Выплаты пособий по уходу за ребенком инвалидом. Пособие по уходу за детьми-инвалидами просят приравнять к мрот. Кто относится к детям-инвалидам

Но для их оформления нужно получить от работника целый комплект документов. Причем их состав может быть разным. Рассмотрим, какие документы могут потребоваться от работника и что надо будет оформить самому бухгалтеру.

Какие документы должен представить работник

Документы, которые нужны для оформления выходных по уходу за детьми-инвалидами, можно условно разделить на две группы.

Документы, касающиеся вашего работника

Прежде всего это заявление, форму которого должен утвердить Минтру дп. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048 (далее - Правила) . Пока ее нет, можно использовать произвольную форму. К заявлению работник обязан приложить оригинал и копи юподп. «а», «б», «в» п. 3 Правил :

• справки МСЭ об инвалидности ребенка. Ее надо представлять не каждый раз при подаче заявления, а в соответствии со сроками установления инвалидност ип. 4 Правил . Так, категория «ребенок-инвалид» может быть установлена на 1 год, 2 года, 5 лет либо до достижения инвалидом 18 летп. 10 Постановления Правительства от 20.02.2006 № 95 . Следовательно, в последнем варианте нужно взять у работника такую справку один раз;
• документа, подтверждающего отношения с ребенком. Для родителей это свидетельство о рождении (усыновлении); для опекуна (попечителя) - акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечител я)ч. 6 ст. 11 Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ . Такой документ можно принести один разп. 4 Правил ;
• документа, подтверждающего место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка. Этот документ также представляется один разп. 4 Правил .

Имейте в виду, что Правила не требуют совместного проживания родителя и ребенка, поэтому адрес ребенка может и не совпадать с адресом родителя. Аналогичное мнение высказал специалист ФСС.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

“ Совместное проживание с ребенком-инвалидом не является условием предоставления работнику дополнительных выходных для ухода за этим ребенком. К примеру, родители могут быть разведены и проживать отдельно либо они могут не состоять в зарегистрированном браке. Если ребенок не вписан в паспорт родителя, то подтвердить его адрес можно, к примеру, справкой из поликлиники о том, что ребенок в ней наблюдаетс я” .

Однако иногда совместное проживание может иметь значение, ведь право на дополнительные выходные имеют не только родители ребенка-инвалида (опекуны, попечители), но и другие лица, воспитывающие такого ребенка без матер ист. 262 ТК РФ ; . К примеру, мать умерла или лишена родительских прав, а ее брат или сестра воспитывают ее ребенка в период, когда опека или попечительство еще не оформлены. В этих случаях факт воспитания, по сути, подтверждается фактом совместного проживания.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

“ Законодательство не определяет, с помощью каких документов лицо, не являющееся родителем (опекуном, попечителем), может подтвердить, что оно воспитывает ребенка без матери. Представляется, что это могут быть копия свидетельства о рождении, документы, подтверждающие место жительства ребенка и факт совместного проживания взрослого с ним. Конкретный перечень документов работодатель может определить сам в локальном нормативном акте” .

Ранее работника обязывали представлять справку органа соцзащиты о том, что ребенок живет дома, а не в спецучреждени ипп. 1 , 6 Разъяснения, утв. Постановлением Минтруда № 26, ФСС № 34 от 04.04.2000 ; подп. «б» п. 87 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81 . Теперь она не нужна - это единственное принципиальное отличие от старого порядка.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ После вступления в силу Правил предоставления выходных дней по уходу за детьми-инвалидами работнику не нужно представлять справку органа соцзащиты о том, что ребенок не содержится в спецучреждении на полном государственном обеспечени и” .

ФСС РФ

Документы, касающиеся второго родителя

Если вы предоставляете выходные родителю ребенка-инвалида, то нужно следить, чтобы ими не пользовался в том же объеме второй родитель. Иначе ФСС не возместит вам расходы на оплату таких выходных.

В случае когда второй родитель трудится у вас же, проблем нет. При проверке вполне достаточно будет показать ревизорам из ФСС:

• приказ о приеме второго родителя на работу либо его трудовую книжку;
• табель учета рабочего времени, из которого видно, что этот работник в соответствующем месяце дополнительные выходные не использовал или использовал в части, не использованной первым родителем.

А вот если второй родитель не ваш сотрудник, то потребуются дополнительные документы. Возможные варианты покажем в таблиц епп. 4- 5 Правил ; п. 17 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1 .

Сведения о втором родителе	Документы	Частота представления документа вашим работником
Работает по трудовому договору в другой организации	Справка с работ ыподп. «г» п. 3 Правил . В ней должно быть указано, что на момент обращения вашего сотрудника за выходными для ухода за ребенком-инвалидом второй родитель такие выходные в этом же календарном месяце по своему месту работы не использовал (либо использовал частично). Если второй родитель находится в командировке продолжительностью более месяца, то можно отразить этот факт в справке с указанием срока командировки. В таком случае справку о неиспользовании выходных вторым родителем в период командировки представлять не нужно	При каждом обращении к работодателю. Например, работник в ноябре хочет взять выходные 5-го, 6-го, 7-го и 28-го числа. В таком случае он должен принести справку с работы второго родителя 31 октября и 27 ноября, то есть накануне выходных. Аналогично и в отношении самозанятых или безработных граждан - ведь их статус может поменяться
Относится к категории самозанятых граждан (ИП, адвокат, нотариус и др.)	<если> ИП - свидетельство о госрегистрации либо выписка из ЕГРИП, полученная накануне оформляемых дней; <если> адвокат - удостоверение адвоката или выписка из адвокатского реестра, полученная накануне оформляемых дней; <если> нотариус - выписка из реестра нотариусов
Безработный	Трудовая книжка, из которой видно, что в настоящее время второй родитель не работает. Если трудовой книжки у гражданина нет, то можно принести справку из органа занятости (если второй родитель состоит в нем на учете)
Отсутствует фактически	<если> умер - свидетельство о смерти или решение суда о признании умершим; <если> признан безвестно отсутствующим - решение суда; <если> осужден к лишению свободы - приговор суда; <если> в разводе - свидетельство о расторжении брака	В этих случаях, как правило, достаточно получить у работника документ один раз. Но смотрите по ситуации. К примеру, родитель 5-лет -него ребенка осужден на 5 лет. Следовательно, в случае трудоустройства после освобождения он еще 8 лет будет иметь право на дополнительные выходные (если ребенку не снимут инвалидность). Следите за сроками, чтобы вовремя взять с работника дополнительные документы
Отсутствует юридически	<если> лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан недееспособным (ограниченно дееспособным) - решение суда; <если> отец вписан* в свидетельство о рождении со слов матери - справка о рождении из ЗАГСа по форме № 25утв. Постановлением Правительства от 31.10.98 № 1274

* Если отец не вписан в свидетельство о рождении ребенка, то в графе «отец» будет стоять прочерк. Дополнительных документов, подтверждающих отсутствие отца, в таком случае не нужно.

Могут быть и другие причины «отсутствия» второго родителя, перечень не закрыты йп. 5 Правил . Но, как нам разъяснили в Роструде, любые обстоятельства должны быть подтверждены документально.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Если второй родитель не может по состоянию здоровья лично воспитывать и содержать ребенка, то этот факт должен быть подтвержден медицинским заключением, если он уклоняется от воспитания ребенка - должно быть судебное решение. При наличии таких документов выходные дни работнику можно предоставлять без справки с места работы второго родител я” .

Роструд

Однако не все можно подтвердить документами. А без них вы не вправе предоставить работнику выходные, да и ФСС не возместит вам расходы на их оплату. К примеру, семейные отношения фактически прекратились, но брак не расторгнут. Здесь нужно либо оформлять развод, либо представлять документы как для «действующего» родителя. А если брак официально не заключался, но отец вписан в свидетельство о рождении (было оформлено усыновление), то подтвердить его неучастие в воспитании вообще невозможно. Придется тоже просить справку с работы.

К сожалению, никто не застрахован от недобросовестных работников. К примеру, сотрудница показывает вам трудовую книжку якобы безработного папы, а он давно устроился на работу, завел новую книжку и пользуется выходными параллельно с мамой. Если ФСС выявит этот факт в результате встречных проверок, то вам могут отказать в возмещении расходов на оплату выходных. Как поступить с работником в таком случае? Деньги удержать самостоятельно вы не вправ еч. 1 ст. 137 ТК РФ , только через суд, куда нужно обратиться до истечения 1 года после обнаружения факта обман аст. 392 ТК РФ . Шансы выиграть у вас есть, ведь ответственность за достоверность представляемых сведений возлагается на работник апп. 13- 14 Правил .

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ

Если работник хочет взять выходной по уходу за ребенком-инвалидом, то справка с места работы второго родителя должна быть оформлена непосредственно перед днем, который указан в качестве выходного в заявлении работодателю.

Имейте в виду, что в оригинале вам нужны только заявление работника и справка с места работы второго родител яп. 3 Правил . Остальные оригиналы документов вы возвращаете работнику, заверив копию печатью организации.

Отметим также, что Правила разрешают работнику не писать заявление каждый раз, когда он собирается взять выходной. Если он заранее знает, когда будет использовать положенные ему дни, то по договоренности с работодателем можно написать заявление сразу на месяц, квартал или даже годп. 2 Правил . Однако документы по второму родителю все равно нужны при каждом использовании выходных. Поэтому смысла в таком заявлении «впрок» нет.

Как составить справку для второго родителя

Если ваш работник не использует дополнительные выходные или использует их частично, то он вправе запросить у вас справку для второго родителя.

утв. Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 отметку о праве на льготу в разделе 9 «Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством». В качестве документа, на основании которого предоставляется льгота, нужно указать справку об инвалидности ребенка.

Согласно нормам российского законодательства, человек, имеющий стойкие нарушения определенных функций организма, которые мешают полноценной жизни, признается инвалидом. Если медико-санитарная экспертная комиссия установила группу ребенку в возрасте до 18 лет либо 1 уровень совершеннолетним лицам, то назначается особа-опекун, осуществляющая уход за человеком с ограниченными физическими возможностями. Ему положена определенная финансовая помощь в связи с содержанием ребенка-инвалида.

Нормы законодательства устанавливают такие виды выплат в связи с доказанными нарушениями здоровья:

• пособие по уходу (опекуну, родителю);
• социальная пенсия по инвалидности;
• государственная помощь;
• пособие при усыновлении ребенка с инвалидностью;
• налоговые вычеты;
• оплата 4 дополнительных выходных, во время которых родитель (другой опекун) участвует в жизни ребенка.

На этот ряд выплат могут претендовать родители или опекуны, независимо от того, работают они официально, или не трудоустроены.

Кто имеет право на финансовую помощь

Четкого перечня лиц, которые могут осуществлять уход за больным, не существует. Но на практике сложилось так, что чаще всего средства на обеспечение нужд ребенка с особыми потребностями выплачивают:

• Родителям ребенка (матери или отцу).
• Опекунам. В этом случае речь идет о сироте или лишенном родительской опеки (кто-то из родивших живой, но по решению суда не имеет никаких прав по отношению к сыну, дочери). В такой ситуации воспитывают несовершеннолетнего бабушки, дедушки либо создатели приемных семей.
• Любым лицам по желанию родственников либо опекунов. Они официально пишут заявление, в котором указывают, кого хотели бы видеть в качестве осуществляющего уход за их ребенком.

Размеры выплат

Сколько платят по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году? Государственное пособие выплачивается в сумме:

• 5500 российских рублей – для родителей и опекунов, которые смотрят за ребенком;
• 1 тысяча 200 рублей получают все остальные лица, которые назначены органами социального обеспечения.

Повышение размера пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году не предусмотрено.

Возможно, возникнет вопрос по поводу справедливости разницы в сумме выплат, но здесь есть объяснение: часть денег родители все равно потратят на потребности ребенка, а человек не из семьи будет воспринимать данное пособие как заработную плату.

Вышеуказанные выплаты получают только лишь особы, которые не занимаются трудовой деятельностью и не оформлены как индивидуальные предприниматели.

При предоставлении работодателем дополнительных выходных, человек получает оплату в размере среднего дневного оклада за последний год. Сумма единовременной субсидии для усыновителей ребенка с ограниченными физическими возможностями в возрасте 7 и более лет составляет 124929 рублей.

Налоговый вычет – это серьезная льгота, которая позволяет значительно уменьшить размер НДФЛ. В чем суть привилегии? Если по уходу за ребенком оформлены родители, то налоговая база понизится на 12000 рублей, опекуны – на 6000.

Рассмотрим пример. Допустим, особа получает заработную плату в размере 25000, налог НДФЛ составляет 13%. По общему правилу, отчисления в государственный бюджет составят:

• 25000 Х 13%= 3250,00.

Если же применяется вычет, то НДФЛ будет сниматься с 13000 рублей, и составит 1790.

Куда обращаться за оформлением пособия

Для оформления выплаты сначала необходимо установить ребенку группу инвалидности. Родители или опекуны знают, какие серьезные заболевания есть у их чада, поэтому они могут поинтересоваться у участкового педиатра, есть ли возможность получить детскую социальную пенсию по наявным показаниям. В случае позитивного ответа, ребенок направляется в кабинет врачебной консультативной комиссии, где оформляется так называемый «посыльной лист». В процессе заполнения документа несовершеннолетний проходит осмотр у всех указанных в списке врачей, после чего бланк сдается в кабинет ВКК. Следующий этап – посещение заседания данного коллегиального органа, на котором выносится заключение о направлении ребенка на МСЭК. После изучения материалов и осмотра самого несовершеннолетнего, комиссия высшего уровня принимает решение по поводу назначения группы инвалидности.

Следующий этап назначения пенсии – отправка документов в территориальный орган ПФ РФ. Когда бумаги поступят в ПФР, лица, которые будут осуществлять уход за ребенком-инвалидом, обращаются туда и пишут заявление о назначении специального пособия.

Список необходимых документов

Для получения одобрения со стороны органов соцзащиты на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком с ограниченными физическими возможностями, заявитель должен предоставить довольно широкий пакет бумаг:

Существует два основных способа предоставления документов в орган Пенсионного фонда РФ:

• Личное обращение. Вариант более удобный для жителей областных и районных центров, так как филиалы организации обязательно будут в населенных пунктах, а также для тех, у кого ребенок не имеет заболеваний, требующих постоянного наблюдения и ухода.
• Отправление заказного письма через отделения Почты России. Способ понравится жителям сельской местности и тем матерям, дети которых требуют постоянного ухода. ПФ может быть далеко, а почта, например, на первом этаже многоэтажки, в которой семья и проживает.

Сроки

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему будет назначено после рассмотрения заявления особы. На принятие решения закон дает 10-дневный срок. Если же вопрос требует дополнительного изучения либо предоставления недостающих документов, то период может быть продлен до 1 месяца. Как показывает практика, этого времени вполне достаточно для вынесения обоснованного и правильного решения. Кроме прочего, необходимо учитывать такие моменты:

• начисление средств начинается с месяца подачи документов, но не ранее даты начала ухода;
• ответственное за здоровье инвалида лицо не может начать получение денег ранее, чем сам больной получит первую пенсионную выплату.

Условия прекращения выплат

Пособие не является константной пожизненной доплатой особе, которая присматривает за инвалидом. Законодательство устанавливает ряд конкретных случаев, при наступлении которых начисление прекращается:

• Отсутствие факта ухода за инвалидом. Такая ситуация возможна в случае его смерти.
• Трудоустройство особы, которая получала государственную доплату.
• Оформление пенсии по возрасту или выслуге лет.
• Назначение инвалиду второй или третьей взрослой группы.
• Снятие инвалидности по решению органа МСЭК.
• Старт получения пособия по безработице на бирже труда.

Льготы трудоустроенным гражданам по уходу за ребенком-инвалидом

На законодательном уровне закреплены нормы, согласно которым лица, осуществляющие уход за детьми с ограниченными возможностями, могут получать дополнительные льготы и привилегии от государства, помимо финансовых выплат в процессе ухода.

Преждевременная пенсия

Уход за больным ребенком с ограниченными возможностями – это сложный труд. Именно поэтому установлен льготный пенсионный возраст для ухаживавших:

Отметим, что никто не может запретить вышеуказанным лицам работать и обращаться за пенсией позже. Закон не обязывает, а всего лишь предоставляет право.

Больничный

Платить по листу нетрудоспособности работодатели обязаны. Особы, находящиеся по уходу за инвалидом, имеют право на полноценную финансовую компенсацию за дни, когда их сын (дочь) болели. Согласно нормам действующего законодательства, оплата производится за:

• все дни отсутствия на работе — в единичном случае за год;
• 120 дней на протяжении 12 месяцев.

Дополнительный отпуск

Если особа, которая ухаживает за ребенком-инвалидом, работает, то согласно нормам ст. 262 Трудового кодекса РФ, она имеет право на 4 бонусных оплачиваемых выходных дня на протяжении одного календарного месяца. По сути, речь идет о значительном временном периоде освобождения от выполнения трудовых обязанностей, который может составлять до 48 рабочих дней в году.

Выходные пособия

Правила выплаты выходных пособий регламентированы нормами ст.178 ТК РФ. Стоит отметить, что каких-то привилегий в плане назначения и получения данного типа выплат для лиц, оформленных по уходу, нет. Используется общий порядок, согласно которому назначается:

• один оклад в случае ликвидации предприятия или сокращения штатной численности сотрудников;
• двухнедельная зарплата в случае отказа работника от перевода на другую должность либо в иную местность, восстановления особы, которая была уволена незаконно.

Трудовой стаж

Начисление трудового стажа лицам, находившимся по уходу, происходит в эквиваленте 1 к одному. В России рассчитываются балы для страхового полиса СНИЛС. Данная категория лиц за каждый календарный год получает 1,8 балла.

О дополнительных условиях и привилегиях, касающихся трудового стажа, можно узнать в отделении Пенсионного фонда по месту проживания. Также в некоторых вопросах помогут сотрудники службы социального обеспечения населения.

Заключение

Порядок оформления группы инвалидности и ухода за ребенком с особенными потребностями четко прописан в нормах российского законодательства. Следуя им, лицо, содержащее и ухаживающее за детьми с ограниченными физическими возможностями, имеет право на ряд компенсаций, налоговых льгот и других привилегий.

Для их оформления следует обратиться в Пенсионный фонд России с полным перечнем документов и заключением врачей с присвоением группы инвалидности. Сумма выплат зависит от многих факторов, в частности, от того, трудоустроен ли опекун официально.

Уход за ребенком-инвалидом требует массу энергии и денежных затрат, так как зачастую такие малыши нетрудоспособные, а их лечение дорогостоящее. В некоторых случаях родители таких детей вынуждены отказаться от работы и следить за своим чадом дома.

Так как наличие ребенка с группой инвалидности негативно сказывается на семейном бюджете, государством предусмотрены выплаты по уходу за инвалидом. Конечно, они не могут полностью покрыть затраты на лечение и дальнейшую реабилитацию малыша, но они сделают жизнь родителей легче. Давайте узнаем, какие пособия по уходу за ребенком инвалидом предусмотрены в РФ, и какой размер ежемесячного пособия по уходу за инвалидом.

Виды социальных выплат

При наличии ребенка с группой инвалидности семья может претендовать как минимум на две ежемесячные выплаты от государства:

1. Начисляемая ребенку-инвалиду. Согласно законодательству РФ, несовершеннолетний гражданин России, который имеет группу инвалидности, имеет право на получение ежемесячной выплаты от государства в установленном размере;
2. Начисляемая родителю, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом. Также это может быть родственник или опекун (если малыш – сирота).

Вышеприведенные виды социальных пенсий по инвалидности начисляются государством. Кроме этого, семьям с ребенком-инвалидом положены региональные одноразовые выплаты, которые начисляются в честь какого-либо праздника. В каждой области даты начисления таких выплат назначаются индивидуально.

Важно! Семьям, которые усыновляют ребенка-инвалида, также полагается единовременная компенсационная выплата по уходу за малышом. Она начисляется органом социальной опеки того города или населенного пункта, в котором проживают опекуны.

Кто может получать пенсию по уходу за ребенком-инвалидом?

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом может получать лицо, которое является официальным опекуном малыша. Главное условие – человек не должен быть официально трудоустроенным. Кроме того, он должен быть гражданином России и проживать на территории РФ. Получать ежемесячную выплату могут:

1. Один из родителей малыша;
2. Его родственник;
3. Опекун.

Ежемесячное пособие ребенку-инвалиду начисляется в том случае, если он был признан медицинской комиссией представителем одной из следующих групп инвалидности:

• Первая группа – характеризуется наличием тяжелых, часто неизлечимых дефектов и заболеваний. Как правило, больной самостоятельно не может передвигаться и обслуживать себя в быту. Первая группа присваивается слепым и/или глухим детям. Возможна умственная отсталость, невротические расстройства и т.п.;
• Вторая группа – присваивается детям, которые испытывают частичные проблемы при передвижении (например, могут ходить с палочкой и т.п.). Также ее получают дети, у которых отсутствуют кисти рук, пальцы на руках/ногах;
• Третья группа – присваивается детям, которые вследствие специфических травм или заболеваний нанесли существенный вред своему здоровью. Представители этой группы могут самостоятельно передвигаться и ориентироваться в пространстве, однако они могут работать и учиться только в облегченных условиях.

Размер пособия ребенку-инвалиду

Ежемесячное пособие малышу с группой инвалидности начисляется в соответствии со статьей 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Его размер напрямую зависит от группы инвалидности, которая была присвоена медицинской комиссией:

• Для детей-инвалидов первой группы – 11 903,51 руб.;
• Для детей-инвалидов второй группы – 9 919,73 руб.;
• Для детей-инвалидов третьей группы – 4 215,90 руб.

Как мы видим, наибольшее пособие получают инвалиды первой группы, так как их лечение требует значительных затрат, наименьшее – дети с третьей группы инвалидности, ведь они могут самостоятельно передвигаться и ухаживать за собой.

Важно! Ежегодно пособие на ребенка-инвалида индексируется. Размер индексации каждый год определяется правительством. Увеличение ежемесячной выплаты происходит с первого апреля каждого года.

Размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом

Если за ребенком с первой группой инвалидности ухаживает безработный родитель или опекун, он имеет право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом. На сегодняшний день его размер составляет 5500 рублей в месяц. Родственник или другой человек, который не является опекуном малыша, но при этом ухаживает за ним, получает 1200 рублей в месяц.

При усыновлении ребенка-инвалида (вне зависимости от группы инвалидности) семья получает дополнительную единовременную денежную помощь от соцзащиты в размере 124929,83 руб. Эти средства выделяются на воспитание, лечение и реабилитацию больного малыша.

Важно! Родителям или опекунам ребенка, который имеет вторую или третью группу инвалидности, пособия по уходу за ребенком-инвалидом не положены, так как данные группы не предусматривают наличие тяжелых заболеваний, которые значительно влияют на жизнь малыша.

Как оформить пенсию по уходу за ребенком-инвалидом?

Оформить компенсационную выплату по уходу за ребенком с группой инвалидности можно следующим способом:

1. Обратиться к врачу и собрать документальные доказательства того, что ребенок является инвалидом. Это могут быть справки, результаты анализов, снимки рентгена и т.п.;
2. С полученными документами обратиться в МСЭК (медико-социальная экспертная комиссия). Это учреждение может направить на дополнительные анализы и процедуры для подтверждения инвалидности малыша;
3. По результатам прохождения медицинской комиссии родителю или опекуну выдают удостоверение об инвалидности ребенка. С ним и с другими документами, которые необходимы для получения пенсии по инвалидности нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства;
4. Регламент рассмотрения запроса на получение пенсии – до 15-ти рабочих дней. Выплаты детям-инвалидам начинают начисляться со следующего месяца.

Медико-социальная экспертная комиссия (МСЭК) официально признаёт ребёнка инвалидом с выдачей заключения, которое служит основанием к началу действий по оформлению набора услуг социальной помощи.

Для признания детей инвалидами учитываются такие критерии:
перенесенные заболевания, травмы и врождённые дефекты, приведшие к нарушениям функционирования организма;
жизнедеятельность ребёнка носит ограниченный характер (полная или частичная невозможность самостоятельного обслуживания, общения, трудоспособности, обучения, передвижения и т. п.);
необходимость в социальной защите, помощи, реабилитации.

Детям не определяется инвалидность по группам. Ребёнку даётся статус «ребёнок-инвалид». Этот статус действителен до 18 летнего возраста или же может быть снятым при улучшении здоровья (после лечения и т. п.).

После достижения совершеннолетия такие дети могут быть отнесены к категории «инвалид с детства» с присвоением соответствующей инвалидной группы (1, 2, 3 группа).

О результатах рассмотрения запроса на получение пособия заявитель будет уведомлен по телефонному звонку или письменно.

Какие документы нужны для оформления пособия?

Сроки обращения по оформлению пособий наступают не раньше возникновения права по закону на такие выплаты и не ограничиваются временными рамками.

Как правило, начало получения выплат определяется месяцем подачи письменного заявления. В отдельных случаях законодательство РФ допускает иные сроки начала выплат.

Чтобы Пенсионный фонд назначил компенсацию по уходу за ребенком-инвалидом, необходимо собрать следующий пакет документов:

• Свидетельство о рождении малыша, который имеет группу инвалидности;
• Справка о том, что ребенок проходил комиссию (МСЭК);
• Удостоверение, в котором указана группа инвалидности;
• Паспорт заявителя;
• Заявление о получении пенсии (пишется родителем или опекуном). Бланк заявления можно получить в Пенсионном фонде.

Неработающий трудоспособный гражданин, который осуществляет уход должен предоставить справку о том, что он состоит на бирже труда.

После предоставления всех необходимых документов открывается пенсионное дело. Запрос на получение пенсии рассматривается в течение пятнадцати дней.

Способы получения пенсии по уходу за ребенком-инвалидом

Заявитель может выбрать наиболее удобный для себя способ получения выплаты. На сегодняшний день существует два способа доставки пособия:

• Через банк – зачисление происходит на банковскую карту или счет. В дальнейшем средства можно обналичить в банкомате или кассе банка. Также можно проводить безналичные платежи картой (например, рассчитываться в торговых точках). Зачисление пенсии происходит не позднее следующего дня после перечисления пособия в банк;
• Через почту – пенсию будет приносить почтальон на дом, либо получение пособия будет происходить через кассу. В каждом регионе есть фиксированная дата получения пенсии по почте, ее сообщат предварительно.

Детское пособие по уходу за ребенком инвалидом – это возможность облегчить финансовое положение семьи, которая растит больного малыша. Для оформления выплаты необходимо собрать пакет документов, отнести их в Пенсионный фонд и дождаться результатов рассмотрения запроса.

Льготы

Льготы по налогообложению

Для родителей государство предоставляет льготу по подоходному налогу. Расчёт льготы производится по такому алгоритму:

Родители вправе самостоятельно определиться, кому из них будет предоставлена такая льгота. Из полученного месячного дохода вычитаются три МРОТ. На полученную базу и начисляется подоходный налог.

Помимо этого существует регламентированная Налоговым Кодексом РФ сумма в размере 3000 руб. по налоговым отчислениям.

Льготы предоставляемые по Трудовому Кодексу РФ

Государство гарантирует соблюдение следующих норм для родителей, ухаживающих за детьми инвалидами:

• сокращенная рабочая неделя или день для матери ребёнка инвалида (до 16 лет);
• невозможность увольнения по инициативе администрации одинокой матери;
• право приёма на работу (отказ невозможен), установление зарплаты за полный рабочий день;
• невозможность служебных командировок и отработок сверхурочного времени без согласования с матерью инвалида;
• предоставление по заявлению дополнительных четырёх выходных дней в течение месяца одному из родителей.

Льготы по ЖКХ, обеспечению жилплощадью

Семьям, имеющим детей инвалидов, предоставляются следующие льготы:
50% льгота по плате за коммунальные услуги;
50% льгота по оплате услуг стационарных телефонов;
50% оплата по жилой площади (кроме жилья кооперативного фонда);
50% льгота по закупке топлива в домах без центрального отопления.

Такие семьи имеют приоритет при получении земельных участков под жилищное строительство и личные подсобные хозяйства. А также имеют право на дополнительные метры жилищной площади и получение жилья по льготной очереди.

Льготный выход на пенсию в возрасте 50 лет маме ребёнка при условии ухода за ним от рождения до 8 лет.

Льготы по транспортному обслуживанию

• Бесплатный проезд в общественном транспорте в черте города и пригородном сообщении кроме такси для детей инвалидов и лиц, осуществляющих за ними уход.
• Приобретение билетов со скидкой 50% на транспорт дальнего следования. Период действия – с 1 октября по 15 мая ежегодно.
• Бесплатный проезд в места лечения туда и обратно (один раз за год).
• Раз в год 50% скидка на проезд туда-обратно к пункту назначения.
  Льготы и скидки распространяются на инвалида и сопровождающего в поездке.

Льготы по воспитанию и обучению инвалидов

• Устройство в детский сад в первоочередном порядке.
• Бесплатное посещение дошкольных учреждений и детских садов.
• Поступление в ВУЗ по квоте при условии сдачи вступительных экзаменов.
• Право определения ребёнка инвалида в специализированные учебные заведения по показаниям здоровья.

Льготное медицинское, санаторно-курортное обслуживание

• Бесплатное обеспечение медицинскими препаратами по назначениям медиков.
• Бесплатное протезирование и обеспечение ортопедическими изделиями.
• Бесплатные путёвки в пансионаты, курорты, санатории на лечение и оздоровление на ребёнка инвалида и сопровождающего.
• На время нахождения в пути и проведения санаторно-курортного оздоровления сопровождающему выписывается больничный лист о временной нетрудоспособности.

НСУ для детей инвалидов

Набор социальных услуг предоставляется автоматически при получении ЕДВ. При этом НСУ предоставляется в натуральном виде. Размер НСУ равняется 1048 руб. 97 коп. Он состоит из трёх составляющих:

• 807 руб. 94 коп. на медикаменты и т.п.;
• 124 руб. 99 коп. на санаторно-курортные путёвки;
• 116 руб. 04 коп. на проезд в транспорте.

Можно отказаться от получения НСУ в натуральном виде и получить полную или частичную денежную компенсацию. Она выплачивается вместе с ЕДВ. Для этого необходимо обратиться в отделение ПФ по месту жительства.

С января в Москве увеличивается размер городского стандарта для неработающих пенсионеров, а также целого ряда социальных пособий. сайт рассказывает, насколько вырастет соцподдержка в столице и кто получит повышенные выплаты.

Социальную поддержку москвичей Сергей Собянин назвал приоритетом ближайших лет. Пенсии, пособия, помощь многодетным и малообеспеченным семьям — вот только несколько направлений, на которые с 1 января 2018 года будет тратиться значительная часть денег города. В первую очередь, повышение коснется тех, кто нуждается в социальной поддержке больше других.

Суммы повышения выплат определялись с учетом мнения жителей столицы. Какие меры нужно предпринять для улучшения жизни москвичей, Сергей Собянин обсуждал во время встреч с пенсионерами, ветеранами, многодетными семьями, матерями-одиночками и родителями детей-инвалидов. С предложениями выступили Московский городской совет ветеранов, представители многодетных семей и другие общественные организации. В проект бюджета Мэр Москвы внес именно те предложения, которые прозвучали на этих встречах.

Помощь пенсионерам и ветеранам

В Москве увеличится минимальный размер пенсии. Мэр Москвы поддержал предложение совета ветеранов повысить ее сразу на три тысячи рублей. Городской социальный стандарт составит 17 500 рублей. Уже в конце декабря почти 1,4 миллиона горожан получат прибавку к пенсии.

«Если взять последние семь лет — мы начинали с 10 тысяч рублей. Сейчас уже 17,5 тысячи. То есть мы ежегодно практически на тысячу рублей размер этой минимальной пенсии повышаем. И в дальнейшем будем стараться повышать настолько, насколько это возможно», — сообщил Сергей Собянин.

Ежемесячные компенсации ветеранам труда, труженикам тыла и жертвам политических репрессий с 2018 года вырастут более чем в два раза.

Кроме того, вдвое увеличатся городские пособия ветеранам, участникам обороны Москвы. Им будут ежемесячно выплачивать восемь тысяч рублей вместо четырех тысяч.

Дополнительные компенсации предусмотрены для столичных долгожителей. Единовременно 15 тысяч рублей получат те, кому в следующем году исполнится 101 год и больше. Супружеские пары по случаю юбилеев тоже получат единовременные денежные выплаты. Отметившие 50-летие совместной жизни получат 20 тысяч рублей (в 2017 году размер выплаты составлял 10 тысяч рублей), 55-летие и 60-летие — 25 тысяч (в 2017 году — 11 тысяч и 12 тысяч рублей соответственно), 65-летие и 70-летие — 30 тысяч (в 2017 году — 13 тысяч и 15 тысяч рублей соответственно).

В два раза увеличатся ежемесячные компенсации пенсионерам взамен бесплатного проезда на городском транспорте, а также в пригородных электричках.

Поддержка малообеспеченных и многодетных семей

Размер детских пособий для малообеспеченных семей вырастет от трех до 6,25 раза. Увеличение этих выплат затронет почти 300 тысяч юных москвичей. Почти в пять раз — ежемесячное пособие на ребенка вырастет для малообеспеченных семьей с детьми до трех лет — до 10 тысяч рублей (в 2017 году — две тысячи рублей).

Выплаты малообеспеченным матерям- и отцам-одиночкам, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на ребенка до трех лет увеличат до 15 тысяч рублей, а размер пособия на детей старше трех лет и пособия многодетным семьям и семьям, воспитывающим детей-инвалидов, станет больше в два раза. Ежемесячная помощь по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет составит 12 тысяч рублей (в 2017 году — шесть тысяч рублей). Такую же сумму выплатят для ребенка в возрасте до 18 лет, проживающего в семье, в которой оба или единственный родитель не работают и являются инвалидами I или II группы.

Многодетным семьям с пятью и более детьми город также увеличит ежемесячные выплаты на приобретение детской одежды, оплату жилья, коммунальных услуг, телефонной связи. Увеличенные выплаты ждут родителей также к Международному дню семьи и Дню знаний.

В бюджете Москвы рост социальных расходов в два раза опережает рост прочих статей. На социальные нужды в 2018 году планируется выделить 430 миллиардов рублей. Часть этих средств пойдет на повышение зарплат работникам соцсферы.

С 2011 по 2017 год бюджетные расходы на социальную сферу Москвы уже были увеличены почти в два раза. При этом была усилена адресность направления льгот. Например, в три раза увеличились расходы на субсидии и льготы по оплате услуг жилищно-коммунального хозяйства, в девять раз — на оказание продуктовой и вещевой помощи малоимущим и в пять раз — на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации.

При этом в городе заработала система льгот по уплате взносов на капитальный ремонт, которая охватила около четырех миллионов москвичей. В рамках реформы наземного общественного транспорта льготники получили право бесплатного проезда в коммерческих автобусах.

Выплаты малообеспеченным семьям

Ежемесячное пособие на ребенка семьям, уровень имущественной обеспеченности которых не превышает уровень имущественной обеспеченности для предоставления мер социальной поддержки малообеспеченным семьям, установленный Правительством Москвы, и среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума, установленного Правительством Москвы в расчете на душу населения
на детей в возрасте от рождения до трех лет:
			Три — 6,25 раза
в остальных семьях			3,3 — пять раз
на детей в возрасте от трех до 18 лет:
одиноких матерей (отцов), военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, уклоняющегося от уплаты алиментов			Два — 2,5 раза
в остальных семьях

Выплаты многодетным семьям

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям:
с тремя — четырьмя детьми
с пятью и более детьми
Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента семье, имеющей 5 и более детей
Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента семье, имеющей 10 и более детей
Ежемесячная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей
Ежемесячная компенсационная выплата многодетной матери, родившей 10 и более детей и получающей пенсию
Ежегодная компенсационная выплата семье, имеющей 10 и более детей, к Международному дню семьи
Ежегодная компенсационная выплата семье, имеющей 10 и более детей, ко Дню знаний
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям:
с тремя — четырьмя детьми
с пятью и более детьми
Ежемесячная компенсационная выплата за пользование телефоном семьям, имеющим трех и более детей			Девять процентов
Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения

Выплаты семьям инвалидов и семьям, воспитывающим детей-инвалидов

Единовременная выплата семьям юбиляров супружеской жизни в связи с:
50-летним юбилеем
55-летним юбилеем
60-летним юбилеем
65-летним юбилеем
70-летним юбилеем
Единовременная выплата долгожителям в возрасте 101 года и старше

Ежемесячные городские денежные выплаты льготным категориям

Ежемесячная городская денежная выплата реабилитированным гражданам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий
Ежемесячная городская денежная выплата труженикам тыла
Ежемесячная городская денежная выплата ветеранам труда и ветеранам военной службы
Ежемесячная денежная компенсация взамен бесплатного проезда на общественном транспорте общего пользования в городском сообщении
Ежемесячная денежная компенсация взамен бесплатного проезда на железнодорожном транспорте в пригородном сообщении
Ежемесячная денежная компенсация взамен бесплатного лекарственного обеспечения
Ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи гражданам льготных категорий, указанных в пунктах 4, 5-приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 8 февраля 2005 года № 62-ПП «О реализации мер социальной поддержки по оплате за телефон»			Девять процентов
Ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи гражданам льготных категорий, указанных в пунктах 1-3, 6-10-приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 8 февраля 2005 года № 62-ПП «О реализации мер социальной поддержки по оплате за телефон»			Девять процентов

Ежемесячные социальные выплаты гражданам старшего поколения

Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и участникам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов в целях частичной компенсации стоимости основных продуктов питания из социально необходимого набора
Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам вследствие военной травмы, полученной в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, не выработавшим стажа для назначения полной пенсии по старости (за выслугу лет)
Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам с детства вследствие ранения в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 годов
Ежемесячная компенсационная выплата женщинам — инвалидам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и женщинам — участницам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов
Ежемесячная компенсационная выплата лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор СССР» за сдачу крови в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 годов
Ежемесячная компенсационная выплата участникам обороны Москвы
Дополнительное ежемесячное денежное обеспечение героям Советского Союза, героям России, полным кавалерам ордена Славы, героям Социалистического Труда, героям Труда России и полным кавалерам ордена Трудовой Славы			56 процентов
Ежемесячная компенсационная выплата вдовам (вдовцам) героев Советского Союза, героев России, полных кавалеров ордена Славы, героев Социалистического Труда, героев Труда России и полных кавалеров ордена Трудовой Славы, не вступившим в повторный брак			88 процентов
Ежемесячная компенсационная выплата одному из родителей погибших (умерших) героев Советского Союза, героев России			88 процентов
Дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение лицам пенсионного возраста, удостоенным звания «Почетный гражданин города Москвы»
Ежемесячная компенсационная выплата лицам пенсионного возраста, удостоенным почетных званий «Народный артист СССР»; «Народный артист РСФСР»; «Народный артист Российской Федерации»; «Заслуженный артист РСФСР»; «Заслуженный артист Российской Федерации»			Новое пособие

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ ВЫРОСЛИ В 4,5 РАЗА.

Теперь они составляют 5500 рублей вместо 1200.

Более того, согласно соответствующему указу Президента РФ, будет произведен перерасчет с 1 января 2013 года, а значит, семьи с детьми-инвалидами получат выплаты сразу за три предыдущих месяца.

О том, кто имеет право на данную выплату, какие нужны документы при ее назначении и нужно ли писать заявления на перерасчет, расскажем подробнее.

- Кто имеет право на данную выплату?

Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами с детства I группы устанавливаются неработающим трудоспособным лицам. Ими могут быть как родители или усыновители, так и опекуны или попечители. Конечно, ухаживать за ребенком могут и другие, допустим тети, дяди, сестры, братья, няни, но за их труд государство будет выплачивать уже не 5500 рублей, а 1200. Напомню, до 2013 года и для тех, и для других сумма выплат была равной - 1200 рублей и называлась она компенсационной, теперь - ежемесячной.

Указ Президента РФ о повышении размера выплат датируется 26 февралем 2013 года, но действовать он начинает с 1 января, а это значит, что будет произведен перерасчет. Нужно ли родителям и опекунам писать какие-то заявления?

Нет, ничего писать не нужно. Выплаты устанавливаются автоматически на основании документов, имеющихся в распоряжении управления. Мы уже проверили выплатные дела детей-инвалидов и инвалидов с детства на предмет наличия документов, необходимых для установления ежемесячных выплат, и произвели перерасчет. Доплата будет производиться с учетом выплаченной суммы, то есть 5500-1200=4300 рублей за каждый месяц. Таким образом, за три месяца сумма будет равной 12900 рублям. Деньги родители и опекуны должны получить в апреле вместе с пенсией ребенка.

- Перерасчет, понятно, происходит автоматически, а назначение выплаты?

Чтобы назначили выплату, родителям, усыновителям, опекунам или попечителям нужно написать заявление с указанием даты начала ухода и своего места жительства, представить также документы, удостоверяющие личность и подтверждающие родственные отношения или статус опекуна. Кроме того, необходима трудовая книжка. По желанию гражданин может предоставить справку из службы занятости о том, что он не получает пособия по безработице, если он ее не предоставит, то специалисты управления сделают запрос в службу сами.

Как быть, если мама, которая ухаживала за ребенком и получала выплату, выходит на работу, и за ребенком начинает ухаживать бабушка? Маме нужно писать отказ?

Да, если женщина, которая ухаживает за дочерью или сыном инвалидами выходит на работу, ей нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства и написать соответствующее заявление. Выплаты ей уже назначаться не будут. Тогда уже бабушка может оформить документы на себя и получать выплату по уходу за внуком. Но в таком случае, обращаю внимание, ей будет назначено не 5500 рублей, а 1200.

Но ведь компенсационную выплату получают и те, кто ухаживает за пенсионерами старше 80 лет. Для них сумма не изменилась?

Нет, для них сумма выплаты осталась прежней - 1200 рублей в месяц.