Il cuoio capelluto ha un cattivo odore, cosa fare. Cute e capelli hanno un cattivo odore: cause principali e trattamento necessario. Cause dell'odore sgradevole dei capelli

Hai tra i 14 ed i 30 anni e vuoi lavorare? Non esitate a contattare il Centro per l'occupazione giovanile di Mosca. Non è un segreto che sia difficile per un adolescente o un giovane specialista senza esperienza lavorativa ottenere un lavoro temporaneo o permanente. Molti datori di lavoro non vogliono assumere minorenni e trovare un lavoro adatto ai loro gusti e ai loro interessi non è un compito facile. Il Centro per l’Impiego Giovanile ti aiuterà con tutte le domande.

L'obiettivo principale del centro per l'impiego giovanile è organizzare l'occupazione temporanea per i minori durante le vacanze o il tempo libero da scuola, nonché l'occupazione a tempo indeterminato per i diplomati degli istituti di istruzione.

Dopo aver ricevuto un lavoro, un adolescente viene coinvolto nel lavoro, riceve competenze professionali, esperienza di lavoro nel mondo del lavoro e, ovviamente, uno stipendio. Inoltre, quando si trova lavoro tramite il centro per l'impiego giovanile, allo stipendio viene aggiunto il sostegno materiale dal bilancio di Mosca per un importo di 14.900 rubli. per il 2018.

Opportunità offerte dal Centro per l'impiego giovanilenel 2018:

• Cerca posti vacanti tenendo conto dell'età, del tempo libero, della formazione professionale, del livello di conoscenza.
• Coloro che desiderano identificare le proprie capacità e inclinazioni professionali in un particolare campo di attività possono sottoporsi a test psicodiagnostici utilizzando speciali software informatici sviluppati dagli psicologi. La direzione dell'attività è supportata tenendo conto delle caratteristiche del carattere, degli interessi e delle capacità del candidato. In questo caso, il successo e la crescita della carriera non ti faranno aspettare.
• Il Centro per l'impiego giovanile fornisce i servizi di uno psicologo e di un consulente professionale che aiuterà gli adolescenti e i giovani in cerca di lavoro ad affrontare qualsiasi difficoltà e a rispondere a domande urgenti. Il compito degli specialisti del centro è quello di sviluppare iniziative imprenditoriali, identificare interessi professionali e fornire orientamento professionale ai giovani che desiderano trovare lavoro.
• Fornisce consulenza legale gratuita su tutte le questioni relative all'occupazione e all'occupazione, il cui finanziamento è a carico del centro per l'impiego.

Possono ricevere consulenza anche i genitori di figli minorenni che desiderano lavorare.

Puoi anche utilizzare i servizi di avvocati nel processo di lavoro su questioni relative a controversie di lavoro con il datore di lavoro, condizioni di lavoro, ferie, periodo di prova, pagamento dei salari, ecc.

• Una delle fasi importanti dell'occupazione è scrivere un curriculum. Gli specialisti del Centro per l'occupazione giovanile ti aiuteranno a comporlo correttamente e correttamente e a pubblicarlo sul sito Web, che attirerà più risposte da parte dei datori di lavoro. Inoltre, si tengono lezioni sulla creazione di un sito Web per biglietti da visita e sulla registrazione di un curriculum video.
• Il Centro per l'occupazione giovanile conduce seminari tenuti da famosi formatori aziendali. Dove vengono sollevate domande come: quale campo di attività scegliere, come costruire un'impresa, calcolare i rischi, allocare in modo efficace tempo e denaro, sintonizzarsi su un risultato positivo, cercare nuove idee e molto altro ancora.
• Si tengono regolarmente fiere del lavoro per giovani e adolescenti, dove i datori di lavoro possono comunicare direttamente con i candidati, discutere le condizioni di lavoro e i livelli salariali. Tali fiere sono molto efficaci con un'alta percentuale di occupazione.
• Il Centro per l'occupazione giovanile organizza un picnic di lavoro: si tratta di consultazioni e corsi di perfezionamento in un'atmosfera rilassata sul tema dell'occupazione.

Trovare lavoro per minori e giovani professionisti non è un compito facile. Il Centro per l'occupazione giovanile ti insegnerà come costruire correttamente un piano d'azione per l'occupazione, allocare in modo efficace il tempo, stabilire le priorità, scrivere con competenza un curriculum e superare con successo un colloquio con un datore di lavoro. Il risultato è un lavoro interessante e ben pagato!

Sito ufficiale del Centro per l'occupazione giovanile:

Sul sito ufficiale è possibile trovare ulteriori informazioni sui servizi forniti sia ai giovani che ai datori di lavoro. Trova posti vacanti interessanti presentati sul sito web del centro per l'impiego giovanile, scopri il livello salariale.

Il Centro per l'impiego giovanile si trova a: Mosca, st. Shchepkina 38 pagina 1.

Orario di lavoro: lun-ven dalle 9:00 alle 20:00 sabato, domenica chiuso.

Finora esiste un solo centro per l’impiego giovanile a Mosca, in futuro sarà organizzato in ogni città regionale della Russia.

Tipologie di lavoro in cui è vietato l'utilizzo di minori:

• lavori che possono essere pericolosi o dannosi per la salute;
• lavorare a rotazione;
• lavori relativi a prodotti del tabacco, bevande alcoliche, prodotti narcotici;
• possono influenzare negativamente lo sviluppo morale di un minore.

Se hai meno di trent'anni e più di 14 anni, gli specialisti del Centro per l'occupazione giovanile della capitale ti diranno cosa fare per ottenere la posizione dei tuoi sogni.

Come scrivere un ottimo curriculum, dove cercare un lavoro estivo e quali professioni sono più richieste adesso? Con queste e centinaia di altre domande, i moscoviti si rivolgono agli specialisti del Centro per l’occupazione giovanile (YEC) della capitale e ognuno di loro riceve una risposta. Qui conducono test professionali e aiutano coloro che cercano lavoro subito dopo la scuola o l'università.

Passaporto e desiderio

Nel 2016 è stato aperto a Mosca un centro per l’impiego che lavora esclusivamente con i giovani. I suoi specialisti ti aiutano a trovare un lavoro, a decidere una professione e a conoscere il mercato del lavoro. Nel 2017 hanno contattato il centro 35.585 persone, di cui oltre 11mila per motivi di lavoro. La maggioranza – il 65 per cento – sono giovani dai 18 ai 29 anni, il resto sono minorenni. Quasi la metà (quasi 5,5mila) di chi è venuto a cercare lavoro l’ha ottenuto. In totale, dalla sua apertura, il centro per l'impiego ha impiegato 8.778 persone.

Per ottenere un appuntamento presso il Centro sanitario di Mosca, devi soddisfare tre condizioni: aspettare fino a compiere 14 anni (e non perdere il momento in cui compirai 30 anni), portare con te il passaporto e decidere definitivamente che è tempo per cercare lavoro.

Inoltre - più facile. Puoi contattare gli specialisti del centro, anche se la domanda "Cosa voglio diventare da grande?" Nessuna risposta. Per decidere una professione (o almeno ottenere raccomandazioni), il centro conduce test speciali. La fase successiva è la collaborazione con uno psicologo che ti aiuterà a comprendere i risultati del test, ti dirà in quale area è meglio iniziare la ricerca e lo trasmetterà allo specialista successivo. Selezionerà i posti vacanti da un elenco impressionante di oltre 10mila posizioni.

Ogni candidato ha il proprio supervisore; è personalmente interessato a garantire che venga trovato il lavoro dei sogni. Il curatore richiama il suo reparto dopo l'intervista e scopre come è andato tutto. Se il richiedente viene rifiutato, viene invitato di nuovo al centro e vengono selezionate nuove opzioni. Se il lavoro va bene, il supervisore continuerà comunque a restare in contatto con la persona per tre mesi, monitorando i suoi progressi e aiutandola ad affrontare le situazioni difficili.

Ricerche, fiere e business school

Il centro sanitario della capitale è aperto nei giorni feriali dalle 09:00 alle 20:00, il sito web dell'istituzione è sempre disponibile. Qui puoi cercare autonomamente posti vacanti (sono forniti da quasi 500 aziende verificate) o dipendenti, oltre a scoprire cos'altro fa il centro.

CMZ conduce ricerche, fiere del lavoro, master class, giochi aziendali, consulenze su colloqui e riprende la scrittura. Esiste un team mobile speciale per i candidati con disabilità. Organizza anche test professionali e fiere del lavoro fuori dal centro: nelle scuole, nelle biblioteche e nei parchi cittadini.

L'anno scorso il centro ha lanciato tre progetti: “Media School”, “Youth Business Club” e corsi di inglese gratuiti. E nell'estate del 2018 qui aprirà una business school. I suoi ascoltatori impareranno come avviare un'attività in proprio nei settori dei media, della tecnologia dell'informazione, della consulenza e dei servizi.

Lavoro estivo

Oltre il 30% di coloro che si sono rivolti all'Istituto sanitario pubblico statale del Centro sanitario centrale sono adolescenti dai 14 ai 18 anni. Durante l'anno scolastico la maggior parte di loro chiede aiuto per l'orientamento professionale e in estate cerca un lavoro temporaneo. Gli adolescenti possono tranquillamente contare sulla posizione di impiegato, segretario o operatore di call center. Nell'elenco ci sono anche posti di lavoro vacanti: paesaggista, addetto alle pulizie di giardini, lavapiatti.

Nel 2017, al fine di aumentare il numero di posti di lavoro disponibili, il centro ha stipulato una serie di accordi con organizzazioni di alloggi e servizi comunali a Mosca, nell’ambito dei quali sono stati creati più di 230 posti vacanti per minori. Tuttavia, gli scolari non sono limitati nella loro scelta. E ad esempio, se un adolescente è seriamente interessato alla programmazione, potrebbe essere invitato in un'azienda IT. A volte i ragazzi di talento vengono assunti come esperti di marketing, designer e copywriter. Inoltre, durante le vacanze dei dipendenti chiave vengono talvolta introdotti minorenni.

Attualmente la banca dei posti vacanti stagionali raccoglie offerte da 296 aziende. Si tratta principalmente di lavori nel settore alberghiero e della ristorazione, nella medicina e nel commercio. Alla vigilia dei Mondiali si sono aperti molti posti vacanti per gli steward che saranno responsabili dell'ordine prima, durante e dopo le partite, e per gli addetti al guardaroba. L'anno scorso, CZM ha aiutato 2.449 persone in cerca di lavoro a trovare lavori temporanei.

Salve, cerchiamo lavoro

Il lavoro temporaneo è generalmente molto popolare tra i giovani moscoviti, e non stiamo parlando solo degli scolari. Anche studenti e laureati senza la necessaria esperienza lavorativa spesso cercano tali opzioni. I primi scelgono molto spesso posti vacanti con un orario flessibile per conciliare il lavoro con lo studio, i secondi - lavoro d'ufficio con un buon pacchetto sociale e opportunità di crescita professionale o di carriera.

Inoltre, i partecipanti ai programmi di lavoro temporaneo implementati dal centro ricevono un pagamento aggiuntivo dal bilancio della città oltre allo stipendio previsto dal contratto. Dall'anno scorso hanno partecipato al programma di lavoro temporaneo circa 100 aziende e l'elenco è in costante aumento. I posti vacanti sono vari e vanno da operai generici, corrieri, camerieri ad assistenti legali, economisti e altri dipendenti qualificati. Ciò consente agli studenti, oltre al reddito aggiuntivo, di acquisire un'esperienza lavorativa così necessaria nelle condizioni moderne.

Nel frattempo, il mercato del lavoro sta cambiando abbastanza rapidamente. Più recentemente c’è stata una richiesta di economisti e avvocati, ma ora stanno passando in secondo piano. Le imprese di capitale hanno bisogno di lavoratori. Ce n'è uno grande per specialisti IT, professionisti dei big data, esperti di marketing e logistici.

È importante che gli studenti acquisiscano non solo competenze professionali durante gli studi, ma anche esperienza lavorativa, ad esempio attraverso uno stage o partecipando a progetti temporanei e di volontariato. Per non confondersi tra le tante offerte, vale la pena partecipare ai colloqui aperti e alle fiere del lavoro organizzate dal centro. Qui ti insegneranno le tecniche per negoziare con i datori di lavoro e le capacità di auto-presentazione, ti diranno come creare il tuo sito web e registrare un curriculum video. I social network del centro ti aiuteranno a non perdere un'offerta interessante, dove compaiono informazioni sui nuovi posti vacanti.

Poche persone hanno ancora sentito parlare del Centro per l'impiego giovanile di Mosca: è stato aperto di recente e sta lanciando molti programmi. Ciò nonostante, una media di 150 persone lo visitano al giorno e spesso vi trovano non solo lavoro, ma anche una professione, interessi e nuovi amici. Un corrispondente di RG ha visto come funziona il tutto.

I soldi sono qui

Per trovare lavoro, devi andare in via Shchepkina, 38, edificio 1, a due passi dalla stazione della metropolitana Prospekt Mira e dal complesso sportivo Olimpiysky. Il nuovo centro si trova in un edificio che in precedenza ospitava una scuola e un college, quindi i visitatori all'interno vengono accolti da lunghi corridoi con file di porte. Tuttavia, il centro non assomiglia affatto a un'istituzione governativa nel senso comune del termine: assomiglia più a un moderno centro direzionale. Sui muri qua e là puoi vedere slogan motivanti nello stile di "Non aver paura di sbagliare, abbi paura di dormire tutta la tua giovinezza!" I colori delle pareti sono ovunque bianchi e le iscrizioni sono in colori vivaci e sgargianti. Il quadro creativo è completato dai nomi degli uffici e dalle posizioni dei dipendenti. Al 3 ° piano c'è un dipartimento per la cattura degli squali d'affari e le sale di formazione “Terra”, “Acqua” e “Fuoco”, e al primo piano c'è la Piazza del Successo e il Territorio del Gusto. I capi, come previsto, siedono al piano di sopra: al 4 ° piano ci sono gli uffici del "Capo", del "Vice Giusto" e altri. C’è anche una stanza su cui è appeso un cartello che dice “Il denaro è qui”.

Come spiega il centro, durante la sua creazione hanno cercato di allontanarsi dai modelli e dalla burocrazia per apparire attraenti agli occhi di adolescenti e giovani. "Se non interessi i bambini a qualcosa di vicino nello spirito e non crei per loro un ambiente confortevole e interessante, allora non rimarranno qui e non li consiglieranno agli amici. E questo è necessario, perché noi Consideriamo i nostri compiti molto più ampi, come semplicemente aiutare nel mondo del lavoro. Già ora possiamo sostenere diversi test e corsi di formazione che aiuteranno a identificare le inclinazioni e le aree di impiego adatte", afferma Irina Kotova, vicedirettrice del centro. Lei è la stessa "Just Deputy" del 4 ° piano.

Comprendi chi sei

Il personale del centro è davvero pronto ad offrire moltissimi test ai giovani. Un corrispondente RG, ad esempio, ha guardato per 5 minuti una specie di semaforo e ha premuto i tasti corrispondenti a un colore o all'altro: questo è uno dei test del sistema Multipsicometro. L'esperimento ha dimostrato che è meglio guidare con cautela: la reazione non è sempre sufficientemente rapida e precisa. Nel frattempo, il nostro fotografo è stato testato per verificare l'attitudine a un mestiere particolare: il computer alla fine ha stabilito correttamente che aveva capacità artistiche ben sviluppate.

Oltre ai test, il centro è pronto a offrire vari corsi di formazione ad adolescenti e giovani: ora di solito ce ne sono 4 a settimana, ma presto saranno 2 al giorno. I formatori che hanno lavorato in precedenza con uomini d'affari e top manager parleranno di come comportarsi in una squadra, cos'è l'etica professionale, quali competenze dovrebbe avere un manager e quali domande aspettarsi in un colloquio. I corsi di formazione vengono condotti anche da personaggi famosi che hanno raggiunto il successo nei loro campi, dai campioni olimpici agli uomini d'affari.

Ci sono anche spazi di coworking nel centro: uffici attrezzati dove puoi venire con un computer e lavorare. In sostanza, ai giovani viene offerta per la prima volta una sede gratuita, dove possono avviare un'attività in proprio. Finora questo servizio non è particolarmente richiesto, poiché vengono soprattutto gli scolari. Ma presto qui sono attesi sia laureati che anziani interessati a un lavoro a tempo indeterminato.

Io andrei dai corrieri

I posti vacanti più comuni per gli adolescenti sono agenti pubblicitari, consulenti di campi per bambini, cassieri di biglietti, operatori di supporto, corrieri, camerieri e altre professioni che non richiedono una formazione specifica. Famose catene di ristoranti, negozi di elettrodomestici, negozi di abbigliamento, ecc. hanno già espresso il desiderio di collaborare con il centro. Alcuni vogliono aprire scuole proprio al centro, dove i potenziali dipendenti potranno fare stage e andare a lavorare, avendo già una chiara comprensione del nuovo campo di attività. La prima scuola di questo tipo ha recentemente completato i suoi lavori: è stata organizzata da una grande agenzia immobiliare.

Per quanto riguarda lo stipendio, per i lavoratori temporanei è di almeno 17mila rubli al mese. I datori di lavoro pagano un salario minimo di 7,5mila rubli e la città ne paga altri 10mila. Per uno studente, i soldi sono abbastanza decenti. Inoltre, pagheranno i loro adolescenti dai 14 ai 16 anni per un massimo di 5 ore lavorative al giorno e dai 16 ai 18 anni per un massimo di 7 ore. Tali restrizioni sono imposte dalla legge, ed è per questo che molti posti vacanti per i giovani menzionano la retribuzione oraria. Il Centro per l'Impiego garantisce il rispetto di tutti i diritti dei giovani lavoratori e il pagamento integrale della loro retribuzione.

Puoi visualizzare le offerte di lavoro adatte senza venire al centro per l'impiego, ma semplicemente guardando il suo sito web - czmol.ru. Ora ci sono 5mila offerte diverse e 1,5mila curriculum di candidati pubblicati lì. Puoi anche porre domande nei gruppi di social media del centro. È anche conveniente tenere traccia delle notizie: messaggi su nuovi programmi di tirocinio, date di fiere del lavoro e altri eventi.

A proposito

Il nuovo centro per l'impiego prevede di rilasciare entro la fine dell'anno un'applicazione mobile che aiuterà i giovani a trovare lavoro. Lì puoi tenere traccia di posti vacanti, stage e altre offerte.

I motivi per cui la testa di un adulto puzza sono diversi: dal mancato rispetto delle regole di igiene personale e cura del cuoio capelluto alla presenza di gravi malattie della pelle. Inoltre, in ogni caso, solo un dermatologo o un tricologo specializzato in problemi dei capelli può fare una diagnosi accurata. Il trattamento può includere sia procedure igieniche locali che farmaci per eliminare il problema.

Principali cause del cattivo odore

I medici sanno bene perché il cuoio capelluto puzza. Identificano una serie di ragioni, ognuna delle quali può verificarsi in qualsiasi paziente, indipendentemente dal sesso, dall'età o dalle caratteristiche dell'attività lavorativa. I principali fattori che contribuiscono alla comparsa di un odore sgradevole sono i seguenti:

1. – la malattia più comune, che si manifesta nel fatto che i capelli sulla testa puzzano. La base della malattia è l'eccessiva secrezione di grandi quantità di sebo, costituito principalmente da acidi grassi. Oltre all'odore sgradevole, una persona può avere difficoltà a causa dell'eccessiva forfora, dei cambiamenti di colore e dello spessore della pelle.
2. Ci sono ragioni per cui i capelli sulla testa delle persone con malattie del tratto gastrointestinale e dei reni hanno un cattivo odore. Le tossine, che sono prodotti di scarto dell'attività vitale di varie cellule, si accumulano costantemente nel corpo umano. Normalmente, tali sostanze vengono escrete attraverso l'intestino e i reni, ma con le malattie ciò diventa impossibile. Le tossine iniziano ad essere eliminate dal corpo insieme al sudore e al sebo, il che porta alla comparsa del problema.
3. Con una cura impropria dei capelli è possibile aumentare l'attività delle ghiandole sebacee della pelle. Ciò può verificarsi con il lavaggio frequente dei capelli, l'uso costante di un asciugacapelli per l'asciugatura (vedi). Al contrario, anche il lavaggio poco frequente dei capelli porta all’accumulo di sebo, che ha un odore sgradevole.
4. Le malattie fungine o batteriche che colpiscono la pelle nella zona del cuoio capelluto possono spiegare perché i capelli e il cuoio capelluto hanno un cattivo odore (vedi). Vari tipi di microrganismi sono in grado di rilasciare sostanze maleodoranti e di stimolare anche la produzione di sebo.

Scoprilo: cause, manifestazioni e trattamento.

Leggi come si manifesta: sintomi e metodi di trattamento.

Ci sono molte possibili ragioni per tali problemi. Non dimenticare che l’odore sgradevole dei capelli può essere associato all’attività lavorativa di una persona. Questa situazione si osserva tra medici, agricoltori e pescatori.

Opzioni di trattamento per l'odore dei capelli

Quando la testa di una persona puzza, può consultare un medico che le darà consigli su cosa fare (vedi). È importante capire che è necessario non solo eliminare l'odore sgradevole, ma anche affrontare le ragioni che lo causano. In genere, il trattamento dipende dalla causa immediata.

Se una persona ha la seborrea, che porta ad un'eccessiva secrezione di sebo, è ottimale utilizzare shampoo speciali e prodotti per la cura dei capelli, nonché assumere complessi vitaminici (vitamine A, C e B), che aiutano a normalizzare i processi metabolici nella pelle. Inoltre, il paziente deve seguire una dieta che consiste nell'evitare dolciumi e prodotti da forno, nonché prodotti a base di lievito.

Se ci sono malattie degli organi interni, l'enfasi principale nella terapia dovrebbe essere posta sul loro trattamento. In questo caso, al paziente può essere consigliato di consultare un gastroenterologo o un urologo, nonché metodi di esame di laboratorio e strumentali.

In questi casi è importante non automedicare, poiché ciò può causare la progressione della malattia di base del tratto gastrointestinale o dei reni, nonché portare a effetti collaterali derivanti dall'uso di farmaci. Per liberare l'intestino dalle tossine, viene utilizzata una dieta speciale, basata sull'aumento del consumo di fibre liquide e vegetali, che consente di eliminare tutte le sostanze “sfavorevoli” dal corpo.

Trattamento locale

Molta attenzione è prestata ai metodi locali di trattamento. Se c'è sebo in eccesso, una persona dovrebbe lavarsi i capelli più spesso, scegliendo lo shampoo più adatto che rimuova efficacemente l'olio dalla superficie dei capelli e della pelle. Allo stesso tempo, dovresti evitare varie lacche per capelli, gel per lo styling, l'uso di un asciugacapelli e altre procedure che possono danneggiare i capelli o causare un aumento dell'attività delle ghiandole sebacee e sudoripare.

Inoltre, i medici danno diversi consigli per migliorare la condizione dei tuoi capelli:

• Indossare sempre un copricapo adeguato che non eserciti pressione sulla pelle e non impedisca la ventilazione, soprattutto in climi caldi e soleggiati;
• se una persona lavora con materiali e cose che hanno un odore sgradevole, dovrebbe nascondere i capelli sotto speciali cuffie usa e getta;
• È meglio evitare di tingere e fare la permanente ai capelli.

In molti casi anche semplici miglioramenti nell’igiene personale portano alla completa scomparsa dell’odore.

Medicina tradizionale per eliminare il cattivo odore dai capelli

Oltre ai metodi della medicina convenzionale, esistono numerosi consigli popolari per affrontare il problema. Va notato che l'uso di tali metodi di trattamento è possibile solo dopo aver consultato il medico curante a causa della loro efficacia non dimostrata e dell'impatto solo sull'odore sgradevole esistente e non sulla causa del suo aspetto.

• L'utilizzo del sale marino per massaggiare il cuoio capelluto rimuove l'eccesso di sebo e riduce l'intensità dell'odore sgradevole;
• aceto di mele, che può essere utilizzato come risciacquo o aggiunto a maschere cosmetiche;
• uso regolare di sapone al catrame per lavare i capelli una volta alla settimana;
• L'olio dell'albero del tè può essere aggiunto tu stesso agli shampoo o alle maschere speciali.

Parlando di rimedi popolari per combattere l'odore sgradevole, va notato che il loro uso come unico metodo di trattamento non aiuterà a far fronte a questo problema per un lungo periodo. In ogni caso, una persona sarà costretta a cercare un aiuto professionale per scoprire le cause di tali sintomi.

Riassumere

Quando la testa puzza, una persona sperimenta un notevole disagio psicologico ed estetico. Un odore sgradevole riduce significativamente la capacità di comunicare con amici, persone care e dipendenti. La comparsa di un tale sintomo dovrebbe essere un motivo per contattare un dermatologo o un tricologo. Gli specialisti aiuteranno a identificare la causa dell'odore sgradevole e anche a selezionare il tipo di terapia più appropriata, che può includere sia metodi igienici che farmaci.