Come rifiutare un gruppo con disabilità permanente. È facile rinunciare alla disabilità? Rifiuto dell'invalidità e sue conseguenze

Ciao! Mi è stato giustamente negato 3 o un altro gruppo di disabilità? La mia malattia, secondo i risultati della risonanza magnetica e la conclusione di un neurochirurgo: osteocondrosi comune della colonna cervicale, toracica, lombare, spondilosi, spondilosi. Sindrome muscolo-tonico. Cervicocranialgia. Sindrome vestobulo-atattica. Colonna cervicale: ernie discali C3-C4 fino a 0,2 cm, C5-C6 fino a 0,3 cm, C6-C7 fino a 0,4 cm con restringimento dei fori intervertebrali e compressione delle radici nervose.

Sito web per disabili

Oggi molte persone nel nostro Paese hanno lo status di disabili. Se fornisci dati statistici, è circa il 10%. Allo stesso tempo, il gruppo di disabilità e il grado di complessità della malattia possono essere diversi. Molti soffrono del fatto che la disabilità non consente loro di trovare un lavoro normale, anche se la persona può sentirsi bene. Allora come puoi abbandonare il gruppo ed è addirittura possibile?

Come già accennato, potrebbero esserci molte ragioni per rifiutare tale status.

Come rifiutare la disabilità

Ragioni per cui le persone rifiutano la disabilità. può essere diverso: un gruppo non lavorativo e, di conseguenza, una sensazione di isolamento sociale, calo di autostima, insicurezza finanziaria e molto altro. Le aziende commerciali non vogliono davvero avere a che fare con le persone disabili, che hanno diritto a congedi aggiuntivi, alla possibilità di prendere un congedo per malattia in qualsiasi momento, se necessario, a condizioni di lavoro speciali, ecc.

Come ottenere l'invalidità del gruppo 3: elenco delle malattie, importo della pensione?

Un certo numero di cittadini che hanno malattie gravi possono richiedere la disabilità del gruppo 3. L'elenco delle malattie incluse nell'elenco dei fattori che contribuiscono alla classificazione dei cittadini come disabili di questo gruppo è determinato da atti degli enti statali.

La legge federale n. 181-FZ del 24 novembre 1995 contiene le definizioni del concetto di "persona disabile". Secondo questo atto normativo, una persona disabile è un individuo che presenta una serie di disturbi di salute associati a un disturbo persistente di qualsiasi funzione corporea.

In genere, la disabilità deriva da un infortunio o da una malattia.

È facile rinunciare alla disabilità?

Molto spesso si verifica questa situazione: a una persona non viene assegnato o, a suo avviso, il gruppo di disabilità viene sottovalutato, e cerca in tutti i modi, anche attraverso il tribunale, di essere degno di un certificato “rosa”. Ma, anche se raramente, accade anche il contrario, quando una persona sogna letteralmente di essere ufficialmente esclusa dalla categoria dei “disabili”. Recentemente, uno dei miei amici ha detto: non voglio più far parte del gruppo, per questo non riesco a trovare un lavoro normale, nessuno mi sposerà - come scopriranno che sono "con limitazioni" - la traccia è immediatamente scomparsa.

In generale, ho molte conoscenze con il cosiddetto gruppo di disabili “non lavorativi”.

Visita medica e sociale ->

30. Se un cittadino rifiuta di essere indirizzato all'ITU o non si presenta in tempo all'ITU per un motivo ingiustificato, il certificato di inabilità al lavoro non viene prorogato dalla data del rifiuto di essere indirizzato all'ITU o della registrazione dei documenti presso l'istituzione ITU; informazioni al riguardo sono indicate nel certificato di incapacità al lavoro e nella cartella clinica del paziente ambulatoriale (degenti).

Cioè, se il paziente rifiuta per iscritto di sottoporsi a visita medica, in questo caso il suo congedo per malattia viene chiuso con la data del rifiuto e su di esso viene inserito un codice a due cifre (nella riga “Note sulla violazione di il regime"): "26" - che significa: " rifiuto di essere indirizzato a un istituto di visita medica e sociale" (questa frase in sé non è scritta sul certificato di congedo per malattia, è scritto solo il codice - "26").

Inoltre, l'esame presso l'ufficio ITU si basa su un principio dichiarativo, vale a dire

È possibile per lui rinunciare alla sua disabilità per mantenere il suo lavoro?

Se ha già presentato un certificato di invalidità al dipartimento Risorse umane e sono già state effettuate detrazioni dal suo stipendio, non potrà in alcun modo rifiutare. Dobbiamo attendere la prossima ricommissione del MSEC.

Il datore di lavoro è obbligato a rispettare i diritti delle persone disabili e se il programma di riabilitazione indica “limitazione del lavoro sui turni notturni”, allora dovrebbe limitarsi a lavorare di notte e istituire solo turni diurni e, se ciò non è possibile, il trasferimento in altro ambito lavorativo (possibilmente anche meno retribuito), insomma, crea tutte le condizioni.

Inoltre, è vantaggioso per il datore di lavoro avere una persona disabile nell'azienda, perché

Istruzioni

Le ragioni per cui le persone rifiutano la disabilità possono essere diverse: un gruppo non lavorativo e, di conseguenza, una sensazione di isolamento sociale, un calo di autostima, insicurezza finanziaria e molto altro. Le aziende commerciali non vogliono davvero avere a che fare con le persone disabili, che hanno diritto a congedi aggiuntivi, alla possibilità in qualsiasi momento, se necessario, di condizioni di lavoro speciali, ecc. Per quanto riguarda il prossimo riesame, questa è una questione spiacevole separata per quasi tutte le persone con disabilità. Inoltre, le persone spesso rinunciano semplicemente per confusione, perché vedono solo le parti coinvolte nell'ottenimento dello status di persona disabile e non conoscono i diritti che spettano loro secondo la legge.

Se hai un gruppo di disabilità urgente e hai preso una decisione al riguardo, sarà sufficiente semplicemente non presentarti al prossimo riesame. Se desideri rimuovere questo stato prima del periodo specificato, devi presentare ricorso contro la decisione dell'Ufficio ITU di assegnarti un gruppo di disabilità. Ma se in realtà le tue condizioni di salute non lo consentono, la tua disabilità non verrà revocata in anticipo.

Rifiuta la tua disabilità per iscritto: questa è l'opzione più semplice. Scrivi e invia una domanda ufficiale a VTEK. La commissione, dopo averla esaminata, deciderà di rimuovere il gruppo. Ma anche in questo caso la decisione potrebbe non essere favorevole alla cancellazione.

Scrivi un disaccordo ufficiale indirizzato al viceprimario dell'unità medica o al primario dell'istituto in merito al tuo rifiuto di sottoporsi all'esame VTEC, indica che sei a conoscenza delle conseguenze del rifiuto e non hai reclami contro l'ambulatorio. C'è anche una sfumatura qui: con quale formulazione verrà chiuso il congedo per malattia? Se c'è una firma: “Impossibile lavorare. LN (certificato di inabilità al lavoro) è chiuso per rifiuto di sottoporsi a un esame», poi tutto dipenderà da cosa farà il datore di lavoro, cioè si assumerà la responsabilità di farti lavorare? Se il congedo per malattia viene chiuso con la dicitura "Mettiti al lavoro", puoi continuare a lavorare in sicurezza.

Pensaci bene: forse hai deciso di rifiutare invano. Ad esempio, dopo aver ricevuto il 3o gruppo, puoi continuare a lavorare e, se lo desideri, puoi ottenere un lavoro come chiunque. Nel libro degli esercizi non è riportata una nota sul gruppo 3. Se lavori in un'agenzia governativa, non dovresti rifiutare il 2o gruppo di lavoro. Senza motivi legali, il datore di lavoro non ha il diritto di licenziarti semplicemente. In una società commerciale privata, soprattutto, l’importo delle prestazioni di invalidità è maggiore. Inoltre, l'organizzazione stessa riceve vantaggi fiscali per questo.

Oggi molte persone hanno ricevuto lo status di disabili a causa di varie circostanze. Fornisce alcuni benefici in base allo stato di salute della persona. Tuttavia, la disabilità impone una serie di restrizioni significative alle loro attività di vita. Ecco perché le persone cercano di rinunciarci. Questo articolo parla dei principali modi per rimuovere la disabilità.

Perché è necessario?

Ad esempio, le persone rifiutano lo status se a una persona viene assegnato lo status di disabile da un gruppo non lavorativo. In particolare, si sentono indifesi, soffrono di scarsa autostima e possono sorgere problemi finanziari. Ci sono anche problemi con l’occupazione. I datori di lavoro sono costretti a concedere ai disabili congedi aggiuntivi, a concedere congedi per malattia in qualsiasi momento e a creare condizioni di lavoro accettabili che non sono necessarie per i lavoratori ordinari.

Inoltre, le persone disabili devono sottoporsi costantemente a un riesame e rinnovare il loro status. Spesso si verificano situazioni in cui un gruppo di disabili non fornisce diritti o benefici significativi. Quindi i cittadini cercano opzioni per rifiutare.

Rifiuto per mancata comparizione

In caso di invalidità collettiva urgente, dovrà essere prolungata mediante visite periodiche di persona. Pertanto, molte persone lo hanno abbandonato in modo piuttosto semplice. Non si sono presentati in tempo all'esame. Se puoi, rinuncia alla tua disabilità in questo modo. La conclusione è che senza una domanda indirizzata al responsabile dell'esame medico-sanitario, i suoi dipendenti non hanno nemmeno il diritto di accettare i documenti di una persona.

Rifiuto dell'invalidità mediante ricorso contro le decisioni dell'ITU

Se è necessario rinunciare all'invalidità prima del periodo d'esame, è necessario ricorrere in appello contro la decisione dell'ITU (esame medico e sociale) di assegnare un gruppo. Il successo del ricorso dipende dallo stato di salute. Puoi rinunciare per iscritto all'invalidità assegnata. Per fare ciò, scrivi una domanda scritta. Sulla base di ciò, la commissione decide di rimuovere il gruppo. Ma questo non significa che le verrà negata la disabilità.

In questo caso, viene scritta una dichiarazione di disaccordo indirizzata al viceprimario dell'unità medica o al primario stesso in merito al rifiuto di sottoporsi ad un esame, indicando che i richiedenti sono a conoscenza delle conseguenze del rifiuto e non vi sono pretese contro l'istituzione

In questo caso, va tenuto presente che molto dipenderà dalla formulazione della chiusura del congedo per malattia. Se si afferma che il paziente è considerato disabile a causa del rifiuto di sottoporsi a un esame, il datore di lavoro ha il diritto di rifiutare la responsabilità e di non consentirgli di lavorare.

Se l'ITU non consente la rinuncia alla disabilità, la persona disabile dovrà contattare l'Ufficio principale dell'ITU o l'Ufficio federale dell'ITU. Può anche impugnare la decisione in tribunale.

Esame delle domande dei cittadini nell'ITU principale e federale

Secondo il Decreto del Governo della Federazione Russa del 10 agosto 2016 n. 772, l'organizzazione che ha effettuato l'esame e ha rifiutato di rimuovere la disabilità o di cambiare gruppo entro 3 giorni invia il cittadino all'Ufficio principale, fornendogli tutti i documenti. Entro un mese dalla data di ricevimento della domanda del cittadino, l’istituzione specificata effettua un esame medico e sociale e prende una decisione.

In caso di ricorso contro la decisione dell'Ufficio centrale, il capo esperto regionale ha il diritto di affidare l'indagine ad un altro gruppo di specialisti. La legge prevede la possibilità di ricorrere in appello contro la decisione di questo ufficio davanti al Tribunale federale. Con tutti i ricorsi la persona viene nuovamente sottoposta ad esame.

Aspetti negativi della soluzione

Quando decidi di rifiutare, dovresti valutare tutti i pro e i contro. Gli svantaggi includono la privazione dei benefici. Quando viene assegnato il gruppo di disabilità 3, una persona ha il diritto di lavorare e non viene fatta alcuna nota nel libro di lavoro. Anche il rifiuto da parte del secondo gruppo dovrebbe essere deliberato. I dipendenti pubblici hanno alcuni vantaggi quando utilizzano il gruppo 2. In un'azienda privata, l'importo delle prestazioni di invalidità può essere più elevato. Inoltre, le imprese ricevono agevolazioni fiscali per . A causa degli aspetti negativi, invece di rinunciare alla disabilità, puoi rifiutare un pacchetto sociale di servizi o un pagamento unico in contanti.

Chi rifiuta l’invalidità viene privato dei benefici ad essa associati.

Un disabile del secondo gruppo ha le seguenti gratuità:

• viaggiare con i mezzi pubblici;
• farmaci prescritti da un medico;
• fornitura di servizi medici raccomandati da un medico;
• arti e denti protesici;
• scarpe ortopediche.

Hanno inoltre diritto all'ammissione prioritaria agli istituti di istruzione secondaria o superiore, a condizione che superino gli esami di ammissione, un aumento di stipendio e una settimana lavorativa breve. La settimana lavorativa dovrebbe durare fino a 35 ore.

Denaro invece di EDV o pacchetto sociale

Rifiutano il pacchetto sociale a favore del denaro, a seconda del loro benessere e della loro situazione finanziaria, dei prezzi dei medicinali e dei servizi medici. Per rifiutare, è necessario presentare una domanda corrispondente alla direzione della Cassa pensione russa prima del 1 ottobre. Coloro che lo hanno già fatto non dovranno intraprendere alcuna azione. La persona disabile può rifiutare in tutto o in parte il pacchetto di servizi. Pertanto, al posto dei medicinali gratuiti e dei buoni viaggio, alla persona verrà concesso un pagamento.

Avendo abbandonato la NSU a favore dell'EDV, la persona disabile ha il diritto di ritornare alla situazione precedente. In questo caso deve comunicarlo alla Cassa pensione entro il 1° ottobre dell'anno in corso.

Per fare questo scrive un comunicato sul rinnovo del pacchetto dei servizi sociali. Questo documento indica il suo cognome, nome, patronimico e dettagli del passaporto. Il richiedente seleziona anche le caselle accanto ai servizi che desidera rinnovare. Alla fine della domanda c'è una nota che indica che questi servizi saranno pagati in acconto a partire dal 1° gennaio. L'anno è indicato dal richiedente.

Conclusione

Pertanto, il modo più semplice per rifiutare l'invalidità è se l'invalidità è urgente e si può rinviare il rifiuto fino all'esame successivo. Allora non c'è bisogno che tu venga. La disabilità viene rimossa automaticamente. Se devi rifiutare senza indugio, devi presentare ricorso contro le decisioni degli esami medici e sociali. L'esito del ricorso dipende dallo stato di salute, che viene accertato mediante ripetuti esami presso un'autorità superiore. Inoltre, è possibile non rinunciare all'invalidità, ma ricevere un compenso monetario invece del pacchetto sociale. La persona disabile riceverà invece un pagamento mensile in contanti.

Il decreto n. 175 "Sui pagamenti mensili alle persone che si prendono cura di bambini disabili e di bambini disabili del gruppo I fin dall'infanzia" ha aumentato il loro importo di 4,5 volte. Su questi soldi possono contare i genitori disoccupati di figli disabili. Inoltre, a qualsiasi età. Gli accantonamenti vengono effettuati sulla base dei dati disponibili nella Cassa pensione della Federazione Russa. Pertanto, coloro che avevano lo status corrispondente prima del 2013 non hanno bisogno di presentare nuovi documenti. Per tutti gli altri è necessario ritirare i seguenti documenti: - passaporto, certificato di nascita o permesso di soggiorno nella Federazione Russa della persona a cui è dovuto il pagamento; - estratto del rapporto di visita presso l'Ufficio del medico legale di Stato; - passaporto della persona che si prende cura della persona disabile, certificato di nascita o di adozione; - certificati delle autorità per l'edilizia abitativa; - documenti del Servizio federale della migrazione; - dichiarazione personale. Naturalmente è necessario portare con sé sia ​​le copie dei documenti che gli originali per la verifica.

Esame medico e sociale

LN (certificato di inabilità al lavoro) è chiuso per rifiuto di sottoporsi a un esame», poi tutto dipenderà da cosa farà il datore di lavoro, cioè si assumerà la responsabilità di farti lavorare? Se il congedo per malattia viene chiuso con la dicitura "Mettiti al lavoro", puoi continuare a lavorare in sicurezza. Pensaci bene: forse hai deciso di rifiutare invano.

Attenzione

Ad esempio, dopo aver ricevuto il 3o gruppo, puoi continuare a lavorare e, se lo desideri, puoi ottenere un lavoro come chiunque. Nel libro degli esercizi non è riportata una nota sul gruppo 3. Se lavori in un'agenzia governativa, non dovresti rifiutare il 2o gruppo di lavoro.

Informazioni

Senza motivi legali, il datore di lavoro non ha il diritto di licenziarti semplicemente. In una società commerciale privata, soprattutto, l’importo delle prestazioni di invalidità è maggiore.

Inoltre, l'organizzazione stessa riceve vantaggi fiscali per questo.

Posso rifiutare il pacchetto sociale per la disabilità del gruppo 2?

Dopo aver compilato il modulo 088/u-06, scrivi una domanda indirizzata al capo del tuo ufficio ITU locale con la richiesta di condurre l'esame per considerare la possibilità di “rimuovere” il tuo gruppo di disabilità. 3. Invia questa domanda e il modulo 088/у-06 al registro dell'ufficio ITU.

Presentati all'ufficio ITU il giorno stabilito: gli esperti dell'ufficio ITU ti esamineranno e valuteranno la possibilità di "rimuovere" il tuo gruppo di disabilità. Raccomando inoltre (se sorgono problemi con il datore di lavoro) di leggere attentamente il post n. 2 in questo thread del forum.

Come puoi rifiutare la disabilità: sottigliezze e caratteristiche

È facile rinunciare alla disabilità? Molto spesso si verifica questa situazione: a una persona non viene assegnato o, a suo avviso, il gruppo di disabilità viene sottovalutato, e cerca in tutti i modi, anche attraverso il tribunale, di essere degno di un certificato “rosa”. Ma, anche se raramente, accade anche il contrario, quando una persona sogna letteralmente di essere ufficialmente esclusa dalla categoria dei “disabili”.

Recentemente, uno dei miei amici ha detto: non voglio più far parte del gruppo, per questo non riesco a trovare un lavoro normale, nessuno mi sposerà - come scopriranno che sono "con limitazioni" - la traccia è immediatamente scomparsa. In generale, ho molte conoscenze con il cosiddetto gruppo di disabili “non lavorativi”.
Esame medico e sociale - 30.

Rifiuto da parte del gruppo disabili

Feedback degli avvocati entro 24 ore 1387 Consultazione telefonica 8 800 505-91-11 Chiamata gratuita Come puoi rifiutare. Dalla disabilità, essendo già disabile leggi le risposte (1) Ho un terzo gruppo di disabilità.
Voglio rinunciare al mio pacchetto sociale. Dato che non ci danno altro che insulina, compro tutti i farmaci collaterali con i miei soldi leggi le risposte (1) Come può una persona rifiutare l'invalidità permanente leggi le risposte (1) Sono disabile 2 gr. a quanto ammonta la pensione d'invalidità? Ho rifiutato i farmaci? leggi le risposte (1) Sono invalido 2 gr.

La disabilità del gruppo 2 funziona o no? benefici e pagamenti

Secondo gli standard stabiliti, il secondo gruppo di disabilità viene assegnato quando, a seguito di malattie congenite o acquisite, a seguito di lesioni o patologie congenite, un cittadino riceve disturbi persistenti delle funzioni di base del corpo. Ad esempio, dopo un infortunio, la vista in un occhio diminuisce in modo significativo o scompare completamente.

Allo stesso tempo, la legislazione afferma che una persona disabile del gruppo 2 può lavorare se la specialità scelta non danneggia la sua salute e non contraddice le istruzioni mediche. Ad esempio, i cittadini che hanno parzialmente perso la vista non possono essere assunti in posizioni legate al lavoro con computer elettronici, maggiore attenzione visiva (autisti e altri), che richiedono l'uso di una forza fisica pesante. Una persona disabile può lavorare Statistiche interessanti Secondo le statistiche, in Russia una persona disabile su tre ha un lavoro.

Come rifiutare la disabilità

Importante

Dovrai anche chiarire che sei ben consapevole delle conseguenze del rifiuto del gruppo e che non hai reclami contro l'ospedale. In questo caso, il congedo per malattia può contenere un'iscrizione indicante l'incapacità lavorativa, ma indicante la chiusura del congedo per malattia per rifiuto dell'esame.

La domanda qui è se il datore di lavoro si assumerà la responsabilità e assumerà una persona del genere. È meglio se il congedo per malattia viene chiuso con la dicitura "inizierà a lavorare".

In questo caso potrai tranquillamente proseguire la tua attività lavorativa. Prima di rinunciare alla tua disabilità, devi riflettere attentamente su tutto, perché è una cosa seria.

Ad esempio, dopo aver ricevuto il terzo gruppo puoi lavorare così. Tuttavia, le restrizioni non sono così grandi. Inoltre, nel libro di lavoro non si farà menzione del terzo gruppo.

Buongiorno, ho una disabilità di gruppo 2 a tempo indeterminato, posso rifiutare il gruppo senza arrecare danno a me stesso? Mi costringeranno a restituire l'intera pensione che ho già ricevuto?

Ho 51 anni, la mia diagnosi è labbro leporino e palatoschisi. Vorrei sapere se posso fare domanda per l'invalidità per palatoschisi, a volte mi dicono che ho diritto all'invalidità, a volte no. Per favore dammi una risposta specifica. Dal momento che non mi assumono da nessuna parte a causa del mio discorso, quindi come posso vivere ulteriormente?

Proprio di recente ho chiesto se fosse legale la cancellazione del gruppo permanente se una persona disabile ha richiesto l'estensione dei DPI (non riesame) e ha ricevuto risposta affermativa, non ho indicato che ero disabile da più di 20 anni , il gruppo permanente è stato assegnato 11 anni fa.

Sito web per disabili

Quando mi danno la tessera IPR e mi chiedono di firmare la scatola, scrivo “Non sono d'accordo con il contenuto della tessera IPR” e indico il motivo. Dimmi quale motivo per scrivere?

Ho letto su uno dei siti: Una persona disabile (o il suo rappresentante legale) può rifiutare il diritto di proprietà intellettuale nel suo complesso o l'attuazione delle sue singole parti. Ciò esenta le autorità statali competenti, i governi locali, nonché le organizzazioni, indipendentemente dalle forme organizzative e giuridiche e dalle forme di proprietà, dalla responsabilità per la sua attuazione e priva la persona disabile del diritto a ricevere un risarcimento per l'importo del costo della riabilitazione misure fornite gratuitamente.

Tuttavia, per lo stesso disabile, ai sensi dell'art.

Disabilità permanente

4. Invalidi maschi dopo i cinquantacinque anni e femmine dopo i cinquanta anni, se hanno conseguito la prima invalidità di fascia negli ultimi cinque anni.

6. Disabili del terzo gruppo della Seconda Guerra Mondiale, nonché cittadini la cui disabilità si è verificata prima della Seconda Guerra Mondiale durante la difesa del Paese, se negli ultimi cinque anni il suo gruppo di disabilità è stato costantemente determinato.

7. Disabili - personale militare divenuto invalido a causa di ferite riportate in combattimento per difendere la Patria, nonché a causa di una malattia contratta durante il servizio militare, per il quale la data della visita medica è fissata dopo che gli uomini raggiungono i cinquantacinque anni di età, e le donne raggiungono i cinquant’anni.

Inoltre, esiste un elenco molto ampio di malattie, i cui proprietari possono anche ricevere una disabilità permanente.

In quali casi può essere rilasciata la fascia di invalidità permanente?

La disabilità viene stabilita quando si verifica una pronunciata perdita delle funzioni corporee, senza la quale una persona non può adempiere pienamente ai propri doveri nella sfera lavorativa. Inoltre, senza di essi non può tornare al suo normale funzionamento. Chiunque può presentare domanda per un gruppo di disabili. Il medico invia una visita medica e sociale all'istituto medico nel luogo di collegamento del paziente e, di conseguenza, prepara i documenti per questo ed esegue tutti i metodi diagnostici necessari.

Legge sull'invalidità permanente del 1° gruppo

La base per stabilire il primo gruppo di disabilità sono i disturbi funzionali persistenti e significativamente gravi nel corpo causati da malattie, lesioni o difetti congeniti, che portano a una limitazione significativa dell'attività vitale di una persona, della capacità di prendersi cura di sé e causano la necessità di costante supervisione, cura o assistenza esterna.

Il gruppo I comprende le persone con i disturbi di salute più gravi, che sono completamente incapaci di prendersi cura di sé, necessitano di cure, assistenza o supervisione esterne costanti e complete, sono assolutamente dipendenti da altre persone o che sono parzialmente in grado di eseguire determinati elementi di cura di sé , necessitano di costante cura esterna, assistenza o supervisione e dipendono da altre persone per fornire funzioni vitali sociali e quotidiane.

La procedura e le condizioni per riconoscere una persona come disabile sono determinate dal Decreto del Governo della Federazione Russa sulla procedura per il riconoscimento dei cittadini come disabili n. 95 del 20 febbraio 2006.

Disabilità gruppo 2 (lavorativo): elenco malattie, benefici, pagamenti

Possono richiedere la disabilità del gruppo 2 le persone il cui stato di salute soddisfa determinati criteri stabiliti dalla legge. Elenco delle malattie. la cui presenza è necessaria per riconoscere un cittadino come disabile è determinata per ciascuna categoria dagli atti del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia.

La disabilità del gruppo 2 in conformità con l'ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 23 dicembre 2009 N 1013n può essere diagnosticata se una persona ha una moderata compromissione delle funzioni corporee.

Limitazione della capacità di movimento, cioè la capacità di muoversi nello spazio senza l’aiuto di nessuno, mantenendo l’equilibrio, nonché di utilizzare autonomamente i trasporti pubblici.