Segni della struttura sociale della società. Struttura sociale
Nella teoria sociologica, la struttura sociale della società è intesa come un insieme di gruppi e status sociali interconnessi e ordinati l'uno rispetto all'altro che occupano posti diversi nel sistema di "uguaglianza - disuguaglianza" sociale di una data società. Questi gruppi e status, in primo luogo, sono interconnessi da relazioni politiche, economiche e culturali; in secondo luogo, sono soggetti al funzionamento di tutte le istituzioni sociali di una data società.
Il concetto di status sociale (rango) caratterizza il posto di un individuo nel sistema di relazioni sociali, le sue attività nelle principali sfere della vita e la valutazione delle attività dell'individuo da parte della società, espressa in determinati indicatori quantitativi e qualitativi, nonché autostima, che può coincidere o meno con la valutazione della società o del gruppo sociale.
La struttura sociale di una società riflette due importanti caratteristiche della società: disuguaglianza sociale, stratificazione, cioè l'ordinamento verticale di gruppi e stati e eterogeneità sociale, differenziazione, cioè ordinamento orizzontale di gruppi e stati gli uni rispetto agli altri. Verticale, l'ordinamento dei gruppi e degli status viene effettuato sulla base di criteri di classificazione: attitudine alla proprietà, reddito, ricchezza, potere, prestigio, istruzione, posizione. G orizzontale - sulla base di criteri nominali: sesso, razza, etnia, religione, luogo di residenza, lingua, orientamento politico, ecc.
L'identificazione dei gruppi sociali secondo rango e criteri nominali, situati "sopra o sotto", parla di disuguaglianza sociale nella società; quelli situati orizzontalmente indicano l'esistenza di eterogeneità (eterogeneità) nella società. L'insieme di questi criteri può essere applicato sia a un individuo che a ciascun gruppo sociale e determinerà il loro posto nella struttura sociale della società.
L'esperienza di studio di molte società in diverse fasi di sviluppo storico mostra che i criteri nominali in un determinato ambiente culturale possono trasformarsi in criteri di classificazione. La divisione delle persone in base al rango nell'ambito di criteri nominali in definitiva influisce negativamente sulle relazioni tra le persone, è percepita come un'ingiustizia sociale, porta a conflitti e minaccia la stabilità e il benessere della società.
Allo stesso tempo, è necessario distinguere tra i concetti di “ingiustizia sociale” e “disuguaglianza sociale”. La disuguaglianza sociale si riferisce all’accesso ineguale dei gruppi sociali e degli individui nella società ai benefici sociali. La disuguaglianza esisteva in tutte le società, anche in quelle più primitive. La sua presenza e riproduzione (entro certi limiti) è una condizione necessaria per l'esistenza e il funzionamento della società.
La disuguaglianza sociale è la caratteristica più importante di una società, riflessa nella sua struttura sociale. Pertanto, molto spesso, la struttura sociale è intesa solo come una disposizione gerarchica (verticale) di gruppi sociali, cioè che occupano una posizione disuguale nella società. Una sezione verticale della struttura sociale della società è designata con il termine "stratificazione sociale" - una struttura organizzata gerarchicamente di disuguaglianza sociale. Questa struttura è stabilmente mantenuta e regolata da vari meccanismi istituzionali, è costantemente riprodotta e modificata, che è una condizione per l'esistenza ordinata di ogni società e la fonte del suo sviluppo.
La struttura organizzata gerarchicamente della disuguaglianza sociale può essere rappresentata come una divisione dell'intera società in strati (tradotto dal latino - strato). Rispetto alla semplice stratificazione (differenziazione) di gruppi e individui, la stratificazione sociale presenta due differenze significative. in primo luogo, rappresenta una stratificazione di rango, quando gli strati superiori si trovano in una posizione più privilegiata rispetto agli strati inferiori. In secondo luogo, gli strati superiori sono significativamente più piccoli nel numero di membri della società in essi inclusi.
Tutte le società moderne hanno diversi tipi di stratificazione, in base alla quale i gruppi e gli individui sono classificati per strati. Ad esempio, P. Sorokin credeva che la stratificazione nella società potesse essere rappresentata da tre tipi di strutture: socioeconomica, sociopolitica e socioprofessionale. Ciò significa che i gruppi e gli individui nella società sono divisi secondo i criteri di ricchezza e reddito, potere e influenza sul comportamento dei membri della società e secondo criteri associati all'adempimento dei ruoli sociali (alcune funzioni nella società), che sono valutati e premiati diversamente.
Dal punto di vista del funzionalismo strutturale, la stratificazione si basa sugli orientamenti di valore dei membri della società. Allo stesso tempo, la valutazione e l'assegnazione delle persone a determinati strati sociali (strati) viene effettuata secondo i seguenti criteri principali: in primo luogo, caratteristiche qualitative determinate dallo stato genetico (origine, legami familiari); In secondo luogo, caratteristiche del ruolo, che sono determinate dall'insieme di ruoli che un individuo svolge nella società (posizione, livello di qualifica, livello di conoscenza e così via); In terzo luogo, caratteristiche di proprietà di valori materiali e spirituali (denaro, mezzi di produzione, opportunità di influenzare altri strati della società e così via).
I criteri principali per la stratificazione della società moderna sono: proprietà, reddito, ricchezza, quantità di potere, prestigio.
Reddito - l'importo di denaro ricevuto da un individuo o da una famiglia in un determinato periodo di tempo. Il reddito viene ricevuto sotto forma di salari, pensioni, borse di studio, benefici, compensi, dividendi e altri. Il reddito viene speso per il mantenimento della vita, ma se è molto elevato si accumula e si trasforma in ricchezza.
Ricchezza - reddito accumulato, cioè la quantità di denaro o cose (denaro materializzato). Questi ultimi fungono da beni mobili o immobili. La ricchezza viene solitamente ereditata.
Energia - la capacità di imporre la propria volontà contro la volontà di altre persone. In una società complessa, è protetto da leggi e tradizioni e consente di prendere decisioni vitali per la società, comprese le leggi. In tutte le società, le persone che detengono un tipo di potere o un altro (economico, politico, religioso) costituiscono un’élite istituzionalizzata.
Prestigio - il rispetto di cui gode nell’opinione pubblica una particolare professione, posizione o occupazione. La professione di avvocato è più prestigiosa della professione di custode, il presidente di una banca commerciale è più prestigiosa della posizione di contabile. In altre parole, tutte le professioni, occupazioni e posizioni esistenti in una data società possono essere classificate dall'alto verso il basso lungo la scala del prestigio professionale.
Reddito, potere, ricchezza, prestigio determinano lo status sociale complessivo, cioè la posizione e il posto dell'individuo nel sistema gerarchico della società. Un insieme di individui con status identici o simili forma gli strati (strati) della società. Esistono quattro principali sistemi storici di stratificazione: schiavitù, caste, ceti e classi.
Schiavitù - storicamente il primo sistema di stratificazione sociale. Questa è la forma più pronunciata di disuguaglianza, in cui alcuni individui appartengono letteralmente ad altri come loro proprietà.
Casta - una comunità chiusa di persone legate dall'unità della loro professione ereditaria e status sociale. Una persona deve l'appartenenza ad una casta esclusivamente per nascita e non può passare da una casta all'altra. Caste di sacerdoti, agricoltori, artigiani, guerrieri e altri esistevano in numerosi paesi, ma mantengono un significato speciale nell'India moderna.
Tenute - comunità sociali nelle società schiaviste e feudali, che possiedono privilegi e responsabilità legalmente ereditari sanciti dai costumi.
Il sistema di stratificazione della maggior parte delle società moderne consente alle persone di muoversi liberamente su e giù nella scala sociale. Questo sistema è chiamato stratificazione delle classi sociali. I suoi elementi principali sono le comunità sociali di persone, chiamate “classi” e “strati” (strati).
Nella storia della sociologia, il concetto di “classe” è stato utilizzato e sviluppato più attivamente nella sociologia del marxismo. Dal punto di vista di K. Marx e dei suoi seguaci, l'esistenza stessa delle classi è collegata solo a certe fasi storiche dello sviluppo della società. Con l’eliminazione della proprietà privata, come base della divisione in classi della società, le classi si estingueranno e, di conseguenza, si estingueranno la disuguaglianza di classe, lo sfruttamento, i conflitti, la lotta e l’antagonismo tra di loro.
I criteri principali per dividere la società in classi sono le caratteristiche economiche e produttive-professionali. Su questa base, i sociologi moderni distinguono la classe superiore (proprietari delle risorse economiche della società), la classe inferiore (lavoratori salariati dell'industria) e la classe media (o classi medie).
Strati includere molte persone con alcune caratteristiche comuni della loro posizione. Questa può essere caratterizzata da caratteristiche di diversa natura: economiche, politiche, culturali, produttive, ecc. Di conseguenza, le persone possono appartenere contemporaneamente alla stessa classe e allo stesso strato. D'altro canto, persone appartenenti a classi diverse possono ritrovarsi nello stesso strato, distinto, ad esempio, in base all'istruzione o all'orientamento politico. Allo stesso tempo, va notato che la base per identificare uno strato non è un segno qualsiasi, ma solo uno status, cioè uno che acquisisce oggettivamente un carattere di rango in una determinata società: "superiore-inferiore", "prestigioso" -non prestigioso”, “meglio-peggiore”.
Pertanto gli strati, a differenza di una classe, si formano non solo secondo caratteristiche puramente oggettive (caratteristiche economiche o produttivo-professionali), ma anche secondo caratteristiche legate alla valutazione culturale e psicologica. Le classi si distinguono secondo il loro rapporto con i mezzi di produzione, le modalità di accesso ai diversi beni: gli strati, invece, secondo le forme e il volume dei beni consumati, secondo la riproduzione della stessa posizione di status, che forma una diverso modo di vivere tra rappresentanti di diversi strati (strati).
Consideriamo ora quelle caratteristiche di classificazione che ci permettono di distinguere gli strati o classificare determinati stati sociali nel processo di valutazione da parte di persone in varie situazioni di vita, così come gli strati che si distinguono sulla base di queste caratteristiche e indicatori.
Segni legati alla situazione economica delle persone, cioè alla presenza di proprietà privata, tipologie e importo del reddito, livello di benessere materiale;
Segni associati ai tipi e alla natura del lavoro, gerarchia degli stati professionali, livello di qualifica, istruzione speciale;
Segni associati alla quantità di potenza;
Segni associati al prestigio sociale, all'autorità, cioè intendiamo quei significati positivi che le persone attribuiscono a professioni, posizioni e ruoli specifici nella società.
Insieme a questo, esiste tutta una serie di caratteristiche, il cui ruolo nella stratificazione può agire in forma nascosta o variare a seconda di una serie di circostanze, quindi è più accurato chiamarle caratteristiche nominali di stratificazione. Questi includono:
Caratteristiche di genere ed età delle persone, che influiscono sulla loro capacità di svolgere vari ruoli;
Le qualità etnico-nazionali operano nella misura in cui acquisiscono un'importanza universalmente significativa nella società;
L'affiliazione religiosa influenza anche la stratificazione nella misura in cui le opinioni religiose sono associate in una particolare società al ruolo e alle posizioni di status delle persone;
Le posizioni culturali e ideologiche acquisiscono significato di stratificazione nei casi in cui, dividendo le persone in gruppi diversi, stimolano azioni sociali diseguali dei rappresentanti di questi gruppi, che acquisiscono caratteri di rango diversi nella società;
Segni legati al luogo di residenza, il più significativo al riguardo è la divisione in residenti di città e frazione, centro e provincia;
Segni determinati dalla natura delle relazioni familiari, dei legami familiari.
Oltre a quanto sopra, esistono una serie di caratteristiche speciali che consentono di distinguere gli strati con un valore di stato specifico. Queste funzionalità e livelli sono i seguenti:
Posizione marginale nella società; di conseguenza si distinguono i disoccupati, i disabili, i pensionati, le persone senza domicilio e senza un certo tipo di occupazione, e altri;
Comportamenti illeciti: contingente di istituti penitenziari, esponenti del mondo criminale, associazioni mafiose e altri.
Tutte le caratteristiche evidenziate, pur importanti nella ripartizione dei ruoli secondo un principio gerarchico, non esauriscono l'intero elenco delle caratteristiche legate a tali processi. Pertanto, caratterizzare uno strato (strato) con una o due caratteristiche significa un'estrema semplificazione della stratificazione della società. Un approccio multidimensionale permette di rappresentare l’intreccio estremamente complesso di caratteristiche che influenzano la stratificazione sociale.
Tra i modelli di stratificazione della sociologia occidentale, il più famoso è il modello di W.L. Ammonitore. Dal suo punto di vista, nella società moderna esistono sei classi sociali (il termine “classe sociale” è identico al termine “strato multidimensionale”, cioè uno strato identificato sulla base di molte caratteristiche di stratificazione).
in primo luogo, classe superiore superiore. È composto da rappresentanti di dinastie influenti e ricche, che possiedono risorse molto significative di potere, ricchezza e prestigio in tutto il paese.
In secondo luogo, la classe inferiore-alta, composta da banchieri, politici di spicco, proprietari di grandi aziende che hanno raggiunto uno status più elevato attraverso la concorrenza o grazie a varie qualità. Non possono essere accettati nella classe alta perché sono considerati dei nuovi arrivati o non hanno un'influenza sufficiente in tutte le aree di attività di una determinata società.
Terzo, L'alta borghesia comprende uomini d'affari di successo, importanti avvocati, medici, dirigenti d'azienda, pop star, stelle del cinema, stelle dello sport e l'élite scientifica. Godono di grande prestigio nei loro campi di attività. In genere, i rappresentanti di questa classe sono persone descritte come “la ricchezza della nazione”.
In quarto luogo, classe medio-bassa, composta da rappresentanti di piccole e medie imprese, agricoltori, lavoratori salariati - intellettuali, ingegneri e tecnici, personale amministrativo, insegnanti, scienziati, alcuni lavoratori del settore dei servizi, lavoratori altamente qualificati, ecc.
In quinto luogo, classe superiore - inferiore, composta principalmente da lavoratori assunti che creano plusvalore. Questa classe per tutta la sua esistenza ha lottato per migliorare le condizioni di vita.
Al sesto, inferiore - la classe più bassa, è composta da disoccupati, senzatetto e altri rappresentanti di gruppi marginali della popolazione.
La parte principale (fino al 60-70% della popolazione) di una moderna società sviluppata è la “classe media”. I suoi criteri qualitativi si riducono al livello di reddito, agli standard di consumo, al livello di istruzione, al possesso di proprietà materiale e intellettuale e alla capacità di svolgere lavori altamente qualificati. Per i rappresentanti di questa classe, un punto molto importante è la stabilità economica, sociale e politica nella società, la base di cui sono.
In ogni società esistono status sociali associati allo svolgimento di attività spiacevoli, pericolose, sporche e non prestigiose. In questi casi, la società utilizza vari metodi aggiuntivi di ricompensa per riempire gli status: denaro, prestigio, onore, ecc. Se con l'aiuto delle ricompense non è possibile risolvere il problema del riempimento di status poco attraenti, un sistema di coercizione e restrizioni entrano in vigore l'istruzione, la cultura e la discriminazione nell'organizzazione del lavoro.
Allo stesso tempo, la società offre opportunità per la promozione dei rappresentanti della classe inferiore a quella superiore. Ciò consente di evitare l’aggravamento dei conflitti sociali e di garantirne lo sviluppo sostenibile. La società si sforza anche di eliminare la causa principale di tale disuguaglianza. Pertanto, in molti paesi si registra una diminuzione del numero di status poco attraenti a causa della meccanizzazione e dell’automazione, nonché del cambiamento delle politiche sociali relative al prestigio e alla remunerazione.
01. Il concetto di struttura sociale della società.
2. Status sociale e ruoli sociali dell'individuo.
3. Il concetto di stratificazione sociale.
4. Il concetto di mobilità sociale.
1. La società non è una raccolta meccanica di individui, ma un sistema complesso di interazioni sociali in cui gli individui entrano l'uno nell'altro, guidati da determinati valori e regolando le relazioni con l'aiuto di norme sociali. Nel processo di interazione sociale, le persone formano gruppi sociali, comunità, la cui appartenenza determina la posizione di una persona nella società e viene chiamata status sociale. Un individuo appartiene ad alcuni gruppi dalla nascita e, come rappresentante di questo gruppo, occupa una posizione corrispondente nella società, interagendo con altre persone. Tali stati sociali sono chiamati innati. Questi includono sesso, età, nazionalità, razza, posizioni familiari (figlia, figlio, sorella, fratello), alcune caratteristiche sociali (nobile, aristocratico, rappresentante della famiglia reale, figlio di un accademico). Un individuo si sforza di unirsi ad altri gruppi compiendo sforzi, acquisendo qualità sociali adeguate e raggiungendo una determinata posizione nella società. Tali stati sono chiamati acquisiti (marito, moglie, studente, ingegnere, membro di un gruppo artistico amatoriale, membro di una squadra di calcio, studente laureato, professore). A volte una persona rientra in una categoria di persone alla quale non vuole appartenere, ma è costretta dalle circostanze prevalenti e in connessione con un sistema di relazioni stabilito: disoccupati, senzatetto, lavoratori non qualificati, netturbini, senza figli, divorziati, ecc. Tali status sociali sono misti. In conformità con la sua posizione nella società e le aspettative delle persone che interagiscono con lui, l'individuo svolge determinate funzioni sociali, soddisfa i suoi interessi, corrispondenti alla modalità di azione caratteristica del suo status sociale, chiamata ruolo sociale. A ogni status sociale nella società viene assegnato un determinato ruolo sociale. Un particolare individuo corrisponde in misura maggiore o minore al suo ruolo sociale.
Pertanto, nel processo di interazione sociale, gli individui sono uniti in gruppi sociali e comunità, interconnessi da una complessa rete di relazioni sociali. L'insieme dei gruppi sociali di diverso numero e status sociale nel sistema delle relazioni sociali e le forme stabili delle loro interrelazioni costituiscono la struttura sociale della società. In altre parole, la struttura sociale della società è formata dalla totalità di tutti gli stati sociali nella società e dal sistema di connessioni funzionali tra loro, cioè i ruoli sociali.
2. Lo status sociale è la posizione occupata da una persona nella società e associata ai corrispondenti diritti e responsabilità. Lo status determina il posto dell'individuo nella struttura sociale della società e nel sistema delle interazioni sociali, la natura dell'attività umana in varie sfere della vita pubblica. Lo status fissa la posizione di un individuo o di un gruppo nella società in base alla professione, al benessere economico, alle tendenze politiche, al sesso, all’età, agli interessi e allo stato civile. Influisce sull'atteggiamento di altre persone e della società nel suo insieme nei confronti di una persona, espresso in indicatori quali autorità, prestigio, influenza, privilegi, livello di reddito, stipendio, bonus, premi, titoli, fama, onore, benefici, ecc.
Una persona reale occupa contemporaneamente più posizioni nella società, ad esempio: uomo, padre di famiglia, padre, ingegnere, scalatore, comunista. A volte questi stati entrano in conflitto tra loro e una persona è costretta, pur soddisfacendo i requisiti di uno stato, a ignorare i requisiti di un altro. Sottolineando la versatilità dell'attività di un individuo nella società, espressa in diversi status inerenti, il sociologo americano Merton ha introdotto il concetto di "status set" per denotare l'intero insieme di status di un dato individuo.
Tra i vari stati di personalità si distinguono i seguenti tipi.
A. Stati principali e non principali. La cosa principale è considerata lo stato più caratteristico di un dato individuo, in base al quale tu
condivisi da altri e con i quali sono principalmente identificati. Può trattarsi di una professione (banchiere, presidente), dell'ambito dei risultati più significativi (scalatore, viaggiatore) o del tipo di attività più caratteristica del momento (madre, casalinga, carcerata).
B. Status sociali e personali. Lo stato sociale caratterizza la posizione oggettiva di una persona nella struttura sociale della società: professione, nazionalità, stato civile. Lo status personale caratterizza il posto di una persona in un piccolo gruppo di persone familiari ed è determinato principalmente dalle sue qualità individuali (capitano di una squadra di calcio, amico, rivale)
B. Gli stati sono congeniti e acquisiti. Una persona occupa la prima secondo le sue caratteristiche ereditarie (sesso, razza, nazionalità), la seconda si ottiene con i propri sforzi (studente, professore, marito, ingegnere).
Esistono stati che non possono essere chiaramente attribuiti a nessun tipo specifico. Ad esempio, lo status di disoccupato non è né innato né acquisito, poiché nessuno cerca di occuparlo. Questo tipo di stato è chiamato misto.
Lo stato sociale mostra la posizione di una persona nella società e dimostra i suoi diritti e responsabilità. Poiché i diritti e le responsabilità sono legati alle posizioni sociali e alle aspettative delle altre persone, ogni persona si sforza di mantenere o aumentare lo status sociale.
Ogni posizione di status nella società è associata ad altre posizioni di status e, per un'interazione priva di conflitti, presuppone l'adempimento dei doveri corrispondenti, l'attuazione di un certo tipo di comportamento, caratterizzato dal concetto di ruolo sociale. Il ruolo sociale dovrebbe essere considerato come un lato dinamico dello status sociale, la sua funzione, che determina un insieme di norme con le quali un individuo dovrebbe comportarsi adeguatamente in determinate situazioni. Queste norme determinano i tipi di comportamento che una persona con un determinato status sociale può eseguire nei confronti di una persona con uno status sociale diverso. Il ruolo sociale consente di coordinare le aspettative sociali (aspettative) e il comportamento reale degli individui. Se una persona esegue le azioni che ci si aspetta da lui, è accompagnata da comprensione, collaborazione, rispetto e volontà di interagire con altre persone. Se si comporta in modo inappropriato, incontra incomprensioni, opposizione e resistenza da parte di coloro che lo circondano.
Un ruolo sociale, quindi, è un comportamento atteso da altre persone e dalla società nel suo insieme che viene regolarmente ripetuto e riprodotto per un lungo periodo di tempo in determinate circostanze, caratteristiche di un particolare status sociale. I ruoli sociali sono svolti da individui specifici. Riflettendo l'unicità dell'individuo, hanno una certa gamma di diversi stereotipi comportamentali caratteristici di un dato status sociale. In generale, qualsiasi ruolo sociale svolto dalle persone in interazione tra loro personifica le relazioni sociali prevalenti ed è socialmente condizionato. Ogni status sociale presuppone diversi ruoli sociali nei quali si realizza al meglio in una data situazione. Merton ha introdotto il concetto di “insieme di ruoli” in sociologia per caratterizzare l’insieme di diversi ruoli inerenti ad uno status.
Caratterizzare la struttura sociale della società come un insieme di status sociali e ruoli sociali ci consente di immaginare la società come un sistema complesso di interazioni sociali in cui gli individui entrano, guidati da determinate norme e realizzando obiettivi specifici.
3. La diversità degli status sociali è un indicatore della complessità e della differenziazione della vita sociale. Gli status si distinguono per il loro ruolo e posizione nella società, il numero di diritti, opportunità e responsabilità. Esiste il concetto di parametro di classificazione per determinare l'altezza dello status sociale nella struttura sociale della società. Pertanto, la disuguaglianza sociale (differenza di status in base alla posizione) è una caratteristica universale della società e della sua struttura sociale.
Le persone che occupano status sociali simili nei loro diritti e responsabilità formano uno strato sociale, che in sociologia viene solitamente chiamato strato. La distribuzione degli individui tra gli strati sociali (strati) è chiamata stratificazione sociale. Gli strati differiscono nel livello e nei metodi di guadagno, nell'istruzione, nel grado di potere, nel prestigio e nelle opportunità della professione in cui sono impegnati.
Gli strati sociali (strati) sono gruppi sociali disposti gerarchicamente, cioè strati superiori e inferiori. Gli strati sociali con maggiore reddito, potere, ricchezza e istruzione costituiscono una minoranza privilegiata (la nobiltà, i ricchi, coloro che detengono il potere, ecc.), mentre gli strati più svantaggiati sotto ogni aspetto (a basso reddito, non istruiti, non qualificati) costituiscono le classi sociali inferiori. La parte più importante in una società in costante sviluppo è la classe media; di regola, i rappresentanti più tipici di una determinata società in termini di metodi di guadagno, istruzione, appartenenza nazionale e religiosa, stile di vita, ecc.
P. A. Sorokin (1889-1968), che sviluppò la dottrina della stratificazione sociale, identificò tre tipi principali di stratificazione - economica (ricchezza), politica (potere) e professionale (prestigio) - e delineò i seguenti criteri per distinguere gli strati sociali: 1) livello di reddito (ricchi e poveri); 2) influenza politica (quelli con e senza potere); 3) status professionale (medici, avvocati, insegnanti, ingegneri). Questi tipi sono ancora utilizzati ai nostri giorni come criteri principali per la stratificazione sociale. Ad essi sono stati aggiunti criteri aggiuntivi che consentono una distinzione più sottile tra le posizioni sociali e la loro disposizione gerarchica. Il sociologo americano T. Parsons (1902-1979) integra i principali criteri di stratificazione con i seguenti indicatori: 1) caratteristiche essenziali che le persone possiedono fin dalla nascita (nazionalità, caratteristiche di genere ed età, origine, legami familiari, qualità e abilità personali); 2) caratteristiche legate all'adempimento dei ruoli sociali nella società (posizione, livello di conoscenza, professionalità); 3) caratteristiche di possedere determinati valori materiali e spirituali (proprietà, privilegi, mezzi di produzione, opere d'arte).
Nella sociologia moderna, criteri di base e aggiuntivi sono combinati in un unico modello multidimensionale, che ci consente di presentare la stratificazione sociale come la stratificazione di individui e gruppi nella società sulla base della proprietà (o non proprietà) della proprietà, della ricchezza, dei metodi di reddito da lavoro, livello di istruzione e formazione professionale, grado di potere, prestigio agli occhi dell'opinione pubblica, occupazione e stile di vita, nonché caratteristiche socioculturali, etnonazionali e di età.
Uno dei primi modelli integrativi di analisi della stratificazione della società fu proposto negli anni '30 dal ricercatore americano L. Warner (1898-1970). Con aggiunte e variazioni, viene utilizzato con successo nella sociologia moderna per descrivere la struttura sociale della società moderna. Inizialmente, Warner propose un semplice sistema a tre livelli di divisione sociale della società: classe superiore, classe media e classe inferiore. Basato sui risultati di uno studio empirico specifico sulla composizione sociale delle città della provincia americana nella prima metà del XX secolo. riteneva opportuno identificare quelli intermedi all'interno di ciascuna di queste grandi classi. Di conseguenza, il modello di Warner include sei strati sociali disposti gerarchicamente.
1. La classe alta è composta da rappresentanti delle grandi imprese, politici di spicco, personaggi della cultura, la cui ricchezza e influenza sociale si sono sviluppate nel corso di diverse generazioni e sono significative su scala statale.
2. La classe medio-alta spesso non è inferiore in termini di ricchezza alla classe alta, ma rappresenta grandi uomini d'affari, politici, atleti famosi che hanno raggiunto il successo sociale nella prima generazione e non hanno ancora un'influenza sufficiente in tutti i settori della società.
3. La classe medio-alta comprende uomini d’affari di successo, top manager, medici eminenti, avvocati e l’élite scientifica. I rappresentanti di questa classe non rivendicano influenza su scala sociale, ma nei loro campi di attività hanno ampia influenza e prestigio e occupano una posizione molto stabile nella società grazie alla loro competenza e professionalità.
4. La classe medio-bassa comprende persone istruite impiegate: ingegneri, funzionari, insegnanti, scienziati, manager e lavoratori altamente qualificati. I rappresentanti di questa classe sono interessati a migliorare il proprio status sociale e mirano a una carriera professionale e al successo nella vita, che dipendono dai propri sforzi e dal duro lavoro. Questo strato sociale è più interessato di altri alla stabilità economica, sociale e politica della società ed è quindi il sostegno del governo esistente. Nei paesi sviluppati moderni, questa classe è la più numerosa e costituisce la base della struttura sociale della società.
5. La classe inferiore superiore è costituita principalmente da lavoratori salariati che creano il principale surplus di prodotto in una data società. Essendo dipendente dalle classi superiori per il proprio sostentamento, questo strato sociale è costretto a farlo
difendi i tuoi diritti sociali e combatti per condizioni di vita migliori.
6. La classe inferiore è costituita dai poveri, dai disoccupati, dai senzatetto, dai lavoratori stranieri senza impiego permanente e da altri gruppi marginali della popolazione. Questi sono i segmenti più svantaggiati della popolazione, a volte chiamati il fondo sociale.
Altri autori, quando compilano modelli di stratificazione sociale, si affidano al modello di Warner, spesso aggiungendovi ulteriori strati che riflettono la complessa differenziazione della società moderna, ad esempio le classi medio-alte, medio-medie, medio-basse.
In Russia durante il periodo sovietico la struttura sociale della società si sviluppò diversamente. Gli autori sovietici hanno esaminato la struttura della società sovietica nel quadro della teoria delle classi (due classi amichevoli: la classe operaia e i contadini, e uno strato: l'intellighenzia). Gli autori stranieri hanno ripetutamente creato modelli alternativi di stratificazione della società sovietica. Ad esempio, il ricercatore americano A. Inkels possiede il seguente modello, che comprende nove strati:
1° strato: l'élite al potere: leader del partito, del governo, alti dirigenti militari, "comandanti della produzione" che avevano un potere praticamente incontrollato ed enormi privilegi sociali;
2o strato: lo strato più alto dell'intellighenzia: vari vincitori, eminenti scienziati, artisti e scrittori famosi. Hanno molto meno potere dei rappresentanti del primo strato, ma le ricompense materiali rispetto ai cittadini comuni sono significative, e hanno anche privilegi in termini di condizioni di lavoro e di vita;
3° strato: l'aristocrazia della classe operaia: operai d'assalto dei piani quinquennali, stacanovisti, delegati dei congressi del partito e degli organi governativi. Hanno salari elevati e un notevole prestigio nella società, ma a differenza delle due classi superiori, non possono contare sull'allentamento delle sanzioni legali o su una protezione legale speciale;
4o strato: intellighenzia, manager, capi di medie imprese. Il loro stipendio e la loro posizione nella società consentono loro di mantenere un tenore di vita abbastanza sicuro;
5° strato: dipendenti, piccoli dirigenti, persone con un livello di istruzione medio. I loro stipendi permettono a malapena di mantenere un tenore di vita medio;
6o strato: lavoratori di successo di fattorie collettive e statali avanzate. Insieme agli stipendi non molto alti, hanno significativi
assistenza speciale da parte dello Stato (macchine agricole, fertilizzanti, assistenza dei lavoratori comunali), nonché reddito da appezzamenti personali, che consente di mantenere un tenore di vita dignitoso;
7° strato: lavoratori mediamente e poco qualificati nelle città; il loro tenore di vita e il loro reddito sono molto modesti;
8° strato: strati medi dei contadini; sono caratterizzati da duro lavoro fisico, salari bassi e mancanza di riposo confortevole;
Il 9° strato - l'esercito dei prigionieri dei campi di lavoro - è lo strato più indigente della società sovietica.
Dagli anni '90 nella società russa hanno avuto luogo trasformazioni politiche, economiche e sociali, che hanno cambiato radicalmente la struttura sociale della società. Per analizzare la moderna società russa si può applicare, con le dovute modifiche, il modello di stratificazione di Warner, come dimostrato, ad esempio, dagli studi del sociologo N. M. Rimashevskaya. Identifica i seguenti strati sociali nella moderna società russa:
1) gruppi d’élite interamente russi, che combinano il possesso di proprietà paragonabili alle più grandi fortune occidentali e un’influenza di potere su scala tutta russa;
2) élite regionali e aziendali con fortune significative su scala russa e influenza a livello di regioni e settori reali dell'economia;
3) la “classe medio-alta” russa, con proprietà e redditi che garantiscono un elevato tenore di vita, nonché pretese di aumentare il proprio status sociale, influenza e prestigio;
4) la “classe media dinamica” russa, che ha un reddito tale da garantire elevati standard di consumo, raggiungere posizioni sociali stabili, dimostrare aspirazioni e motivazioni sociali significative, ha un'attività sociale e si concentra sulle modalità legali della sua manifestazione;
5) “outsider”, caratterizzati da scarso adattamento e attività sociale, basso reddito e attenzione alle modalità legali per ottenerli;
6) persone emarginate, caratterizzate da atteggiamenti asociali e antisociali nelle attività socio-economiche e politiche;
7) criminali che hanno un'elevata attività sociale e adattamento, ma scelgono forme illegali di attività economica.
Il ricercatore bielorusso E.M. Babosov propone un modello di stratificazione sociale caratteristico di tutte le società post-sovietiche:
1) lo strato superiore: una nuova élite, che comprende ricchi imprenditori (proprietari di banche, grandi aziende) e alti funzionari;
2) strato medio-alto: imprenditori medi e piccoli, registi, artisti popolari, artisti di spettacolo, commentatori televisivi, eminenti scienziati, famosi avvocati, medici, ecc.;
3) strato medio medio: professori, professionisti privati, avvocati, capiservizio di imprese di successo, alti funzionari, funzionari.
4) strato medio inferiore: insegnanti, ingegneri ordinari, dipendenti di istituzioni culturali, funzionari junior, lavoratori qualificati;
5) lo strato inferiore: lavoratori poco qualificati, contadini, impiegati, sottufficiali delle forze armate e delle forze dell'ordine;
7) strato arginale: mendicanti, senzatetto, rifugiati, senzatetto che sono sprofondati nel fondo sociale da vari gruppi sociali.
Una caratteristica della struttura sociale della moderna società russa è il fatto che i gruppi ricchi e benestanti della popolazione insieme costituiscono l'8...10%, i gruppi a reddito medio e basso - 15,17%, i più poveri - circa 7% , e il restante 60,65% sono strati poveri, il che ostacola il progressivo sviluppo del paese ed è irto di conflitti e sconvolgimenti sociali. In una società in via di sviluppo normale, un altro rapporto è considerato ottimale, dove il 60,65% della popolazione costituisce la classe media, con una buona istruzione e un reddito regolare e interessata alla stabilità sociale e allo sviluppo sostenibile.
4. La disposizione gerarchica degli strati sociali nella società non è eterna e immutabile. Nel processo di vita della società, possono cambiare posto, apparire nuovi strati, quelli vecchi scomparire e gli individui spostarsi da uno strato sociale all'altro. P. A. Sorokin ha definito la totalità di tali cambiamenti mobilità sociale, cioè la mobilità degli strati sociali e degli individui.
La mobilità sociale è un cambiamento in atto da parte di un individuo o di un gruppo nella struttura sociale della società, spostandolo da una posizione sociale a un'altra. Le principali caratteristiche della mobilità sociale sono i parametri spaziali, la velocità e la densità dei cambiamenti di stratificazione.
Secondo parametri spaziali, la mobilità sociale è divisa in orizzontale e verticale. La mobilità orizzontale è il movimento di un individuo o di un gruppo da una posizione sociale a un'altra situata allo stesso livello di stratificazione. Ad esempio, spostarsi da un'azienda all'altra per la stessa posizione o per una posizione simile, trasferire uno studente da un'università all'altra, spostarsi da una famiglia all'altra a causa di matrimonio o divorzio. Un tipo di mobilità orizzontale è la mobilità geografica, ovvero lo spostamento di un individuo in un’altra città o paese.
La mobilità verticale comporta la transizione di un individuo o di un gruppo da uno strato sociale a un altro, situato nella gerarchia di stratificazione sopra o sotto il primo. Esistono due tipi di mobilità verticale: verso l'alto e verso il basso. La mobilità verso l'alto significa passare da uno strato sociale a un altro, più elevato. Ad esempio, un lavoratore, dopo aver ricevuto un'istruzione superiore, diventa ingegnere, poi direttore di negozio e direttore di stabilimento, oppure apre la propria azienda e diventa imprenditore. La mobilità verso il basso rappresenta la discesa sociale, cioè la discesa sociale, il degrado. Ad esempio, un ingegnere, rimasto disoccupato, trova lavoro come guardiano o pittore, o addirittura diventa un senzatetto.
In base alla velocità dei cambiamenti di stratificazione, si distinguono quelli veloci e quelli lenti. Ad esempio, un laureato ricopre per cinque anni la stessa posizione di ingegnere o insegnante, altri tre anni dopo diventa capo di dipartimento e dopo un altro anno apre un'azienda e si trasforma in un imprenditore. Nel secondo caso si tratta di una mobilità sociale più rapida. Possiamo anche distinguere tra mobilità intergenerazionale e intragenerazionale. Nel primo caso, stiamo parlando di cambiamenti nello status sociale dei bambini rispetto allo status dei loro genitori, nel secondo - di trasformazioni nello status sociale di una persona rispetto ai suoi coetanei, generazione, cioè della carriera sociale dell’individuo.
In base alla densità, i cambiamenti di stratificazione sono divisi in singoli e di gruppo. Nel primo caso, le singole persone si spostano da uno strato all'altro (scolaro, studente, ingegnere, imprenditore, ministro), nell'altro - un intero gruppo sociale (il rovesciamento della nobiltà e della borghesia nelle classi sociali inferiori dopo la Rivoluzione d'Ottobre o l'ascesa di gruppi professionali di cooperatori, contabili, economisti in periodo di perestrojka). Esistono anche mobilità sociale volontaria e forzata. In una situazione di mobilità sociale volontaria, un individuo o un gruppo compie sforzi consapevoli per raggiungere uno status sociale più elevato, mentre la mobilità forzata costringe i partecipanti ai movimenti di stratificazione a fare i conti con le circostanze e ad adattarsi ai cambiamenti. Entrambi possono essere una conseguenza dello sviluppo oggettivo della vita sociale (l'emergere di nuovi rami di produzione, cambiamenti nei principi socioeconomici dell'attività economica), oppure possono essere gestiti intenzionalmente dallo Stato (consolidamento dei villaggi, chiusura delle imprese , riattrezzatura tecnica dei rami di produzione). Nel secondo caso si parla di mobilità sociale organizzata, nel primo caso si parla di mobilità strutturale.
Letteratura utilizzata: Sociologia. Corso delle lezioni: libro di testo. indennità/I.A. Akimova,
NG Bagdasaryan, E.A. Gavrilina, V.G. Gorokhov, A.V. Litvintseva,
CIOÈ. Motorina, G.V. Panina, Yu.P. Poluektov, A.V. Chernysheva;
a cura di I.A. Akimova - M.: Casa editrice di MSTU nm. NE Bauman.
2010. - 95. |2|.
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La sociologia studia la società alle sue varie scale. Non si limita alle entità sociali che operano entro i confini dei moderni stati-nazione, ma studia tutto ciò che è sociale, dall’individuo all’umanità nel suo insieme. Ai livelli intermedi dell'ordine sociale, situati tra l'individuale e il globale, la sociologia si occupa degli elementi individuali della struttura sociale.
Struttura sociale della società- questo è un insieme stabile dei suoi elementi, nonché connessioni e relazioni in cui entrano gruppi e comunità di persone riguardo alle condizioni della loro vita. La struttura della società è rappresentata da un complesso sistema interconnesso di status e ruoli. Sebbene la struttura sociale si formi attraverso il funzionamento delle istituzioni sociali, non costituisce l'intera organizzazione sociale, ma solo la sua forma. La struttura sociale si basa sulla divisione sociale del lavoro, sui rapporti di proprietà e su altri fattori di disuguaglianza sociale. I vantaggi della disuguaglianza sociale includono opportunità di specializzazione professionale e prerequisiti per una maggiore produttività del lavoro. Gli svantaggi della disuguaglianza sociale sono legati ai conflitti sociali che essa dà origine. Un indicatore empirico della disuguaglianza sociale è coefficiente decile di differenziazione del reddito, o il rapporto tra il reddito del 10% più ricco e il reddito del 10% più povero della società. Nei paesi industriali altamente sviluppati varia da 4 a 8. Oggi in Bielorussia è compreso tra 5,6 e 5,9. Per fare un confronto: in Kazakistan il coefficiente decile è 7,4, in Ucraina - 8,7, in Polonia - 16,5, in Russia - 16,8.
L'elemento di partenza della struttura sociale della società come sistema integrale sono le comunità sociali individuali e diverse in cui le persone sono unite da legami familiari, economici, etnici, religiosi, politici e di altro tipo. L'integrazione e il coordinamento delle azioni di molte persone e di vari tipi di gruppi vengono effettuati attraverso le istituzioni sociali.
Il concetto di "struttura sociale" riflette la disuguaglianza sociale in tutte le sue manifestazioni e il concetto di "stratificazione sociale" - solo in una sezione verticale.
Le caratteristiche in base alle quali le persone sono unite in strati sono, innanzitutto, il livello di reddito, il livello di istruzione e qualificazione, il prestigio della professione e l'accesso al potere. A seconda della loro posizione nella gerarchia sociale, i vari strati sociali possono essere raggruppati in classi. Un indicatore della posizione di una persona nella struttura di classe della società è stile di vita- un insieme di azioni e oggetti di proprietà che sono percepiti dall'individuo e dagli altri come simboli del suo status sociale.
Nella teoria marxista classi - questi sono grandi gruppi di persone che differiscono:
Per luogo in un sistema di produzione sociale storicamente determinato;
- in relazione ai mezzi di produzione (per la maggior parte, sanciti e formalizzati nelle leggi);
- per ruolo nell'organizzazione sociale del lavoro;
- a seconda delle modalità di ottenimento e dell'entità della quota di ricchezza sociale di cui dispongono.
Evidenziare di base(dominante all'interno di una certa formazione socioeconomica) e classi non fondamentali(la cui esistenza è dovuta alla conservazione in una data formazione socioeconomica dei resti di quelle precedenti o all'emergere degli inizi di nuovi rapporti di produzione). Questa comprensione rappresenta la struttura di classe della società in modo meno rigido e avvicina l'analisi della struttura sociale all'analisi della stratificazione. Tuttavia, l’identificazione di gruppi eccessivamente ampi della popolazione all’interno della struttura sociale rende l’analisi sociale troppo astratta e non consente di prendere in considerazione differenze intraclassi abbastanza significative. In parte, questa lacuna dell'analisi di classe è stata superata da M. Weber, che Classe - è un insieme di individui che detengono una quota relativamente uguale di potere, ricchezza e prestigio. La struttura sociale è presentata più dettagliatamente nella teoria della stratificazione sociale. Una classe può anche essere definita come un gruppo unito da interessi professionali, patrimoniali e socio-giuridici.
L'interpretazione delle classi di Weber è stata sviluppata nell'ambito del concetto funzionale (di status) delle classi (R. Aron, D. Bell, T. Parsons, W. Warner, X. Shelsky, ecc.), che identifica la seguente formazione di classi caratteristiche: livello di reddito, livello di istruzione e di qualificazione, prestigio della professione, accesso al potere.
Di prima classe (di solito l’1-2% della popolazione) sono i proprietari di grandi capitali, l’élite industriale e finanziaria, la più alta élite politica, la più alta burocrazia, i generali, i rappresentanti di maggior successo dell’élite creativa. Di solito possiedono una parte significativa della proprietà (nei paesi industrializzati - circa il 20% della ricchezza pubblica) e hanno una seria influenza sulla politica, sull'economia, sulla cultura, sull'istruzione e su altri settori della vita pubblica.
Classe inferiore - lavoratori poco qualificati e non qualificati con bassi livelli di istruzione e reddito, gruppi marginali e sottoproletari, molti dei quali sono caratterizzati da discrepanze significative tra aspettative relativamente elevate, aspirazioni sociali e una bassa valutazione delle loro reali capacità e dei risultati personali raggiunti nella società. I rappresentanti di tali strati si integrano nelle relazioni di mercato e raggiungono con grande difficoltà gli standard di vita della classe media.
Classe media - un insieme di gruppi di lavoratori indipendenti e salariati, che occupano una posizione “media”, intermedia tra gli strati superiori e inferiori nella maggior parte delle gerarchie di status (proprietà, reddito, potere) e hanno un'identità comune.
La struttura sociale lo è un'interconnessione abbastanza costante di elementi sociali, ad esempio la struttura di classi sociali della società. Struttura sociale della societàè un modello relativamente costante di classificazioni sociali in una particolare società, ad esempio la struttura sociale della moderna società russa.
Gli elementi principali della struttura sociale della società: i gruppi sociali, gli strati sociali, le comunità sociali e le istituzioni sociali sono interconnessi da relazioni sociali, i cui portatori sono le persone. Esiste anche una classificazione che distingue tali componenti della struttura sociale della società come: stati, caste, classi.
11. Connessioni e relazioni sociali.
Connessione sociale- un'azione sociale che esprime la dipendenza e la compatibilità di persone o gruppi. Si tratta di un insieme di dipendenze speciali di alcuni soggetti sociali rispetto ad altri, delle loro relazioni reciproche che uniscono le persone in comunità sociali corrispondenti e indicano la loro esistenza collettiva. Questo è un concetto che denota eventuali responsabilità socioculturali di individui o gruppi di individui gli uni rispetto agli altri.
Relazioni sociali- si tratta di connessioni relativamente stabili tra individui e gruppi sociali, a causa della loro posizione ineguale nella società e del ruolo nella vita pubblica
I soggetti delle relazioni sociali sono varie comunità sociali e individui
1 - relazioni sociali delle comunità socio-storiche (tra paesi, classi, nazioni, gruppi sociali, città e campagna);
2 - rapporti sociali tra organizzazioni pubbliche, istituzioni e collettivi di lavoro;
3 - relazioni sociali sotto forma di interazione interpersonale e comunicazione all'interno di gruppi di lavoro
Esistono diversi tipi di relazioni sociali:
dall'ambito del potere: rapporti orizzontali e rapporti verticali;
per grado di regolamentazione: formale (certificata) e informale;
dal modo in cui gli individui comunicano: impersonale o indiretto, interpersonale o diretto;
per soggetti di attività: tra organizzativo, intraorganizzativo;
per livello di equità: giusto e ingiusto
La base delle differenze tra le relazioni sociali sono motivazioni e bisogni, i principali dei quali sono i bisogni primari e secondari
Come risultato della contraddizione delle relazioni sociali, il conflitto sociale diventa una delle forme di interazione sociale
12. Gruppi sociali: essenza e classificazione.
Gruppo socialeè un insieme di individui che interagiscono in un certo modo in base alle aspettative condivise di ciascun membro del gruppo rispetto agli altri.
In questa definizione si possono vedere due condizioni essenziali necessarie affinché una collezione possa essere considerata un gruppo: 1) la presenza di interazioni tra i suoi membri; 2) l'emergere di aspettative condivise da ciascun membro del gruppo rispetto agli altri membri. Un gruppo sociale è caratterizzato da una serie di caratteristiche specifiche:
stabilità, durata dell'esistenza;
certezza della composizione e dei confini;
un sistema comune di valori e norme sociali;
consapevolezza della propria appartenenza ad una determinata comunità sociale;
la natura volontaria dell'associazione di individui (per piccoli gruppi sociali);
unificazione degli individui mediante condizioni esterne di esistenza (per grandi gruppi sociali);
la capacità di inserirsi come elementi in altre comunità sociali.
Gruppo sociale– un insieme relativamente stabile di persone legate da relazioni, attività, motivazioni e norme comuni Classificazione dei gruppi, di regola, si basa sull'area tematica dell'analisi, in cui viene identificata la caratteristica principale che determina la stabilità di una determinata formazione di gruppo. Sette principali caratteristiche di classificazione:
in base all'etnia o alla razza;
in base al livello di sviluppo culturale;
in base ai tipi di struttura esistenti nei gruppi;
sulla base dei compiti e delle funzioni svolte dal gruppo nelle comunità più ampie;
in base alle tipologie prevalenti di contatti tra i membri del gruppo;
basato su vari tipi di connessioni esistenti nei gruppi;
su altri principi.
13. Le istituzioni sociali: essenza, tipologia, funzioni.
Istituto Sociale– una forma stabile storicamente stabilita di organizzazione di attività congiunte e relazioni tra persone, che svolge funzioni socialmente significative.
Tipologia le istituzioni sociali possono essere compilate sulla base dell'idea che ciascuna istituzione soddisfa l'uno o l'altro bisogno sociale fondamentale. Cinque bisogni sociali fondamentali (per la riproduzione della famiglia; per la sicurezza e l'ordine sociale; per l'ottenimento di mezzi di sussistenza; per la socializzazione delle giovani generazioni; per la soluzione dei problemi spirituali) corrispondono a cinque istituzioni sociali fondamentali: l'istituzione della famiglia , l'istituzione politica (stato), l'istituzione economica (produzione), l'istruzione, la religione.
La funzione di consolidare e riprodurre le relazioni sociali. Ogni istituzione sociale viene creata in risposta all'emergere di un determinato bisogno sociale al fine di sviluppare determinati standard di comportamento tra i suoi membri.
La funzione di adattamento sta nel fatto che il funzionamento delle istituzioni sociali nella società garantisce l'adattabilità della società alle mutevoli condizioni dell'ambiente interno ed esterno, sia naturale che sociale.
La funzione integrativa è che le istituzioni sociali esistenti nella società, attraverso le loro azioni, norme e regolamenti, garantiscono l’interdipendenza, la responsabilità reciproca, la solidarietà e la coesione degli individui che li compongono e/o di tutti i membri di una data società.
La funzione comunicativa sta nel fatto che l'informazione (scientifica, artistica, politica, ecc.) prodotta in un'istituzione sociale è distribuita sia all'interno di questa istituzione che oltre, in interazione tra istituzioni e organizzazioni che operano nella società.
La funzione socializzante si manifesta nel fatto che le istituzioni sociali svolgono un ruolo decisivo nella formazione e nello sviluppo dell'individuo, nella sua assimilazione di valori, norme e ruoli sociali, nell'orientamento e realizzazione del suo status sociale.
La funzione normativa si concretizza nel fatto che le istituzioni sociali, nel processo del loro funzionamento, assicurano la regolamentazione delle interazioni tra individui e comunità sociali attraverso lo sviluppo di determinate norme e standard di comportamento, un sistema di ricompense per le azioni più efficaci che corrispondono alle norme, ai valori, alle aspettative della società o della comunità e alle sanzioni (punizioni) per azioni che si discostano da questi valori e norme.
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