L'imprenditore individuale paga l'indennità di maternità. Come vengono calcolate le prestazioni di maternità per le singole imprenditrici? Come versare i contributi volontari al Fondo delle assicurazioni sociali

Il nostro Stato stabilisce benefici per le giovani madri. E non solo per chi è dipendente, ma anche per chi ha un'attività in proprio. In questo caso i pagamenti richiesti si dividono in due principali tipologie:

una tantum - rilasciato alla madre immediatamente dopo la nascita del bambino;
regolare - pagato per mantenere il bambino una volta al mese per un anno e mezzo dopo la sua nascita.

Una situazione leggermente diversa viene stabilita per quanto riguarda il pagamento delle prestazioni di maternità in conformità con l'attuale congedo per malattia. Potranno richiedere tale beneficio solo gli imprenditori individuali che hanno un contratto assicurativo valido con il Fondo delle assicurazioni sociali e che hanno regolarmente effettuato tutti i pagamenti previsti dalla legge nell'ultimo periodo di tempo.

Se l'imprenditore non era assicurato dal Fondo delle assicurazioni sociali

Poiché il pagamento dei contributi al Fondo delle assicurazioni sociali non è responsabilità diretta delle persone registrate come imprenditori individuali, le indennità di maternità per congedo per malattia non verranno loro spettate in tutti i casi. Tuttavia, una donna impegnata in affari ufficiali può contare sulla ricezione dei seguenti importi:

Il pagamento una tantum per il trattamento precoce e la registrazione presso la clinica prenatale è di 615 rubli.
Il pagamento una tantum immediatamente dopo la nascita di un bambino è di 16.412 rubli.
Indennità regolare pagata una volta al mese: 3077 rubli.
L'indennità regolare stabilita in caso di nascita del secondo figlio o di figli successivi è di 6.154 rubli.

In relazione ai primi due pagamenti di cui sopra potrà essere stabilito anche un coefficiente regionale, se valido in un determinato territorio del nostro Stato. Inoltre, l'importo finale del beneficio può essere influenzato dall'indicizzazione effettuata dal nostro governo, di norma, ogni anno.

Procedura per l'elaborazione dei pagamenti di maternità

Affinché una donna registrata come imprenditrice individuale abbia il diritto legale a ricevere l'indennità di maternità dallo Stato, deve concludere un accordo di previdenza sociale almeno 6 mesi prima della data prevista per il congedo di maternità. Durante tutto questo periodo dovrà versare anche i contributi previsti dalla legge. In questo caso la procedura sarà la seguente:

Redazione e presentazione di una domanda scritta all'ufficio locale della cassa di previdenza sociale.
Fornitura del pacchetto di documenti richiesto, il cui contenuto è meglio chiarito nel luogo della domanda. Di norma, include: passaporto, certificato TIN, ecc.
Ricevere la notifica ufficiale che una persona è stata iscritta al fondo di previdenza sociale.
Calcolo indipendente dell'importo esatto dei premi assicurativi che dovranno essere pagati per un determinato periodo di tempo.
Trasferimento dell'importo del contributo risultante.

Se hai domande sul pacchetto di documenti, nonché su altri aspetti della stesura di un accordo di assicurazione sociale, è sempre meglio contattare l'istituzione che sarà la seconda parte dell'accordo di cui sopra. I dipendenti FSS aiuteranno anche nel calcolo corretto dell'importo che dovrà essere pagato.

Quali importi devono essere trasferiti al Fondo delle assicurazioni sociali?

L'importo finale dovrà essere calcolato immediatamente per l'intero periodo annuale. In questo caso, l'ulteriore pagamento potrebbe essere diverso, a seconda dei desideri del pagatore stesso. Ad esempio, può trasferire l'intero importo in una sola volta o dividerlo in più parti. Va ricordato che tutti i debiti dovranno essere saldati entro il 31 dicembre dell'anno in corso.

Il calcolo viene effettuato utilizzando la formula standard:

Premi assicurativi = salario minimo x2,9%x12

Il salario minimo è il salario minimo stabilito in una regione specifica del nostro Stato e viene regolarmente sottoposto a una procedura di indicizzazione. Il rapporto percentuale di 2,9 è la tariffa attualmente generalmente accettata nel Fondo delle assicurazioni sociali. Viene moltiplicato per il numero di mesi in un anno: 12.

Se sommiamo tutti gli indicatori in vigore nel 2017, risulta che una donna registrata come imprenditrice individuale dovrà trasferire 2.610 rubli al Fondo delle assicurazioni sociali. Questo importo sarà corretto per quelle persone che si sono iscritte immediatamente all'inizio dell'anno. Nei casi in cui la domanda viene presentata dopo il 1° gennaio, il calcolo per ciascun richiedente verrà effettuato su base individuale.

Consideriamo un esempio corrispondente:

L'imprenditore ha presentato i documenti pertinenti al Fondo delle assicurazioni sociali e pagherà i contributi sociali richiesti dal 1 luglio. Pertanto nell'anno in corso il periodo di pagamento sarà quello dei restanti 6 mesi dell'anno.

Il calcolo del pagamento mensile sarà simile al seguente:

7800 (salario minimo attuale) x 0,029 = 226 rubli.

Di conseguenza, per 6 mesi l'assicurato dovrà pagare 1357 rubli (226 x 6).

Ulteriori responsabilità degli imprenditori assicurati includeranno anche la presentazione tempestiva di rapporti periodici. Secondo le disposizioni attuali, ogni persona è tenuta a presentare una relazione al fondo in un modulo speciale entro il 15 gennaio dell'anno successivo a quello di riferimento. Questo documento riflette chiaramente tutti gli importi pagati, nonché altre transazioni direttamente correlate alle prestazioni e alle garanzie sociali.

Quali documenti devono essere presentati?

Se un singolo imprenditore era un pagatore regolare dei pagamenti dell'assicurazione sociale, per ricevere le prestazioni di maternità dovrà presentare:

dichiarazione scritta;
congedo per malattia, debitamente compilato e firmato da una persona autorizzata.

In relazione alla registrazione di altre tipologie di benefici potrebbero essere richiesti i seguenti documenti:

un certificato dell'ospedale, che confermerà il fatto della registrazione anticipata della donna incinta con la registrazione ufficiale;
certificato di nascita del bambino;
atto di nascita rilasciato e registrato all'anagrafe;
prova documentale del fatto che le prestazioni in denaro non sono state precedentemente versate al padre del bambino;
il passaporto della persona, nonché un certificato assicurativo.

Se necessario, la persona autorizzata può richiedere la fornitura di altri documenti, ad esempio un estratto del libro di lavoro o un certificato dell'ufficio passaporti.

Altre caratteristiche del benefit design

Se una donna, nonostante la sua attività imprenditoriale registrata, svolge anche mansioni professionali in un altro luogo di lavoro, il pagamento delle prestazioni diventa responsabilità diretta del suo datore di lavoro. Cioè, in effetti, una persona del genere ha tutto il diritto di ricevere le prestazioni due volte: una nel Fondo delle assicurazioni sociali e l'altra nel luogo di lavoro ufficiale.

Affinché il datore di lavoro possa pagare la prestazione, il dipendente deve scrivere una dichiarazione ufficiale indirizzata a lui. In questo caso, non dimenticare di portare con sé due copie del certificato di congedo per malattia dall'istituto medico. Un punto importante è anche che entrambe queste copie devono essere originali: accettare copie non è accettabile.

Il Fondo delle assicurazioni sociali può trasferire le prestazioni sul conto personale della madre o su un conto ufficiale registrato presso il Fondo delle assicurazioni sociali.

L'indennità per l'iscrizione tempestiva viene corrisposta insieme al congedo di maternità. Non appena termina il periodo ufficiale di congedo di maternità, inizierà immediatamente la maturazione delle prestazioni per l'assistenza all'infanzia. Questi pagamenti continueranno fino al compimento di un anno e mezzo.

Quando si elaborano i pagamenti di maternità previsti dallo Stato, è molto importante non perdere di vista i termini stabiliti entro i quali l'interessato deve rivolgersi a un determinato istituto. Di norma, ciascuno di questi periodi è di 6 mesi, ad esempio:

dopo la nascita del figlio, la madre deve presentare domanda al Fondo delle assicurazioni sociali entro sei mesi;
terminato il congedo di maternità, la madre, sempre entro sei mesi, deve rivolgersi alla Cassa di previdenza sociale per stabilire i pagamenti regolari per la cura del figlio.

Va inoltre ricordato che l'iniziativa deve sempre provenire dal soggetto interessato a ricevere i pagamenti. Di conseguenza, la madre del bambino deve recarsi tempestivamente presso tutte le autorità competenti e presentare lì i documenti richiesti. Inoltre, in assenza di un accordo valido con il Fondo delle assicurazioni sociali, gli importi dei pagamenti dovuti saranno molto ridotti. Ecco perché dovresti occuparti di preparare questo documento in anticipo.

23.08.2019

Esiste una categoria di cittadini per i quali il pagamento delle prestazioni ai sensi della BiR presenta una serie di caratteristiche. Si tratta delle donne che lavorano in proprio.

Come andare in maternità?

Una donna incinta che è un'imprenditrice individuale può andare in congedo di maternità solo se decide di interrompere temporaneamente l'attività imprenditoriale.

importante La cessazione delle attività di un singolo imprenditore è una condizione importante e principale per ottenere il congedo di maternità e il pagamento di prestazioni adeguate.

In questo caso, il singolo imprenditore deve tenere conto di diverse sfumature:

la registrazione del congedo di maternità viene effettuata alla 30a settimana di gravidanza (). Questo periodo può essere modificato in caso di gravidanza multipla. Circa la durata del congedo per malattia;
La base principale per presentare il congedo di maternità è il congedo per malattia. Secondo questo documento, il tempo di riposo in relazione al travaglio e al travaglio è di 140 giorni, di cui 70 prima della nascita del bambino, 70 dopo;
possibile in determinate circostanze. Uno di questi è il parto con complicazioni. Per prolungare il periodo di congedo di maternità è necessario scrivere e fornire un ulteriore certificato di inabilità al lavoro;
Al termine del congedo di maternità è possibile organizzare l'assistenza ai figli fino a 3 anni.

Parlando se un'imprenditrice individuale può andare in congedo di maternità, va notato che tale scenario non è escluso. In questo caso è possibile ricevere l'indennità di maternità.

Per richiedere i benefici è necessario compiere alcuni passi prima della gravidanza. Vale a dire, registrarsi presso il Fondo delle assicurazioni sociali e pagare volontariamente i contributi per l'anno passato, solo a questa condizione è possibile ricevere l'indennità di maternità.

Per quanto riguarda il congedo parentale, può durare 3 anni. può essere la madre o il padre del bambino. Non importa se la donna è iscritta o meno al Fondo delle assicurazioni sociali.

Se non c'è registrazione al fondo, la previdenza sociale paga un'indennità mensile per un imprenditore individuale come disoccupato nell'importo minimo per i primi 18 mesi di vita.

Dopo questa data, l'importo materiale diventa insignificante e ammonta a soli 50 rubli. Se c'è la registrazione, la FSS pagherà.

Quali documenti sono necessari?

Le lavoratrici autonome devono preparare diversi documenti quando fanno domanda per il congedo di maternità durante la gravidanza.

I documenti per il congedo di maternità vengono presentati al Fondo delle assicurazioni sociali, tra cui:

corrispondente. Deve essere rilasciato a nome del singolo imprenditore, cioè a nome del richiedente;
documento che conferma il fatto della registrazione anticipata della gravidanza (se disponibile) - necessario per ricevere il pagamento per l'accesso tempestivo alla clinica prenatale;

È importante ricordare che la maturazione dell'assistenza finanziaria a una donna imprenditrice individuale è possibile solo se ha trasferito i contributi al Fondo delle assicurazioni sociali. Ciò è dovuto al fatto che è questa organizzazione a finanziare questo tipo di finanziamento.

Dopo la nascita del bambino, la madre ha diritto a contare sul congedo parentale fino a 1,5 o 3 anni.

Allo stesso tempo, è necessario presentare una serie di documenti alla previdenza sociale nel luogo di registrazione o al Fondo di previdenza sociale per formalizzare l'assistenza fino a 3 anni:

certificato o certificato di nascita, nonché copie di documenti;
, che contiene informazioni secondo cui non ha usufruito di questo congedo e non ha ricevuto il pagamento.

Quali importi sono dovuti ad un'imprenditrice individuale donna?

Affinché un singolo imprenditore possa ricevere l'indennità di maternità come dipendente, deve pagare i contributi al Fondo delle assicurazioni sociali, ovvero registrarsi volontariamente e contribuire con gli importi necessari.

Se ciò non viene fatto, richiedere i benefici per l'imprenditore individuale come una normale donna disoccupata.

Indennità di maternità ai singoli imprenditori in relazione alla gravidanza, al parto, all'allevamento di un neonato per i singoli imprenditori che hanno versato i contributi sociali:

Pagamento una tantum per la presenza tempestiva alla clinica prenatale fino a 12 settimane. Nel 2019 il suo importo è di 655,49 rubli.
Per BiR - nell'importo minimo, nel 2019 - 51.919 rubli.
Una volta alla nascita di un bambino: 17.479,73 rubli. nel 2019.
Assistenza mensile fino a 1,5 anni nell'importo minimo: nel 2019 - 3.277,45 rubli. per il primo e il secondo 6.554,89 rubli.
Benefici federali e regionali. Possono essere prescritti per il pagamento alle donne in alcune regioni della Federazione Russa. L’importo dell’assistenza finanziaria dipende dalla regione specifica.

Importante! Se i contributi sociali non vengono pagati ai singoli imprenditori, puoi ricevere solo contributi una tantum e mensili alla nascita di un figlio.

Riceve l'indennità di maternità?

Per ricevere l'indennità di maternità per la gravidanza, è necessario soddisfare la condizione: contributi regolari al Fondo delle assicurazioni sociali.

I dipendenti che hanno datori di lavoro diretti non devono preoccuparsi di questo problema: in questo caso, la direzione dell'impresa trasferisce automaticamente l'importo richiesto al Fondo delle assicurazioni sociali su base mensile. Questi contributi vengono utilizzati per pagare le prestazioni ai lavoratori.

La situazione è diversa per le donne che gestiscono attività imprenditoriali individuali. Questa categoria di cittadini non è obbligata a trasferire forzatamente i contributi al Fondo delle assicurazioni sociali, devono essere pagati solo i contributi pensionistici e medici. Poiché i contributi sociali sono necessari per assegnare i pagamenti in relazione alla gravidanza e al parto, il singolo imprenditore deve effettuare trasferimenti al Fondo delle assicurazioni sociali su base volontaria.

Il pagamento delle prestazioni di maternità per la gravidanza e il parto è possibile solo se la donna, imprenditrice individuale, ha trasferito integralmente i contributi necessari al Fondo delle assicurazioni sociali nell'ultimo anno. Puoi farlo mensilmente o pagare l'intero importo in una sola volta. In questo caso, il denaro deve arrivare sul conto dell'ente governativo entro e non oltre il 31 dicembre dell'anno scorso.

Cioè, quando si prende una vacanza nel 2019, è necessario pagare tutti i contributi al Fondo delle assicurazioni sociali per il 2018. L'aliquota per il pagamento dei singoli imprenditori è del 2,9%.

L’importo dei premi assicurativi dipende dal salario minimo. Dal 01/01/2019 è pari a 11.280 rubli. Per calcolare l'importo dell'importo volontario trasferito al Fondo delle assicurazioni sociali per il 2019, è necessario utilizzare la formula:

Contributi sociali per il 2019 per imprenditori individuali = 11280 x 0,029 x 12 mesi. = 3925,44 sfregamenti.

Se non sono previsti contributi volontari, la donna imprenditrice individuale non riceverà l'indennità di maternità.

Dimensioni nel 2019

In precedenza, si affermava che la maturazione per una donna che svolge un'attività imprenditoriale individuale è possibile solo se ha pagato tutti i premi assicurativi nell'anno precedente.

Le donne imprenditrici individuali che hanno pagato tutto correttamente possono ricevere un congedo di maternità durante la gravidanza nell'importo minimo stabilito per l'anno. Puoi vedere come viene calcolata la dimensione minima.

Importante! Nel 2019, questo tipo di aiuto finanziario per la gravidanza nell'importo minimo ammonta a 51.919 rubli.

L'importo specificato del pagamento è dovuto alle madri la cui durata delle ferie è di 140 giorni. Con gravidanze multiple e un corrispondente aumento del periodo di maternità, questo importo aumenta.

Per le mogli dei militari e dei soldati in servizio a tempo determinato, lo Stato prevede il pagamento di prestazioni aggiuntive. La loro maturazione non dipende dal fatto che il singolo imprenditore abbia pagato o meno i premi assicurativi al Fondo delle assicurazioni sociali.

Per ricevere l'indennità di maternità per la gravidanza, è meglio che le donne imprenditrici individuali stipulino un accordo con questa agenzia governativa. I contributi al Fondo delle assicurazioni sociali per l'anno sono significativamente inferiori all'importo delle prestazioni ricevute.

Pagano il congedo parentale fino a 1,5 anni?

In relazione alla cura di un neonato, l'indennità viene pagata fino a 1,5 anni, l'importo minimo dipende dall'ordine di nascita. La prima persona paga 3.277,45 rubli, la seconda 6.554,89 rubli.

Le donne disoccupate ricevono lo stesso importo. L'entità del pagamento non dipende dal fatto che la donna sia iscritta o meno al Fondo delle assicurazioni sociali. Da ciò dipende soltanto il luogo del ricorso.

I documenti vengono presentati:

nel Fondo delle assicurazioni sociali, se l'imprenditore individuale è registrato lì;
alla previdenza sociale, se non registrato.

Video utile

Per saperne di più sulla richiesta del congedo di maternità per i singoli imprenditori e sull'assegnazione dei benefici adeguati, guarda questo video:

conclusioni

Un singolo imprenditore, dopo aver appreso della gravidanza, può contare su una serie di pagamenti di maternità. Inoltre, il loro elenco dipende dal fatto che la donna sia iscritta o meno al Fondo delle assicurazioni sociali. Nel primo caso ci sono i contributi sociali, da cui si formerà l'importo delle prestazioni di maternità.

In ogni caso, un singolo imprenditore può ricevere un pagamento una tantum e mensile per un figlio, in quanto disoccupato. In questo caso, è necessario presentare i documenti alla FSS.

Lo Stato garantisce agli imprenditori il pagamento delle prestazioni “per i figli”:

una volta alla nascita;
per la cura dei bambini fino a 1,5 anni.

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Ricevere benefici dal Fondo delle assicurazioni sociali

Se anche un'imprenditrice individuale lavora con un contratto di lavoro, ha diritto anche all'indennità di maternità. Cioè, un singolo imprenditore assicurato dal Fondo delle assicurazioni sociali e impiegato può ricevere immediatamente un congedo di maternità, sia lì che lì.

L'imprenditore deve richiedere il pagamento delle prestazioni al datore di lavoro.

In questo caso, è necessario chiedere all'ospedale di scrivere due assenze per malattia. L'FSS non accetterà una copia del congedo per malattia per il pagamento delle prestazioni.

L'assicurazione sociale elenca le prestazioni:

Sul conto bancario personale dell'imprenditrice individuale, se non è assicurata;
Per conto di un imprenditore individuale registrato presso l'assicurazione sociale.

L'indennità di collocamento nel complesso abitativo e l'indennità di maternità vengono corrisposte insieme in un'unica soluzione, previa presentazione dei documenti. Il coniuge di un imprenditore può ricevere dal suo datore di lavoro un pagamento in capitale in caso di nascita di un figlio. L'assicurazione sociale trasferisce le prestazioni durante il congedo di maternità per i bambini fino a un anno e mezzo ogni mese, a partire dalla fine del congedo di maternità.

Per evitare problemi con la ricezione delle prestazioni, assicurati di verificare con il Fondo delle assicurazioni sociali l'elenco dei documenti richiesti!

E, soprattutto, non perdere la scadenza per presentare domanda al Fondo. Dopo ogni caso per il quale viene effettuato il pagamento, la donna ha sei mesi di tempo per evitare di perdere il diritto alle prestazioni. In altre parole, l’imprenditore ha al massimo 6 mesi:

Richiedere l'indennità di maternità - dopo aver completato il congedo per malattia;
Richiedere un beneficio una tantum - dal giorno della nascita del bambino;
Presentare una domanda per le prestazioni di assistenza all'infanzia per un bambino fino a 1,5 anni - dopo l'età di 1,5 anni, se non è stata presentata prima.

Un imprenditore interessato alle prestazioni di maternità deve occuparsi di questi pagamenti in anticipo. Come si può vedere dal calcolo, l'importo annuo dei contributi è ridotto, quindi vale la pena contattare la Cassa delle assicurazioni sociali per concludere un accordo e quindi trasferire i contributi in tempo.

I singoli imprenditori pagano i contributi pensionistici e di assicurazione sanitaria all'ufficio delle imposte: vanno all'assistenza medica gratuita e alle pensioni future. Per ricevere il congedo per malattia e l'indennità di maternità retribuiti, è necessario versare i contributi al fondo di previdenza sociale. Il datore di lavoro paga i contributi per i lavoratori assunti e i singoli imprenditori decidono autonomamente se assicurarsi volontariamente o meno presso il Fondo delle assicurazioni sociali.

Prestazioni di maternità se non sei assicurata presso la Cassa delle assicurazioni sociali

In quanto disoccupato riceverai solo due tipi di benefici “per i figli”:

indennità forfettaria per la nascita di un figlio - 17.479,73 rubli + coefficiente regionale;
indennità mensile per l'assistenza all'infanzia fino a 1,5 anni: per il primo figlio - 3.277,45 rubli al mese, per il secondo e quelli successivi - 6.554,89 rubli. Il beneficio aumenta anche del coefficiente regionale.

Per ricevere congedi per malattia, indennità al momento della registrazione nelle prime fasi della gravidanza, indennità di maternità e maggiori prestazioni per l'assistenza all'infanzia fino a 1,5 anni, registrarsi volontariamente presso il Fondo delle assicurazioni sociali e pagare lì i premi assicurativi.

Importante: riceverai i benefici solo se avrai svolto attività di volontariato nell'anno precedente all'evento assicurato. Ad esempio, per ricevere l’indennità di maternità nel 2019, dovevi iscriverti e versare i contributi già nel 2018.

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Importo dei contributi volontari al Fondo delle assicurazioni sociali

L’importo dei contributi per l’anno è pari al salario minimo all’inizio dell’anno × 2,9% × 12. Nel 2019 = 11.280 x 2,9% x 12 = 3.925,44 rubli. Pagali prima del 31 dicembre 2019: puoi frazionarli in parti o trasferire l'intero importo in una sola volta.

Come registrarsi alla FSS

Personalmente. Per fare ciò, allega copie del tuo passaporto, certificato TIN di registrazione presso l'ufficio delle imposte ed estratti del registro degli imprenditori individuali dello Stato unificato. Invia la tua domanda e i tuoi documenti attraverso il centro multifunzionale.
Elettronicamente attraverso il sito web dei servizi governativi.

Verrai registrato entro 3 giorni lavorativi. Ma inizierai a ricevere i benefici dal Fondo delle assicurazioni sociali solo l'anno prossimo. Se ti ammali quest'anno, il congedo per malattia non verrà pagato.

Come pagare

KBK per il pagamento dei contributi volontari 393 1 17 06020 07 6000 180, e controlla i dettagli FSS nel fondo stesso al momento della registrazione.

IP dell'ospedale

I benefici per gli imprenditori sono calcolati a partire dal salario minimo, che è pari a:

— dal 1 maggio al 31 dicembre 2018 — 11.163 rubli.
— dal 1 gennaio 2019 — 11.280 rubli.

Inoltre, l'importo del congedo per malattia è influenzato dal periodo assicurativo, il periodo in cui hai lavorato con un contratto di lavoro o hai pagato volontariamente contributi al Fondo delle assicurazioni sociali.

Esempio di calcolo delle assenze per malattia

1. Calcola i tuoi guadagni giornalieri medi. Per fare ciò, dividi il salario minimo per il numero di giorni del mese di malattia: 11.280/30 = 376 rubli.

2. Determinare il periodo assicurativo:

da 6 mesi a 5 anni - 60% del guadagno medio
da 5 a 8 anni - 80% del guadagno medio
oltre 8 anni - 100% del guadagno medio.

3. Calcola il congedo per malattia: moltiplica la retribuzione giornaliera media per il numero di giorni di malattia e la percentuale della retribuzione media. L'importo del congedo per malattia per 7 giorni con un periodo assicurativo superiore a 8 anni: 376 × 100% × 7 = 2.632 rubli.

Indennità per la registrazione nelle prime fasi della gravidanza come imprenditrice individuale

L'importo di questo beneficio è fisso e dal 1 febbraio 2019 è di 655,49 rubli + coefficiente regionale.

Congedo di maternità imprenditore individuale

In genere, il congedo di maternità dura 140 giorni: 70 giorni prima del parto e 70 giorni dopo. Questo periodo aumenta con la nascita di gemelli o a causa di complicazioni. Per il calcolo, prendere la retribuzione media pari a un salario minimo nel giorno in cui si è verificato l'evento assicurato

Nel 2019, il Fondo delle assicurazioni sociali pagherà circa 52mila rubli per 140 giorni di ferie - possiamo dirlo in modo più preciso, conoscendo le date esatte.

Un esempio di calcolo del congedo di maternità per i singoli imprenditori

Imprenditrice individuale in maternità dal 15 gennaio al 3 giugno 2019. Indennità per ogni mese di maternità:

dal 15 gennaio al 31 gennaio: 11.280 / 31 × 17 = 6.185,8 rubli
dal 1 febbraio al 28 febbraio: 11.280 rubli
dal 1 marzo al 31 marzo: 11.280 rubli
dal 1 aprile al 30 aprile: 11.280 rubli
dal 1 maggio al 31 maggio: 11.280 rubli
Dal 1 giugno al 3 giugno: 11.280 rubli / 30 x 3 = 1.128 rubli

Totale: 52.433,8 rubli.

Congedo per assistenza all'infanzia fino a 1,5 anni

Pari al 40% del salario minimo. Dal 1 gennaio 2019 - 4.512 rubli. Si tratta di 1.234,55 rubli in più rispetto all'indennità per gli imprenditori non iscritti al Fondo delle assicurazioni sociali.

L'assegno per la cura del secondo figlio e dei successivi fino a un anno e mezzo dal 1 gennaio 2019 sarà di 6.284,65 rubli e dal 1 febbraio di 6.554,90 rubli. Non dipende dal salario minimo.

Come ottenere i benefici

Se non ti sei iscritto volontariamente alla Cassa delle assicurazioni sociali e non hai versato i contributi, dovrai presentare domanda per le prestazioni alle autorità di previdenza sociale del tuo luogo di residenza. Stabiliscono un proprio elenco di documenti per l'assegnazione e il pagamento dei benefici.

Se ti sei registrato al Fondo delle assicurazioni sociali e hai pagato i contributi, contatta l'ufficio locale del fondo per ottenere i benefici. Il modulo, il testo della domanda e l’elenco dei documenti giustificativi vi saranno forniti dagli specialisti del fondo.

I contributi non possono essere presi in considerazione nel calcolo del sistema fiscale semplificato

I contributi al Fondo delle assicurazioni sociali non riducono il sistema fiscale semplificato “Reddito” e non vengono presi in considerazione nelle spese per il sistema fiscale semplificato “Reddito meno spese”. Ciò deriva dagli articoli 346.16 e 346.21 del Codice Fiscale. Anche il Ministero delle Finanze aderisce a questa posizione: lettera del 10 ottobre 2012 N 03-11-11/301.

Durante il congedo di maternità non devi pagare i contributi alla pensione e all’assicurazione sanitaria

Un imprenditore in congedo parentale per prendersi cura di un figlio fino a 1,5 anni non può pagare i contributi assicurativi all'ufficio delle imposte, a condizione che non gestisca un'impresa e non riceva reddito. Per smettere di pagare i contributi, contatta l'ufficio delle imposte con una dichiarazione e documenti che confermano la sospensione delle tue attività. L'elenco dei documenti non è stato approvato, verifica con il tuo ufficio delle imposte. Ecco un elenco di esempio:

- domanda in forma libera
- certificato di nascita del bambino
— estratto conto del conto corrente

Se gestisci un'impresa durante il congedo di maternità e percepisci un reddito, dovrai pagare per intero i premi assicurativi all'ufficio delle imposte.

È vantaggioso iscriversi volontariamente al Fondo delle assicurazioni sociali?

Non è redditizio registrarsi presso il Fondo delle assicurazioni sociali per il bene di ricevere un congedo per malattia: i contributi volontari potrebbero rivelarsi superiori a quelli che riceverai in caso di malattia. Pagherai 3.925,44 rubli di contributi per l'anno. Questo importo verrà ripagato se sei in congedo per malattia per più di 11 giorni all'anno, a condizione che il tuo periodo assicurativo sia superiore a 8 anni.

Ma se stai per avere un figlio, sarà utile la registrazione volontaria al Fondo delle assicurazioni sociali. Per 3.925,44 rubli di contributi volontari all'anno, puoi ricevere benefici per il congedo di maternità - per un importo totale di circa 52 mila rubli per 140 giorni.

Inoltre, il beneficio per la cura del primo figlio fino a 1,5 anni sarà maggiore rispetto a quello per gli imprenditori non iscritti al Fondo delle assicurazioni sociali: 4.512 invece di 3.277,45 rubli.

Importante: le prestazioni iniziano ad essere erogate solo a partire dall'anno successivo alla registrazione volontaria presso il Fondo delle assicurazioni sociali. Se il bambino è nato nel 2020, iscriviti al Fondo delle assicurazioni sociali nel 2019.

I singoli imprenditori combinano le caratteristiche di una persona giuridica e di un individuo. Le donne impegnate in attività imprenditoriali individuali, come altri individui, hanno diritto ai pagamenti relativi alla nascita e all'educazione di un figlio.

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Ricevono?

Nella legge federale sull'assicurazione sociale obbligatoria le donne imprenditrici individuali non sono incluse nell'elenco delle persone aventi diritto all'indennità di maternità. Tutto ciò si spiega con il fatto che non esiste alcun accordo sul pagamento dei contributi obbligatori tra il Fondo di previdenza sociale e il singolo imprenditore.

Pertanto, i singoli imprenditori non possono essere tutelati in caso di perdita temporanea della capacità lavorativa nel quadro dell’assicurazione sociale obbligatoria.

Ma una donna impegnata in un'attività imprenditoriale privata può ricevere un congedo di maternità se soddisfa tutte le condizioni dell'assicurazione sociale volontaria.

La cosa principale che devi fare per ricevere i pagamenti in futuro è stipulare un accordo appropriato con il Fondo delle assicurazioni sociali e pagare senza indugio i contributi stabiliti. Le donne imprenditrici individuali dovranno occuparsi di ricevere le prestazioni di maternità in modo autonomo e anticipato.

Come versare i contributi volontari al Fondo delle assicurazioni sociali

La registrazione di un imprenditore individuale viene effettuata presso l'ente territoriale del Fondo federale delle assicurazioni sociali della Federazione Russa nel luogo di residenza. La base per la registrazione presso il Fondo delle assicurazioni sociali è una domanda presentata personalmente da un singolo imprenditore.

Il promotore della registrazione deve allegare alla domanda:

copie del passaporto e dell'IC;
copie del certificato di registrazione presso l'autorità fiscale (se disponibile);
copie di licenze e certificati che consentono di impegnarsi in tipi di attività pertinenti;
copie del certificato di registrazione statale come imprenditore individuale.

Dopo aver presentato i documenti, l'ente territoriale del Fondo delle assicurazioni sociali, entro un termine non superiore a 5 giorni dalla data di ricevimento, deve registrare l'imprenditore e informarlo secondo le modalità specificate nella domanda (per telefono, posta, fax , eccetera.).

In caso di cambiamento del luogo di residenza, l'imprenditore è tenuto a presentare una domanda di registrazione come assicuratore presso il luogo di residenza entro e non oltre 5 giorni dal verificarsi di tali cambiamenti.

I singoli imprenditori che hanno firmato un accordo di assicurazione sociale volontario pagano i premi assicurativi in base al costo dell'anno assicurativo.

Il costo di un anno assicurativo è determinato dalla seguente formula:

Il salario minimo nel 2019 è 5965 rubli e il tasso del premio assicurativo è 0,024. Pertanto, un singolo imprenditore deve pagare solo all'anno 1718 rubli (5965*0,024*12 ).

Il vantaggio è evidente: l'importo del contributo è ridotto e può essere pagato sia in una sola volta che a rate.

L'assicurato non deve però dimenticare che i contributi per i costi dell'anno assicurativo devono essere versati entro il 31° giorno del periodo in corso. Altrimenti, non dovrai contare sul ricevimento di un risarcimento relativo alla gravidanza e al parto da parte del Fondo delle assicurazioni sociali.

Per quanto riguarda il pagamento delle tasse, se un imprenditore individuale emette un decreto, le sue attività vengono sospese.

Non esiste consenso nella legislazione sul pagamento di tasse e contributi in tali circostanze, quindi è necessario contattare in anticipo il servizio fiscale per chiarimenti.

Come ricevere l'assegno di maternità

Gli imprenditori individuali acquisiscono il diritto alla previdenza sociale per la gravidanza e il parto solo previo pagamento integrale dei premi assicurativi per l'anno precedente al verificarsi dell'evento assicurato.

In questo caso, si presuppone che la retribuzione media sulla base della quale vengono calcolate le prestazioni sia pari al salario minimo il giorno dell'evento assicurato. Oggi il salario minimo lo è 5965 rubli.

L’importo dell’indennità di maternità viene calcolato secondo il seguente algoritmo:

viene determinata la retribuzione media giornaliera;
viene visualizzato l'importo giornaliero del pagamento dell'indennità;
viene stabilito l'importo totale del compenso per il periodo di fatturazione.

Nel determinare la retribuzione giornaliera media, è necessario dividere il salario minimo per il numero di giorni di calendario assegnati per invalidità.

Ad esempio, il congedo di maternità dovrebbe durare 140 giorni. Il guadagno medio giornaliero in questo caso sarà uguale a 43 rubli.

Per determinare l'importo dell'indennità giornaliera di maternità, non è necessario eseguire operazioni aritmetiche, poiché il congedo di maternità viene pagato per un importo pari al 100% della retribuzione media.

Pertanto, l’importo dell’indennità giornaliera di maternità per gli imprenditori individuali sarà pari a 43 rubli. L'importo dell'indennità da corrispondere è facilmente stabilibile: per far ciò è sufficiente moltiplicare l'importo dell'indennità giornaliera per il numero di giorni di congedo di maternità (inabilità al lavoro).

Se il congedo di maternità dura 140 giorni, deve riceverlo il singolo imprenditore 6020 rubli come vantaggio.

L'importo delle prestazioni per l'assistenza all'infanzia per un singolo imprenditore viene calcolato in modo simile.

L’algoritmo di determinazione è il seguente:

indicare l'importo del reddito stimato per i 2 anni precedenti;
determinare la retribuzione media giornaliera;
verificare se supera il massimale stabilito per pagamenti di questo tipo;
determinare i guadagni mensili medi;
stabilire l’importo delle prestazioni mensili per l’assistenza all’infanzia.

Da gennaio 2019, l'importo minimo dell'indennità per la cura del primo figlio è 2718,34 rubli, dietro il secondo e il terzo - 5436,67 rubli.

Nessun beneficio può essere inferiore a tale importo. L'importo massimo del risarcimento non può superare il 40% della retribuzione media.

Il singolo imprenditore deve inoltre tenere traccia dei contributi versati. La forma e i termini per la presentazione delle segnalazioni sono stabiliti dalla legge.

Un singolo imprenditore non può contare sulla maturazione automatica dei benefici, perché lui stesso è un datore di lavoro.

Pertanto, per ricevere i pagamenti, è necessario contattare l'ufficio regionale del Fondo delle assicurazioni sociali con la domanda corrispondente.

Oltre a questo è necessario presentare anche:

assenze per malattia in caso di registrazione delle prestazioni di maternità;
copie dei documenti che confermano la nascita di un bambino per ricevere l'indennità di cura;
copie dei documenti di identificazione.

Il beneficio deve essere maturato e liquidato entro e non oltre 10 giorni, che decorrono dalla data di registrazione della domanda presentata.

Su cosa può contare un imprenditore individuale che non ha versato i contributi?

Se tutti i contributi vengono pagati in tempo, un singolo imprenditore può contare di ricevere:

prestazioni di maternità – 27.455 rubli per 140 giorni di ferie;
beneficio una tantum per la registrazione del complesso di una donna nelle prime fasi della gravidanza (fino a 12 settimane) – 544 rubli.

Nel primo caso è sufficiente registrarsi e scrivere una domanda di prestazione al Fondo delle assicurazioni sociali. Per ricevere un beneficio una tantum, è necessario anche registrarsi in tempo presso la clinica prenatale.