Descrizione del lavoro di un farmacista. Responsabilità lavorative di un farmacista Responsabilità funzionali di un farmacista per la dispensazione dei farmaci

Una descrizione del lavoro è parte integrante del flusso di documenti in qualsiasi azienda. Consente di regolare i rapporti di lavoro e definire chiaramente i diritti, gli obblighi e le responsabilità dei dipendenti.

La descrizione del lavoro di un farmacista consente di valutare oggettivamente le prestazioni del personale, la sua coscienziosità e la completezza dello svolgimento delle funzioni lavorative. Obbliga il datore di lavoro a non violare le leggi sul lavoro; ad esempio, a un dipendente della farmacia non possono essere assegnate altre funzioni non previste dal documento.

Tuttavia, è molto importante rispettare le formalità durante la stesura e la lettura delle istruzioni. Se la controversia arriva in tribunale e il dipendente dimostra di non conoscere la descrizione del lavoro, la decisione sarà presa a suo favore. L’esito di un contenzioso fiscale può dipendere dalla qualità del documento. Ad esempio, se la farmacia ha assunto farmacisti freelance, la descrizione del lavoro del farmacista della farmacia non dovrebbe duplicare le funzioni dello specialista assunto. Se le responsabilità non coincidono, il datore di lavoro avrà la possibilità di giustificare i costi.

Luogo di lavoro del farmacista

Uno specialista con una formazione farmaceutica può lavorare non solo in farmacia o in farmacia. Gli specialisti di questo profilo sono richiesti nei magazzini medici, nei laboratori e negli istituti di ricerca.

La procedura per la formazione e lo sviluppo delle istruzioni

La descrizione del lavoro di un farmacista può essere pubblicata come documento locale separato presso l'azienda o può essere un allegato a un contratto di lavoro. Durante lo sviluppo del documento, il datore di lavoro deve tenere conto dei requisiti di GOST R 6.30-2003.

Procedura per apportare modifiche

La procedura per apportare modifiche o integrazioni alla descrizione del lavoro di un farmacista in farmacia per le forme di dosaggio finite non è prevista a livello legislativo, quindi la procedura è determinata dal datore di lavoro. Tuttavia, Rostrud ha fornito i suoi chiarimenti su questo tema nel 2007. Prima di apportare modifiche alle istruzioni, si consiglia di informarne il dipendente e solo dopo il suo consenso di apportare le modifiche appropriate. Se le istruzioni sono un'aggiunta al contratto di lavoro, è necessario apportare modifiche a 2 documenti contemporaneamente.

In pratica, il datore di lavoro formalizza le modifiche emettendo una nuova versione della descrizione del lavoro con l'obbligo di familiarizzare il dipendente.

Esempio di struttura del documento

Il frontespizio della descrizione del lavoro del farmacista deve contenere il nome, il luogo e la data di preparazione e il timbro di approvazione.

Disposizioni generali

In questo paragrafo, a seconda delle specificità dell'impresa, viene descritta la funzione principale dello specialista. Ad esempio, la descrizione del lavoro di un farmacista primario dovrebbe indicare che lo specialista, prima di tutto, deve dispensare i farmaci.

Descrive inoltre la procedura per l'assunzione e il licenziamento di uno specialista che firma l'ordine, del capo della farmacia o del direttore generale dell'impresa.

Responsabilità lavorative

Le responsabilità di un farmacista possono includere non solo la distribuzione di farmaci e prodotti medici, ma anche la determinazione della domanda e dei bisogni della popolazione per determinati tipi di prodotti. Il farmacista può tenere traccia degli ordini inviati all'ufficio principale o alla società di vendita all'ingrosso di prodotti farmaceutici.

Il dipendente deve esporre le merci nel rispetto delle loro proprietà fisiche e chimiche e delle regole di stoccaggio.

Uno specialista può prendere parte all'accettazione delle merci, verificando non solo la quantità, ma anche la loro qualità, ovvero il rispetto dei certificati necessari. Deve tenere traccia dell'ordine e della durata di conservazione.

Funzionalmente, la descrizione del lavoro del farmacista può indicare le responsabilità per la produzione dei farmaci, se si tratta di una farmacia con la propria produzione.

Le responsabilità dello specialista possono includere la consulenza del personale sulla questione del confezionamento dei farmaci e sul mantenimento delle condizioni igienico-sanitarie.

Inoltre, il farmacista deve rispettare i requisiti di igiene industriale e di igiene del lavoro, partecipare all'inventario dei beni materiali e rispettare le regole della disciplina del contante. Il farmacista è tenuto a sottoporsi a una ricertificazione periodica.

Lo specialista deve essere in grado di padroneggiare i metodi di controllo intrafarmacia sulla qualità dei medicinali. Il dipendente è tenuto a consigliare i clienti sulla composizione dei farmaci e sulle regole per assumerli e conoscere i prezzi dei prodotti farmaceutici.

Di norma, il datore di lavoro propone requisiti affinché gli specialisti del top management rispettino le regole prescritte nel codice aziendale, ovvero aderiscano agli standard di comunicazione con i clienti.

Diritti

La descrizione del lavoro di un farmacista dovrebbe prevedere il diritto di uno specialista di presentare proposte all'alta dirigenza sull'implementazione di tecnologie avanzate nel processo di produzione, sulla protezione del lavoro e sugli standard sanitari. Uno specialista ha il diritto di migliorare costantemente le sue qualifiche.

Bisogna sapere

Gli specialisti nel campo dei prodotti farmaceutici devono avere una buona conoscenza della legislazione nel campo della medicina e delle basi dei prodotti farmaceutici, avere informazioni sulla protezione del lavoro e sugli standard di sicurezza, le basi della disciplina del contante e della teoria economica e della sicurezza antincendio. È molto utile conoscere la nomenclatura dei medicinali e dei prodotti medici. Inoltre, lo specialista deve conoscere la composizione chimica dei farmaci, le controindicazioni per una particolare categoria di pazienti e le modalità di utilizzo. Il farmacista deve comprendere gli analoghi dei farmaci per soddisfare le esigenze del cliente se è impossibile pagare per un medicinale più costoso.

Il dipendente deve sapere come e in quali condizioni vengono conservati i medicinali.

Il datore di lavoro ha il diritto di avanzare requisiti di conoscenza speciali, ad esempio, se una farmacia ha la propria produzione di medicinali, il farmacista deve conoscere la tecnologia per la preparazione dei farmaci.

Responsabilità

L'incarico del farmacista in farmacia deve comprendere anche la responsabilità dello specialista; naturalmente, non deve essere superiore a quella prevista dalla normativa vigente.

Requisiti di qualificazione

Un farmacista deve avere un'istruzione professionale secondaria. In genere, non sono richiesti requisiti di esperienza lavorativa per gli specialisti di questo livello. Il dipendente deve avere un certificato valido ed essere in grado di prestare il primo soccorso. Il datore di lavoro può presentare requisiti aggiuntivi, ad esempio la conoscenza della disciplina del contante. A seconda delle specificità della farmacia, potrebbero essere richiesti i requisiti per la conoscenza delle basi della dietetica.

La presente descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata in conformità con le disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa, Ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 23 luglio 2010 N 541n “Sull'approvazione del Directory unificato delle qualifiche delle posizioni di dirigenti, specialisti e dipendenti, sezione "Caratteristiche di qualificazione delle posizioni dei dipendenti nel settore sanitario" e altri atti giuridici che regolano i rapporti di lavoro.

1. Disposizioni generali

1.1. Un farmacista appartiene alla categoria degli specialisti.
1.2. Un farmacista viene assunto e licenziato per ordine del direttore generale su raccomandazione del direttore della farmacia.
1.3. Il farmacista riporta direttamente al responsabile della farmacia.
1.4. Durante l'assenza del farmacista, le sue funzioni sono svolte da un altro dipendente nominato con ordine del direttore generale dell'organizzazione.
1.5. Nelle sue attività, il farmacista è guidato da: le leggi della Federazione Russa e altri atti normativi in ​​materia di questioni farmaceutiche, norme sul commercio al dettaglio, norme e regolamenti sulla tutela del lavoro, sicurezza e igiene industriale, statuto dell'organizzazione, ordini e istruzioni del direttore generale, istruzioni del capo della farmacia, programma delle regole interne del lavoro, questa descrizione del lavoro.
1.6. Per la posizione di farmacista viene nominata una persona con una formazione farmaceutica secondaria e un diploma in farmacia.
1.7. Il farmacista deve sapere:

– Conoscenza del PC a livello utente;
– etica della comunicazione d'impresa;
– fondamenti di un'economia di mercato;
– nomenclatura dei medicinali e dei prodotti sanitari;
– proprietà farmacologiche dei farmaci, indicazioni d'uso;
– norme per la conservazione e la dispensazione dei medicinali nelle farmacie;
– nozioni di base del merchandising;
– regolamenti locali dell'organizzazione;
– norme e regolamenti in materia di tutela del lavoro, sicurezza e sicurezza antincendio;
– nozioni di base dell'attività farmaceutica;
– principi di organizzazione ed attività economica del servizio farmaceutico;
– documenti normativi sulla farmacia;
– norme sul commercio al dettaglio e legge della Federazione Russa “Sulla tutela dei diritti dei consumatori”;
– requisiti per il regime sanitario e igienico nelle farmacie e altri documenti normativi che regolano le attività dei farmacisti;
– regole per fornire il primo soccorso.

1.8. Un farmacista deve essere in grado di:

Applicare nella pratica le conoscenze acquisite;
- servire in modo rapido ed efficiente i visitatori della farmacia;
- lavorare alla cassa elettronica;
- ricevere la merce e distribuirla nelle aree di stoccaggio;
- ordinare i medicinali in gruppi farmacologici;
- effettuare l'inventario del reparto;
- garantire le condizioni di conservazione dei medicinali e dei prodotti sanitari;
- fornire consultazioni ai consumatori su medicinali e altri prodotti.

2. Responsabilità lavorative

Il farmacista è obbligato:

2.1. Fornire la distribuzione da banco di medicinali pronti, articoli sanitari e igienici, cura del paziente, erbe medicinali e altri prodotti medici.
2.2. Effettuare transazioni in contanti per ricevere denaro dalla popolazione per i beni venduti, tenere registri dei flussi di cassa.
2.3. Effettuare resoconti di cassa alla fine del turno di lavoro.
2.4. Determinare la necessità di medicinali e prodotti medici e, in base a ciò, elaborare un ordine di richiesta per il magazzino.
2.5. Partecipare all'accettazione delle merci e alla loro distribuzione nei luoghi di stoccaggio.
2.6. Fornire condizioni di conservazione per medicinali e prodotti medici in conformità con le loro proprietà fisiche e chimiche e le attuali norme di conservazione.
2.7. Effettuare il controllo di qualità dei medicinali nelle fasi di somministrazione, conservazione e vendita.
2.8. Monitorare le date di scadenza dei medicinali.
2.9. Etichetta il prodotto e presentalo in mostra utilizzando le basi del merchandising.
2.10. Garantire il rispetto delle normative farmaceutiche e delle condizioni igienico-sanitarie sul posto di lavoro.
2.11. Preparare la documentazione per le attività farmaceutiche.
2.12. Avere un aspetto ordinato e indossare l'uniforme.
2.13. Partecipare all'inventario degli articoli di inventario.
2.14. Rispettare le normative interne sul lavoro.
2.15. Rispettare i requisiti di sicurezza, la sicurezza antincendio e le regole per il funzionamento tecnico delle apparecchiature.
2.16. Migliora sistematicamente le tue abilità.
2.17. Sottoporsi a visite mediche periodiche secondo la procedura stabilita.
2.18. Informare la direzione dell'organizzazione sulle carenze esistenti nel servizio ai visitatori, su qualsiasi situazione che minacci la vita e la salute delle persone.
2.19. Trattare educatamente il personale della farmacia e i visitatori.
2.20. Condurre attività di educazione sanitaria e informazione tra la popolazione sui medicinali e sui prodotti medici, sul loro utilizzo e sulla conservazione a casa.
2.21. Fornire il primo soccorso in caso di condizioni di emergenza.

Il farmacista ha il diritto:

3.1. Ottenere l'accesso ai materiali informativi necessari per lo svolgimento di qualità delle mansioni lavorative.
3.2. Invia proposte per migliorare il tuo lavoro affinché vengano prese in considerazione dal tuo management immediato.
3.3. Informare la direzione su tutte le carenze individuate durante il processo di lavoro e presentare proposte per la loro eliminazione.
3.4. Sottoporsi a riqualificazione e formazione avanzata secondo le modalità prescritte dalla legislazione sul lavoro e dalle normative locali dell'organizzazione.
3.5. Superare la certificazione nel modo prescritto con il diritto di ricevere la categoria di qualificazione appropriata.
3.6. Risolvere autonomamente piccole problematiche amministrative.
3.7. Interagire con tutti i dipartimenti funzionali dell'organizzazione e con i funzionari su questioni di attività professionale di loro competenza.
3.8. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di fornire le condizioni organizzative e tecniche necessarie per lo svolgimento delle funzioni ufficiali, nonché assistenza nel garantire i diritti previsti nella presente descrizione del lavoro.

4. Responsabilità

Il farmacista è responsabile:

4.1. Per scarsa qualità e adempimento prematuro dei compiti affidatigli dalla descrizione del lavoro entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
4.2. Per aver causato danni materiali entro i limiti determinati dall'attuale legislazione della Federazione Russa.
4.3. Per i reati commessi nell'esercizio della propria attività, nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

Quali sezioni dovrebbe contenere la descrizione del lavoro di un farmacista in una farmacia o in un istituto medico? Quali norme dovrebbe conoscere quando fa domanda per un lavoro?

Quali sezioni dovrebbe contenere la descrizione del lavoro di un farmacista in una farmacia o in un istituto medico? Quali norme dovrebbe conoscere quando fa domanda per un lavoro?

Parliamo brevemente delle disposizioni più importanti e importanti della descrizione del lavoro del farmacista. Esempi da scaricare.

La cosa principale nell'articolo

Descrizione del lavoro

La descrizione del lavoro di un farmacista (DI) è un atto locale speciale che viene emesso in un'organizzazione al fine di consolidare la posizione organizzativa e giuridica di un dipendente, descrivere e specificare i suoi diritti e responsabilità lavorative.

Le responsabilità di un farmacista di cure primarie nella sua descrizione del lavoro gli consentono di organizzare il lavoro efficace di uno specialista. Qualsiasi istruzione viene portata a conoscenza del dipendente contro firma.

Di norma, la descrizione del lavoro di un farmacista farmaceutico è sviluppata dal servizio del personale di un'organizzazione farmaceutica sulla base di disposizioni e norme standard. Il testo delle istruzioni viene studiato da un avvocato, dopodiché viene approvato dal capo della farmacia.

Di base disposizioni della descrizione del lavoro del farmacista, rilevante dal punto di vista della legislazione del lavoro della Federazione Russa.

La descrizione del lavoro include le seguenti sezioni obbligatorie:

1. Disposizioni generali sullo status giuridico dello specialista.
2. Responsabilità lavorative di uno specialista.
3. Le sue funzioni ed i suoi diritti.
4. La responsabilità di uno specialista, che si verifica in caso di violazione di norme e regole obbligatorie, ad esempio in caso di violazione delle regole per la dispensazione dei farmaci.

Cosa includono queste sezioni?

La sezione “Disposizioni generali” contiene:

• descrizione del campo di attività dello specialista;
• determinare la categoria della posizione di farmacista;
• la procedura per nominare un farmacista a una posizione e licenziarlo;
• un elenco di posizioni che possono svolgere le funzioni di uno specialista in sua assenza;
• requisiti per uno specialista che richiede la posizione di “farmacista”;
• atti normativi, regolamenti interni sul lavoro e altri documenti, le disposizioni generali di cui il farmacista deve conoscere.

La sezione "Funzioni di un farmacista" include una descrizione delle principali aree del suo lavoro.

Le responsabilità lavorative e le principali responsabilità funzionali di un farmacista farmaceutico sono le aree principali del suo lavoro quotidiano.

Un'altra sezione importante che comprende qualsiasi DI sono i suoi diritti, la cui portata consente al farmacista di svolgere i propri compiti in modo efficiente e senza difficoltà.

Per quello errori commessi dai lavoratori del settore farmaceutico può essere soggetto a responsabilità civile, amministrativa o penale.

Ogni farmacista è personalmente responsabile delle violazioni commesse nello svolgimento delle sue attività principali.

Nella sezione “Responsabilità” sono elencate le misure di responsabilità legale che possono essere applicate a un dipendente se, ad esempio, ha violato i doveri ufficiali di un farmacista nella dispensazione dei farmaci.

La descrizione del lavoro di un farmacista è importante: se si verifica una situazione controversa tra i dipendenti o la direzione della farmacia, sulla base di questo documento viene implementata la divisione del lavoro e i conflitti vengono risolti.

Una delle sezioni più importanti contenute nella descrizione del lavoro del farmacista farmaceutico del 2018 sono le responsabilità di uno specialista.

Tra le responsabilità di base di uno specialista ci sono le seguenti:

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Il farmacista dovrebbe saperlo

Funzionalmente, la descrizione del lavoro del farmacista fornisce un elenco di quei documenti obbligatori che il farmacista deve conoscere ed applicare efficacemente nel suo lavoro.

1. Norme fondamentali della Federazione Russa relative alle attività farmaceutiche;
2. Conoscenza delle basi del business farmaceutico;
3. Conoscenza delle basi dell'attività economica;
4. Conoscenza e capacità di applicare nella pratica le tecnologie di produzione dei farmaci;
5. Regole per la produzione di forme di dosaggio.
6. Conoscenza delle precauzioni di sicurezza quando si lavora con farmaci e dispositivi medici pericolosi.
7. Conoscenza di base delle tecniche di primo soccorso in situazioni di emergenza.
8. Competenze in comunicazione aziendale e professionale, etica medica e deontologia;
9. Conoscenza delle disposizioni più importanti del Codice del lavoro della Federazione Russa.
10. Conoscenza delle normative locali interne di una farmacia o di un'organizzazione medica, ad esempio le normative interne sul lavoro.

Requisiti per i farmacisti

In una farmacia ospedaliera o in una farmacia privata, il documento contiene sempre un elenco di requisiti per le qualifiche di uno specialista assunto per questa posizione.

Poiché le attività farmaceutiche sono soggette a licenza obbligatoria, i farmacisti possono essere persone con una formazione professionale specifica nel campo della Farmacia.

Inoltre, il personale farmaceutico deve avere un certificato valido nella specialità completata.

Di norma, la descrizione del lavoro non contiene requisiti relativi alla durata del servizio del dipendente.

Portiamo alla vostra attenzione un tipico esempio di descrizione del lavoro di un farmacista, campione 2019/2020. dovrebbe includere le seguenti sezioni: norme generali, responsabilità lavorative del farmacista, diritti del farmacista, responsabilità del farmacista.

Descrizione del lavoro di un farmacista appartiene alla sezione " Caratteristiche di qualificazione delle posizioni dei lavoratori del settore sanitario".

I seguenti punti dovrebbero riflettersi nella descrizione del lavoro del farmacista:

Responsabilità lavorative di un farmacista

1) Responsabilità lavorative. Riceve prescrizioni e requisiti da organizzazioni mediche, dispensa medicinali e prodotti medici. Produce farmaci e ne controlla la qualità utilizzando i metodi più semplici di controllo in farmacia. Partecipa all'accettazione delle merci, alla loro distribuzione nei luoghi di stoccaggio, garantisce le condizioni di conservazione dei medicinali e dei prodotti medici in conformità con le loro proprietà fisiche e chimiche e le attuali norme di conservazione. Fornisce assistenza consultiva agli imballatori sul confezionamento dei medicinali. Svolge attività di educazione sanitaria e informazione tra la popolazione sui medicinali e sui prodotti medici, sul loro utilizzo e sulla conservazione a casa. Fornisce il primo soccorso in situazioni di emergenza.

Il farmacista dovrebbe saperlo

2) Nell'esercizio delle sue funzioni, un farmacista deve sapere: leggi e altri atti normativi della Federazione Russa su questioni farmaceutiche; nozioni di base dell'attività farmaceutica; nozioni di base di economia; tecnologia per la produzione di medicinali, regole per la loro conservazione e distribuzione; nomenclatura dei medicinali e dei prodotti medicali; regole per fornire il primo soccorso; metodi e mezzi di informazione farmaceutica; etica e deontologia medica; psicologia della comunicazione professionale; nozioni di base della legislazione del lavoro; normative interne sul lavoro; norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio.

Requisiti di qualificazione per un farmacista

3) Requisiti di qualificazione. Istruzione professionale secondaria nella specialità "Farmacia" e un certificato di specializzazione nella specialità "Farmacia" senza requisiti di esperienza lavorativa.

Farmacista senior - istruzione professionale secondaria (livello avanzato) nella specialità "Farmacia" e un certificato specialistico nella specialità "Farmacia" senza requisiti di esperienza lavorativa.

Descrizione del lavoro per un farmacista - campione 2019/2020. Responsabilità lavorative del farmacista, diritti del farmacista, responsabilità del farmacista.

1.1. Un farmacista appartiene alla categoria degli specialisti.

1.2. Per l'incarico di farmacista è accettata la seguente persona:

1) avere un'istruzione superiore - specialità;

2) aver completato una formazione avanzata almeno una volta ogni cinque anni nel corso della sua carriera.

1.3. È consentito lavorare come farmacista una persona che è stata sottoposta a esami medici preliminari obbligatori (al momento dell'assunzione) e periodici (esami), nonché a esami medici straordinari (esami) secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa.

1.4. Il farmacista deve sapere:

1) disposizioni di atti normativi che disciplinano la circolazione dei medicinali e dei prodotti farmaceutici, compresa l'emissione di prescrizioni/requisiti, la dispensazione di medicinali, dispositivi medici e la loro conservazione;

2) un moderno assortimento di medicinali e prodotti farmaceutici per vari gruppi farmacologici, loro caratteristiche, indicazioni mediche e modalità d'uso, controindicazioni, effetti collaterali, sinonimi e analoghi;

3) requisiti per la qualità dei medicinali, per l'etichettatura dei medicinali e per i documenti che confermano la qualità dei medicinali e di altri prodotti farmaceutici;

4) requisiti per il mantenimento delle registrazioni soggettive-quantitative dei medicinali;

5) requisiti per il mantenimento della documentazione di rendicontazione nelle organizzazioni farmaceutiche, lavoro d'ufficio professionale;

6) tecnologie dell'informazione e della comunicazione e sistemi computerizzati utilizzati nella distribuzione di medicinali e prodotti farmaceutici, metodi moderni di ricerca e valutazione delle informazioni farmaceutiche;

7) metodi e approcci moderni per garantire la qualità dell'assistenza farmaceutica;

8) tecnologia dei medicinali e nozioni di base della biofarmacia;

9) regole di fissazione e prezzi dei medicinali e dei prodotti farmaceutici;

10) fondamenti di management farmaceutico, comunicazione e cultura d'impresa, psicologia ed etica professionale, deontologia farmaceutica;

11) merchandising nelle organizzazioni farmaceutiche;

12) requisiti sanitari ed epidemiologici per l'organizzazione del commercio all'ingrosso e al dettaglio di medicinali e prodotti farmaceutici;

13) marketing farmaceutico;

14) la procedura per l'acquisto e la ricezione di beni dai fornitori, la contabilità e l'inventario stabiliti nell'organizzazione, compresa la preparazione della documentazione pertinente;

15) metodi di analisi utilizzati nel controllo di qualità dei medicinali e descritti nella Farmacopea di Stato;

16) gamma moderna di farmaci per vari gruppi farmacologici, loro caratteristiche, proprietà fisico-chimiche e organolettiche, loro compatibilità fisica, chimica e farmacologica, indicazioni mediche e metodi d'uso, controindicazioni, effetti collaterali, sinonimi e analoghi e gamma di prodotti farmaceutici, condizioni e modalità di conservazione;

18) le modalità di trasporto dei medicinali termolabili lungo la “catena del freddo” e le modalità per il controllo del rispetto della temperatura;

19) regole per la conservazione dei medicinali, regole per la distruzione dei medicinali falsificati e contraffatti, la procedura per il calcolo della perdita naturale durante la conservazione dei medicinali;

20) tecnologie dell'informazione e della comunicazione e sistemi computerizzati utilizzati nell'organizzazione della conservazione dei medicinali, metodi moderni di ricerca e valutazione delle informazioni farmaceutiche;

21) disposizioni di atti normativi che regolano la circolazione dei medicinali e di altri prodotti farmaceutici, compreso il sistema di farmacovigilanza della Federazione Russa;

22) i fondamenti dell'automedicazione responsabile;

23) principi di farmacoterapia, tenendo conto della farmacocinetica e della farmacodinamica dei farmaci;

24) norme sulla produzione di forme di dosaggio e controllo intrafarmaceutico;

25) metodi di analisi utilizzati nel controllo di qualità dei medicinali e descritti nella Farmacopea di Stato;

26) fondamenti di farmacologia clinica;

27) nozioni di base sul merchandising nelle organizzazioni farmaceutiche;

28) norme per la fabbricazione di forme di dosaggio solide, liquide, morbide, sterili e asettiche;

29) nozioni di base di microbiologia;

30) nozioni di base di biofarmacia;

31) nomenclatura delle moderne sostanze medicinali ed eccipienti, loro proprietà, scopo;

32) norme per l'uso razionale e la dispensazione dei farmaci;

33) requisiti di protezione del lavoro, sicurezza antincendio, procedure di emergenza;

34) requisiti sanitari ed epidemiologici;

35) norme per l'uso dei dispositivi di protezione individuale;

36) Norme interne del lavoro;

37) requisiti di protezione del lavoro e norme di sicurezza antincendio;

38) ……… (altri requisiti per le conoscenze necessarie)

1.5. Il farmacista deve essere in grado di:

1) interpretare le disposizioni degli atti legislativi e degli altri atti normativi che disciplinano la circolazione dei medicinali e dei prodotti farmaceutici;

2) effettuare l'esame farmaceutico di tutte le forme di prescrizioni/requisiti per il rispetto delle normative vigenti;

3) effettuare la tassazione delle ricette e dei requisiti;

4) effettuare la contabilità e la dispensazione di medicinali e altri prodotti farmaceutici nelle organizzazioni farmaceutiche secondo i requisiti stabiliti;

5) valutare i medicinali dall'aspetto, dalla confezione, dall'etichettatura, controllare la data di scadenza dei medicinali e degli altri prodotti farmaceutici;

6) effettuare la preparazione ed esposizione prevendita dei medicinali e dei prodotti farmaceutici negli espositori dell'area vendita/reparto nel rispetto delle norme vigenti e delle norme di stoccaggio;

7) conservare documenti contabili, organizzativi, amministrativi, di rendicontazione e atti normativi in ​​materia di farmacia;

8) conservare registrazioni soggettivo-quantitative dei medicinali secondo i requisiti stabiliti;

9) effettuare comunicazioni efficaci in forma orale e scritta nella lingua di Stato con colleghi, altri operatori sanitari e pazienti nella risoluzione di problemi professionali;

10) analizzare e valutare i risultati delle proprie attività, delle attività dei colleghi e degli altri operatori sanitari per prevenire errori professionali e minimizzare i rischi per il paziente;

11) pianificare e organizzare autonomamente le proprie attività produttive e allocare efficacemente il proprio tempo;

12) utilizzare i sistemi informatici utilizzati nelle organizzazioni farmaceutiche;

13) utilizzare le moderne tecnologie dell'informazione e della comunicazione, programmi applicativi per supportare le attività farmaceutiche per risolvere problemi professionali;

14) effettuare la contabilità e la dispensazione di medicinali e altri prodotti farmaceutici nelle organizzazioni farmaceutiche secondo i requisiti stabiliti;

15) verificare la documentazione accompagnatoria;

16) interpretare e valutare i risultati dei test dei medicinali indicati nella documentazione accompagnatoria;

17) smistare i medicinali in entrata, i prodotti farmaceutici, tenendo conto delle loro proprietà fisico-chimiche, dei requisiti per le condizioni e del regime di conservazione di gruppi speciali di medicinali e altri prodotti;

18) stabilire regimi e condizioni di conservazione necessari per mantenere la qualità, l'efficacia e la sicurezza dei medicinali e dei prodotti farmaceutici e la loro incolumità fisica;

19) interpretare le condizioni di conservazione specificate nell'etichettatura dei medicinali nelle modalità di conservazione appropriate (temperatura, luogo di conservazione);

20) prevedere i rischi di perdita di qualità in caso di deviazioni nelle modalità di conservazione e trasporto dei medicinali;

21) verificare la conformità delle condizioni di conservazione dei medicinali e dei prodotti farmaceutici ai requisiti normativi;

22) effettuare il sequestro dei medicinali e degli altri prodotti farmaceutici e redigere i relativi atti;

23) riconoscere condizioni e reclami che richiedono la consultazione di un medico;

24) preparare tutti i tipi di forme di dosaggio;

25) registrare i dati sui medicinali fabbricati;

26) confezionare ed etichettare i medicinali confezionati;

27) effettuare comunicazioni efficaci oralmente e per iscritto con colleghi, altri operatori sanitari e pazienti nella risoluzione di problemi professionali;

28) effettuare la contabilità soggettiva-quantitativa dei medicinali e di altre sostanze in conformità con la legislazione della Federazione Russa;

29) interpretare e valutare i risultati del controllo di qualità dei medicinali in farmacia;

30) utilizzare attrezzature di laboratorio e tecnologiche;

31) redigere la documentazione standard per il controllo di accettazione di medicinali, dispositivi medici, integratori alimentari e altri prodotti farmaceutici per la rimozione dei prodotti dalla circolazione;

32) lavorare in squadra, percependo con tolleranza le differenze sociali, etniche, religiose e culturali dei colleghi, degli altri operatori sanitari, dei pazienti e dei consumatori;

33) risolvere i conflitti con colleghi, altri operatori sanitari, pazienti e consumatori;

34) svolgere attività informativa ed educativa per promuovere uno stile di vita sano e l'uso razionale dei farmaci;

35) fornire consulenza sulle regole per l'utilizzo dei dispositivi medici a domicilio;

36) studiare i bisogni informativi dei medici;

37) conservare la documentazione di reporting in conformità ai requisiti stabiliti;

38) applicare le norme sulla perdita naturale e rifletterne i risultati nel modo prescritto;

39) utilizzare i dispositivi di protezione individuale;

40) ……… (altre competenze e abilità)

1.6. Il farmacista nella sua attività è guidato da:

1) ……… (nome del documento costitutivo)

2) Regolamento su ……… (nome dell'unità strutturale)

3) questa descrizione del lavoro;

4) ……… (denominazione delle normative locali che disciplinano

funzioni lavorative per posizione)

1.7. Il farmacista riporta direttamente a ……… (nome della posizione

manager)

1.8. ……… (altre disposizioni generali)

2. Funzioni lavorative

2.1. Assistenza farmaceutica qualificata alla popolazione, ai pazienti delle organizzazioni mediche, al lavoro, ai servizi per portare medicinali, dispositivi medici e altri beni approvati per la dispensazione in farmacia al consumatore finale:

1) commercio all'ingrosso, al dettaglio, dispensazione di medicinali e altri prodotti farmaceutici;

2) effettuare il controllo di accettazione dei medicinali e di altri prodotti farmaceutici che entrano nell'organizzazione;

3) garantire la conservazione dei medicinali e degli altri prodotti farmaceutici;

4) informare la popolazione e gli operatori sanitari sui medicinali e altri prodotti farmaceutici;

5) produzione di medicinali nelle organizzazioni farmaceutiche.

2.2. ……… (altre funzioni)

3. Responsabilità lavorative

3.1. Il farmacista svolge le seguenti mansioni:

3.1.1. Nell'ambito della funzione lavorativa specificata nella sottoclausola 1 della clausola 2.1 della presente descrizione del lavoro:

1) effettua l'esame farmaceutico delle ricette, dei requisiti, della verifica della registrazione della prescrizione, delle modalità d'uso e della sicurezza del medicinale in relazione alla forma farmaceutica, al dosaggio, all'interazione con altri farmaci indicati nella prescrizione;

2) conduce consultazioni su gruppi di medicinali e sinonimi all'interno di un nome comune internazionale e sui prezzi per essi;

3) effettua la vendita al dettaglio, la dispensazione di farmaci con prescrizione medica e senza prescrizione medica, con consulenza sulle modalità d'uso, controindicazioni, effetti collaterali, interazioni con il cibo e altri gruppi di farmaci e altri prodotti farmaceutici;

4) effettua la tassazione delle ricette e dei requisiti;

5) registra ricette e fabbisogni secondo le modalità prescritte;

6) esercita il controllo sulla dispensazione della forma farmaceutica (rispetto della denominazione alla prescrizione/requisito, dosaggio degli stupefacenti, delle sostanze psicotrope, tossiche e potenti, età del paziente, integrità della confezione, corretta etichettatura);

7) decide di sostituire il medicinale prescritto con farmaci sinonimi o simili secondo le modalità prescritte;

8) esercita il controllo interno sul rispetto della procedura di dispensazione dei medicinali e dei prodotti farmaceutici;

9) svolge attività d'ufficio relative alla tenuta dei documenti di cassa, organizzativi, amministrativi e di rendicontazione;

10) esercita attività di vendita all'ingrosso di medicinali e prodotti farmaceutici;

11) cura l'allestimento, l'organizzazione e l'esposizione prevendita dei medicinali e dei prodotti farmaceutici negli espositori dell'area vendita/reparto;

12) studia la domanda e la necessità di vari gruppi di medicinali e altri prodotti farmaceutici;

13) tratta le richieste delle organizzazioni e dei singoli imprenditori titolari di licenza per attività farmaceutiche;

14) dispensa medicinali e altri prodotti farmaceutici ai dipartimenti di organizzazioni mediche.

3.1.2. Nell'ambito della funzione lavorativa specificata nella sottoclausola 2 della clausola 2.1 della presente descrizione del lavoro:

1) effettua il controllo in accettazione dei medicinali e degli altri prodotti farmaceutici in entrata e controlla i documenti di accompagnamento secondo le modalità prescritte;

2) ritira dalla circolazione medicinali e prodotti farmaceutici divenuti inutilizzabili, scaduti, falsificati, contraffatti e scadenti;

3) registra gli esiti del controllo in accettazione dei medicinali e degli altri prodotti farmaceutici in entrata secondo le modalità prescritte;

4) mantiene registrazioni soggettive-quantitative dei medicinali.

3.1.3. Nell'ambito della funzione lavorativa specificata nella sottoclausola 3 della clausola 2.1 della presente descrizione del lavoro:

1) seleziona i medicinali e altri prodotti farmaceutici in entrata, tenendo conto delle loro proprietà fisiche e chimiche, dei requisiti per le condizioni e delle condizioni di conservazione per gruppi speciali di medicinali;

2) assicura e controlla il rispetto dei regimi e delle condizioni di conservazione necessari per mantenere la qualità, l'efficacia, la sicurezza dei medicinali e degli altri prodotti farmaceutici, nonché la loro incolumità fisica;

3) confisca i medicinali e altri prodotti farmaceutici divenuti inutilizzabili, scaduti, falsificati, contraffatti, di bassa qualità;

4) accumula perdite naturali durante la conservazione dei medicinali;

5) mantiene registrazioni soggettive-quantitative di alcuni gruppi di medicinali;

6) conserva la documentazione di reporting secondo le modalità prescritte.

3.1.4. Nell'ambito della funzione lavorativa specificata nella sottoclausola 4 della clausola 2.1 della presente descrizione del lavoro:

1) fornisce consigli sulle regole di assunzione e dosaggio dei farmaci, sulla loro conservazione a domicilio;

2) fornisce consigli sulle regole per l'utilizzo dei dispositivi medici a domicilio;

3) fornisce informazioni e consulenza nella scelta dei farmaci da banco e degli altri prodotti farmaceutici;

4) fornisce consigli sull'uso e la compatibilità dei farmaci, sulla loro interazione con il cibo;

5) informa i medici sui nuovi farmaci moderni, sinonimi e analoghi, sui possibili effetti collaterali dei farmaci, sulle loro interazioni.

3.1.5. Nell'ambito della funzione lavorativa specificata nella sottoclausola 5 della clausola 2.1 della presente descrizione del lavoro:

1) prepara per la fabbricazione dei medicinali secondo prescrizioni e requisiti: eseguendo i calcoli necessari; preparazione del luogo di lavoro, attrezzature e medicinali, scelta e preparazione degli eccipienti, confezionamento razionale;

2) seleziona il processo tecnologico ottimale e prepara l'attrezzatura tecnologica necessaria per la produzione di medicinali;

3) effettua la fabbricazione di medicinali in conformità con le regole di produzione e tenendo conto di tutte le fasi del processo tecnologico, controllo di qualità nelle fasi del processo tecnologico;

4) effettua il confezionamento e l'etichettatura/registrazione dei medicinali fabbricati;

5) mantiene la registrazione dei dati sulla fabbricazione dei medicinali (compilazione di un passaporto di controllo scritto; in caso di utilizzo nella fabbricazione di medicinali soggetti a registrazione quantitativa, compilando il retro della prescrizione);

6) conserva registrazioni soggettive-quantitative di determinati gruppi di medicinali e altre sostanze soggette a tali registrazioni.

3.1.6. Nell'ambito dello svolgimento delle sue funzioni lavorative, esegue le istruzioni del suo diretto superiore.

3.1.7. ……… (altri compiti)

3.2. Nell'esercizio delle sue funzioni, il farmacista osserva

standard morali ed etici nel quadro dell’attività professionale.

3.3. ……… (altre disposizioni in materia di responsabilità lavorative)

4. Diritti

Il farmacista ha il diritto:

4.1. Partecipare alle discussioni sui progetti di decisione, alle riunioni sulla loro preparazione e attuazione.

4.2. Richiedi chiarimenti e delucidazioni al tuo diretto superiore in merito a queste istruzioni e ai compiti assegnati.

4.3. Richiedere, a nome del supervisore immediato, e ricevere da altri dipendenti dell'organizzazione le informazioni e i documenti necessari per svolgere l'incarico.

4.4. Conoscere i progetti di decisioni gestionali relative alla funzione che svolge, con i documenti che definiscono i suoi diritti e responsabilità per la sua posizione e i criteri per valutare la qualità delle prestazioni delle sue funzioni lavorative.

4.5. Presentare proposte per l'organizzazione del lavoro nell'ambito delle loro funzioni lavorative affinché siano esaminate dal loro diretto supervisore.

4.6. Partecipare alle discussioni su questioni relative alle mansioni svolte.

4.7. ……… (altri diritti)

5. Responsabilità

5.1. Il farmacista è ritenuto responsabile:

Per prestazioni inadeguate o mancato adempimento delle proprie mansioni lavorative come previsto nella presente descrizione del lavoro - secondo le modalità stabilite dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa;

Per reati e crimini commessi nel corso delle loro attività - secondo le modalità stabilite dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa;

Per aver causato danni all'organizzazione - secondo le modalità stabilite dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

5.2. ……… (altre disposizioni in materia di responsabilità)

6. Disposizioni finali

6.1. Queste istruzioni sono state sviluppate sulla base dello standard professionale "", approvato dall'Ordine del Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Federazione Russa del 03/09/2016 N 91n, tenendo conto ……… (dettagli delle normative locali dell'organizzazione)

6.2. Il dipendente viene a conoscenza di questa descrizione del lavoro al momento dell'assunzione (prima di firmare il contratto di lavoro).

Il fatto che il dipendente abbia familiarizzato con questa descrizione del lavoro è confermato da ……… (con la firma sul foglio di familiarità, che è parte integrante di queste istruzioni (nel giornale di familiarità con le descrizioni del lavoro); in una copia del descrizione del lavoro conservata dal datore di lavoro; in altro modo)

6.3. ……… (altre disposizioni finali).