Lavorare in una grande azienda. Pro e contro. Regole aziendali rigide che devono essere seguite scrupolosamente. Ufficio. Open space al grezzo

“Puoi lavorare duro o lavorare con la testa”

Lavoro assunto. Non tutti possono immaginare la propria vita senza di lei adesso. Ma anche 250 anni fa in Russia non esisteva nemmeno il concetto di “lavoro salariato”.

Nell'antico Egitto, durante la costruzione di una fortezza, gli schiavi, stremati dal duro lavoro, preparavano una ribellione. Ciò divenne noto e uno dei sacerdoti trovò un modo per prevenirlo. Al tramonto fu annunciato il decreto del faraone: “Con l'alba di un nuovo giorno, a tutti gli schiavi viene concessa la libertà. Per ogni pietra investita nella costruzione, una persona libera riceverà una moneta. Le monete possono essere scambiate con cibo, vestiti, alloggio, ecc. D’ora in poi sarete persone libere”.
La mattina dopo, migliaia di ex schiavi corsero a trascinare le stesse pietre di prima. A loro si unirono anche le guardie. Successivamente si costruirono carri per il trasporto di pietre e scelsero i controllori del traffico. "Presto sceglieranno i loro capi, i giudici", pensò il sacerdote. “Lasciamoli scegliere, si considerano liberi, ma la sostanza non è cambiata: portano ancora pietre...”
La versione completa si trova nel libro “Nuova Civiltà” di V. Maigre.

I dipendenti sono fiduciosi che il lavoro sia il modo più sicuro e affidabile per guadagnare denaro. Ma una situazione in cui qualcuno può tagliarti le entrate con due parole: “Sei licenziato” sembra una situazione sicura e affidabile?

Cosa dà il lavoro?

Tempo libero?- non è lì. Due giorni liberi alla settimana e un mese libero all'anno, spesso nemmeno quando vorresti. Questo non ha nulla a che fare con ciò che viene chiamato gestire il proprio tempo.
Soldi?— lo stipendio che riceve la maggioranza è appena sufficiente a sostenere la propria esistenza.
E le prospettive? Una pensione miserabile in vecchiaia.

Pertanto, il lavoro è una trappola in cui le persone scambiano il tempo della loro vita con denaro. Molti sono costretti a lavorare tutta la vita. Gli anni migliori della vita vanno dai 20 ai 60 anni! E poi - vivere, finire di mangiare e portare a termine.

Va bene se ami il tuo lavoro e hai combinato con successo la tua passione con il guadagno.
Ma ora sempre più persone scelgono il lavoro in base al principio: “dove pagano di più” e non “dove mi interessa”.
E questo, tra l'altro, è uno dei motivi per cui non è comodo vivere nella società moderna. Le persone che lavorano per soldi non si sentono bene al lavoro, per usare un eufemismo, mentre svolgono le loro mansioni lavorative. Cosa può creare e dare alla società una persona forzata, cercando solo modi per riempirsi le tasche? Le radici del cattivo lavoro, dell’inganno a scopo di lucro e della corruzione risiedono nelle linee guida sbagliate. Una persona non può dare felicità a un'altra se non ce l'ha lei stessa.

Scegli un lavoro che ami! E i soldi arriveranno se si pensa ai benefici per le persone.
“La vita viene donata ad una persona una sola volta e bisogna viverla in modo tale che non causi dolori atroci per gli anni trascorsi senza meta...”
N. Ostrovsky "Come è stato temperato l'acciaio".

Quando una persona lavora, ha un obiettivo e un compito. Ma questo è l'obiettivo di qualcun altro e il compito del dipendente è svolgere bene i suoi compiti. E sa esattamente a che ora alzarsi la mattina e dove andare a lavorare.

Soldi, sempre di più e più velocemente. Al giorno d'oggi, lo stereotipo del consumo ci viene imposto da tutte le parti. Comodità, stracci alla moda, costose auto “di prestigio”. Valori che non hanno nulla a che fare con la vita reale. A questi valori corrisponde il lavoro salariato: denaro veloce con cui comprare cose. E le persone dimenticano la cosa principale, la vita stessa: i loro hobby, i sogni, la comunicazione con la famiglia, gli amici e molto altro ancora.
Se l’unico scopo del tuo lavoro è il denaro, allora stai semplicemente buttando via il tempo della tua vita.

La vita → lavoro → soldi → pelliccia + macchina + birra e salsiccia →…

Ma abbiamo bisogno di soldi per comprare le cose necessarie, mangiare e liberarci dal lavoro salariato.

Se vuoi vivere meglio, prendi esempio da chi vive bene, e non da chi lavora duro. E impara a formare le tue opinioni informate. Dopotutto, ci sono opinioni contrastanti sullo stesso fenomeno. Valuta ciascuno dal punto di vista del tuo vantaggio: cosa otterrai se la pensi in questo modo e cosa otterrai altrimenti.

Guarda questo video (1 minuto): una meravigliosa illustrazione della nostra vita.

Maria Soboleva

Lavorare in una grande azienda. Pro e contro

Lavorare per una grande azienda ti sembra più promettente? Quali vantaggi offre e perché le diverse società, alleanze e sindacati sono attraenti? Valutiamo i loro pro e contro e confrontiamoli con le piccole aziende che hanno i loro lati positivi.

Lavorare in una grande azienda: vantaggi

Tuttavia, l’autorità delle mega-aziende è grande. Lavorare lì è il sogno di molti; a noi sembra che entrando a far parte di un grande team ci garantiremo un'esistenza confortevole, una crescita professionale e altri vantaggi. Ci sono, ovviamente, dei vantaggi, cominciamo con loro.

Stabilità

Tradizioni di valore, fiducia nel futuro, regole chiare del gioco: allora, ovviamente, lavorare in una grande azienda ti attirerà.

Nelle grandi aziende, il meccanismo per il successo del lavoro è stato messo a punto nel corso degli anni. Se non fosse stata seguita una determinata procedura, non ci fosse stata una definizione delle responsabilità e una rigida gerarchia, un'azienda del genere non avrebbe raggiunto il livello di un gigante e leader di mercato.

Prestigio

Sì, il fattore prestigio conta per molti. Quando si promuove il culto del successo, essere il primo e il migliore diventa il senso della vita, lavorare in una grande azienda sembra un'occasione per raggiungere il vero successo.

Bene, se devi ancora cercarti in un altro posto, allora un record nel certificato di lavoro dell'esperienza lavorativa presso Gazprom, Lukoil, Evraz, Rostelecom, General Electric o Microsoft conterà chiaramente come vantaggio per un tale candidato.

Lo status di grande azienda è ciò che attrae chi sogna di far parte di una squadra del genere. "Lavoro per IBM" sembra interessante, vero?

E in termini di lavoro stesso, è molto più facile vendere i prodotti di un marchio noto; un'azienda del genere ha più successo e competitività, perché ha un nome.

Interesse materiale

Lo stipendio (e molto buono) viene pagato in tempo, anche bonus e bonus sono un piacevole incentivo.

Ci sono una serie di altri vantaggi: assicurazione medica, pranzi dei dipendenti pagati dall'azienda, comunicazione mobile gratuita, formazione in lingue straniere, vacanze aziendali su larga scala: una piccola azienda è in grado di incoraggiare i propri dipendenti in questo modo?

Struttura chiara

Le responsabilità dei dipendenti delle grandi aziende sono chiaramente definite, ognuno conosce il proprio posto in questa potente macchina, senza disperdersi, ma facendo ciò che è richiesto secondo l'orario del personale.

Ma allo stesso tempo ogni dipendente ha la possibilità di trovare un'altra applicazione all'interno della propria azienda. Puoi padroneggiare una nuova specializzazione senza cambiare lavoro. Le grandi aziende hanno sempre bisogno di specialisti in vari campi.

Lavorare in una grande azienda - svantaggi

Non esistono posti ideali in cui lavorare. E, molto probabilmente, lavorando in una piccola azienda, otterrai un grande successo e ti sentirai più a tuo agio e sicuro.

È inoltre necessario conoscere gli aspetti negativi e controversi dell'impiego in una grande azienda.

Non tutto dipende da te

Il successo di un progetto dipende dal team. Il modo in cui lavorano i tuoi colleghi determinerà il risultato finale. Potresti essere eccellente nella tua specifica area di lavoro, ma se il gruppo nel suo insieme è inefficace, la qualità del prodotto finale potrebbe risentirne notevolmente.

E se tutto va bene, allora, ovviamente, il leader raccoglierà gli allori. Molto probabilmente nessuno noterà il tuo contributo.

Burocrazia

Per approvare qualsiasi decisione o documento, spesso è necessario molto tempo, che verrà dedicato all'approvazione a diversi livelli di gestione. Ciò è molto più semplice nelle piccole aziende, dove la gestione è più accessibile e il processo è più rapido.

Un grande meccanismo, come una grande azienda rispettabile, è spesso più conservatore nei confronti del cambiamento. Le nuove idee sono più difficili da implementare a causa delle dimensioni di una tale società.

È più facile per le piccole imprese assumersi determinati rischi nella creazione di prodotti innovativi. Tuttavia, se prendiamo il lato finanziario del problema, le capacità dei giganti sono incomparabilmente più elevate, dati i loro budget.

Standard aziendali rigorosi

Cultura aziendale: dove sarebbero le grandi aziende senza di essa? Un intero staff di specialisti sta lavorando al suo sviluppo, implementazione e monitoraggio della conformità.

Devi accettare le regole del gioco, che ti piacciano o no: dallo stile di comunicazione tra management e subordinati e colleghi tra loro, alle tradizioni (festività aziendali, formazione obbligatoria) e un rigido codice di abbigliamento.

Anche un dipendente di valore che non rispetta il codice aziendale rischia di perdere il lavoro.

Avanzamento di carriera lento

Non dovresti sempre credere alle promesse di una rapida crescita della carriera nelle grandi aziende. Spesso è possibile salire di 1-2 posizioni, ma più in alto è già problematico.

Una macchina su larga scala ha bisogno principalmente di artisti ordinari, come gli ingranaggi di un meccanismo complesso. Coloro che sono più in alto nella scala gerarchica non avranno fretta di salire e di cedere il posto ai giovani e agli ambiziosi.

Sì, ci sono molti posti vacanti e ci sono possibilità di occupare una posizione più vantaggiosa. Ma oltre alla professionalità e alla perseveranza, spesso è necessario qualcosa che non ha nulla a che fare con il lavoro: la capacità di intrigare e condurre guerre dietro le quinte.

Iniziare una carriera: dove è meglio?

È improbabile che sia corretto dare una risposta definitiva alla domanda su dove sia il posto migliore per iniziare la propria carriera. Dipende da cosa ti aspetti dal tuo futuro lavoro.

Trovare lavoro in una grande azienda non è sempre un buon inizio. Diamo un'occhiata ai principali pro e contro dell'avvio di una carriera in una grande azienda.

I vantaggi significativi includono la capacità dell'azienda di investire in un nuovo dipendente: il sistema di adattamento è chiaramente strutturato, è assegnato un mentore, è possibile seguire una formazione aggiuntiva, in futuro, anche all'estero.

Puoi crescere professionalmente lavorando su progetti in un team di colleghi, comunicando con i dipartimenti correlati e partecipando a vari corsi di formazione. Cioè, acquisirai sicuramente una preziosa esperienza.

Nelle piccole aziende è spesso necessario unire le responsabilità: un vicedirettore può essere un addetto stampa, un responsabile delle pubbliche relazioni e anche occuparsi di questioni commerciali.

Se ti piace metterti alla prova in diversi ambiti, essere, come si suol dire, un generalista, allora è meglio iniziare in una piccola azienda.

Per quanto riguarda le prospettive di carriera, i tuoi successi in una piccola squadra verranno notati e apprezzati molto più velocemente. Un giovane dipendente, che mostra zelo e talento, ha la possibilità di raggiungere rapidamente una posizione di leadership.

Ma il livello delle sue conoscenze e competenze manageriali sarà chiaramente inferiore ai requisiti delle grandi aziende. E il vicedirettore di una società commerciale (essenzialmente un negozio con 6 dipendenti) non potrà candidarsi per la carica di top manager di un'azienda con mille dipendenti.

Se sei una persona aperta e socievole, lavorare in un piccolo team sarà più adatto a te. L'atmosfera nelle piccole aziende è più vivace, calda e amichevole.

Prendilo per te e dillo ai tuoi amici!

Una persona ne ha bisogno per provvedere a se stessa, dici. Tuttavia, non tutto è così semplice…

Ci sono persone che lavorano tutta la vita lavorativa. E, del resto, ci sono persone che non hanno mai lavorato un giorno in vita loro (ad esempio, le donne che si dedicano alla famiglia e ai figli).

Tom Gow, un pianificatore finanziario che vive a Torrance, in California, è uno dei pochi fortunati.

"Amo il mio lavoro", ha detto al giornalista. - Sì, certamente. Sono un maniaco del lavoro. Arrivo in ufficio alle 6 o alle 7 del mattino e parto non prima delle 9 di sera. Essendo uno dei produttori più pagati del paese, guadagno un sacco di soldi, ma... non è per questo che sono qui. Sono qui per aiutare le persone. Posso permettermi di non lavorare, perché sono una persona completamente ricca. Perché non lo faccio, ma continuo a stare seduto nel mio ufficio tutto il giorno? Perché mi piace aiutare le persone.

Come ti vanno le cose? Lavoreresti se non avessi bisogno di soldi?

Immagina di aver vinto una grossa somma di denaro (ad esempio diversi milioni di dollari) alla lotteria! Continueresti a lavorare tutti i giorni dalla mattina alla sera dopo questo? Secondo la ricerca, molti rispondono affermativamente a questa domanda. Non stiamo parlando di personaggi famosi, star del teatro, del cinema, dello sport o della musica. Intendiamo persone con professioni ordinarie che continuano a lavorare anche se hanno abbastanza soldi per vivere.

Le persone che hanno un'attività in proprio, guadagnano un reddito dignitoso, i milionari, coloro che investono denaro negli affari, continuano a lavorare. Mantengono la loro routine quotidiana la stessa di quando hanno iniziato la loro carriera.

I risultati dei sondaggi condotti tra insegnanti e programmatori, tecnici di laboratorio e meccanici automobilistici indicano in modo convincente che almeno tre persone su quattro non lascerebbero il lavoro, anche se diventassero improvvisamente ricchi e non avessero più bisogno di un reddito stabile.

Il lavoro porta più che semplici soldi. Ciò che è importante per una persona non è solo la soddisfazione
bisogni fisici, ma qualcosa di più.

Se una persona ha la fortuna di trovare un lavoro che gli interessa, in cui può realizzare le sue capacità, allora tale attività professionale può dargli soddisfazione. Una persona può essere orgogliosa di se stessa.

Tali sentimenti sono la ricompensa aggiuntiva che una persona riceve per il suo lavoro. Tali sentimenti sono più importanti del denaro.

Ancora una volta sul perché è necessario lavorare

Quindi, da il lavoro dipende dalla salute mentale di una persona.

Se il tuo lavoro è stancante, sei insoddisfatto del tuo capo, non ci sono prospettive di crescita o il lavoro è poco pagato, molto probabilmente torni a casa di cattivo umore, la cosa colpisce la tua famiglia o i tuoi amici. E al mattino ti costringi ad andare a fare un lavoro che non ti piace.

I risultati della ricerca indicano che la salute fisica ed emotiva dipende in gran parte dai fattori di stress professionale. La condizione più affidabile per la longevità è la soddisfazione lavorativa. Le persone soddisfatte della loro posizione ufficiale vivono più a lungo di quelle che ne sono gravate.

Con le persone che non hanno un lavoro al momento delle nostre lezioni, eseguiamo un esercizio "I pro e i contro della disoccupazione". Come vantaggi, i partecipanti spesso citano la possibilità di rilassarsi, dormire un po’, rifare tutte le faccende abbandonate, rinnovare la casa e prestare maggiore attenzione a se stessi e alla propria famiglia.

Ma quando si tratta degli aspetti negativi, la cosiddetta “bilancia” fa pendere la bilancia. Gli svantaggi includono non solo la perdita di possibili guadagni, ma anche depressione, peggioramento dell'umore, comparsa di insicurezza e mancanza di comunicazione. "Ho già iniziato a prendermela con i miei cari", ha detto un partecipante.

Il lavoro può aiutarti:

dimostrare qualità individuali,
acquisire status, puoi mostrare agli altri chi sei, cosa rappresenti,
Potrai acquisire nuove conoscenze e arricchire la tua esperienza,
Sarai in grado di imparare a risolvere vari tipi di problemi, compiti,
Potrai fare nuove amicizie, creare contatti utili,
e così via, l'elenco potrebbe continuare all'infinito.

I nostri bisogni e il nostro lavoro

Scegliere un lavoro adatto ai tuoi interessi, alle tue capacità e al tuo temperamento è una delle decisioni più importanti che tu abbia mai preso.

Il comportamento umano è basato su esigenze. Questa è la natura umana, ha sicuramente bisogno di qualcosa. La loro gerarchia è presentata nel diagramma classico
Abraham Maslow.

1. Il significato di questa piramide è che una persona pensa sempre prima a soddisfare i bisogni della prima fase: fisiologico . Questi sono i bisogni che assicurano la semplice sopravvivenza umana: cibo, bevande, riparo, riposo, sesso, sonno.

2. Se i bisogni della prima fase sono soddisfatti, allora la persona lo ha fatto esigenze di sicurezza e protezione - questa è la necessità di avere fiducia in se stessi; non ci sono pericoli fisici o psicologici. Questo è il desiderio di stabilità, fiducia nel futuro, stabilità finanziaria.

3. Dopo che le prime due fasi dei bisogni sono state soddisfatte, una persona ha
bisogno di comunicazione con altre persone, senso di appartenenza a un certo gruppo di persone, accettazione di una persona da parte degli altri, bisogno di sostegno e affetto. Tutto questo bisogni sociali.È anche approvazione, amicizia.

4. Dopo che le esigenze dei primi tre passaggi sono state soddisfatte, la necessità di rispetto risultati personali, nel riconoscimento di una persona da parte di altre persone, così come nell'autostima. Questi sono status, titoli, promozioni, titoli, segni di rispetto, riconoscimento di merito, ammirazione, carriera, ambizione, fiducia.

5. Infine, al vertice della piramide c'è la necessità di espressione di se , nel realizzare il tuo potenziale e crescere come persona. Esempi: arte, sviluppo individuale, cultura, creazione, creatività.

Quindi, la fase successiva della piramide dei bisogni conta solo quando le fasi precedenti vengono realizzate. Maggiore è il bisogno, più lungo sarà il processo di saturazione.

È interessante notare che la necessità di espressione di se non saturabile in linea di principio.

Come pensi che sia collegato il lavoro a questa piramide? Il lavoro soddisfa i bisogni di una persona?

A mio parere, il lavoro soddisfa tutti i livelli di bisogno, compresi quelli sociali, di comunicazione, di autorealizzazione professionale e di senso di sicurezza, protezione e bisogni fisiologici.

Suggerimenti per i datori di lavoro per aumentare il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti

Maggiori sono i livelli di bisogni dei dipendenti che l'organizzazione soddisfa, maggiore è l'attaccamento del dipendente ad essa.

Se un manager vuole stimolare i propri dipendenti e ottenere risultati lavorativi migliori, può dare qualche consiglio. E se non sei un manager, ma un subordinato, puoi dare suggerimenti alla tua direzione tenendo conto di questi suggerimenti.

Prima di tutto il manager deve prestare attenzione a quanto sono soddisfatti i bisogni dei suoi dipendenti di primo livello: salari sufficienti, stabilità del lavoro, sicurezza sul lavoro, aria condizionata, tecnologie rispettose dell'ambiente, cibo, orario di lavoro.

E solo dopo che questi bisogni possono essere considerati sufficientemente soddisfatti, il capo può collegare incentivi più elevati.

Bisogni sociali.

1. Offri ai dipendenti un lavoro attraverso il quale o durante il quale possano comunicare.

2. Un buon clima morale nella squadra, sforzarsi di creare lo spirito di una singola squadra nella squadra.

3. Tenere riunioni all'interno del dipartimento o del team.

4. Le persone spesso iniziano a fare amicizia in una squadra e comunicano in gruppi informali. Non interferire con questo.

Bisogni di stima.

1. Assegnare ai subordinati incarichi per un lavoro più significativo.

2. Fornire feedback sui risultati raggiunti.

3. Elogiare e incoraggiare i dipendenti che hanno ottenuto buoni risultati sul lavoro.

4. Quando risolvi alcuni problemi o sviluppi obiettivi, coinvolgi i subordinati.

5. Dai ai tuoi subordinati diritti e competenze aggiuntivi.

6. Dare ai subordinati l'opportunità di salire la scala della carriera.

7. Fornire sviluppo professionale e formazione ai propri dipendenti che ne valorizzi la professionalità.

Bisogni di autorealizzazione.

1. Fornire ai dipendenti opportunità di formazione e sviluppo che consentano loro di raggiungere il loro pieno potenziale.

2. Affida ai tuoi subordinati un lavoro complesso e importante che richiede il loro pieno impegno.

3. Incoraggiare e sviluppare capacità creative nei subordinati.

Se un'organizzazione presta attenzione alla motivazione del lavoro, allora in tale organizzazione:

Dove e come cercare lavoro? Come ottenere rapidamente un buon lavoro senza istruzione o esperienza? Come trovare un lavoro che ti piace?

Ti diremo quali passi devi compiere per risolvere la questione dell'occupazione in breve tempo.

Anche un momento difficile di crisi economica non è un motivo per arrendersi. E in tempi difficili è del tutto possibile trovare un lavoro, basta sapere dove e come cercare.

Questo articolo sarà utile sia per le persone che hanno poca esperienza lavorativa alle spalle, sia per gli specialisti esperti nel loro campo. Ognuno troverà tanti consigli utili ed efficaci per trovare il lavoro dei propri sogni.

Allora, cominciamo!

1. Come trovare un buon lavoro e da dove iniziare la ricerca

Secondo il Ministero del Lavoro, nell'ultimo mese (gennaio 2016) si è registrato un aumento della disoccupazione nella maggior parte delle regioni della Federazione. Il Ministero dello Sviluppo Economico prevede quest'anno un aumento del numero dei disoccupati di 400-450mila persone.

Questo numero può essere tranquillamente aggiunto ai 3,9 milioni di persone già registrate come cittadini disoccupati.

Ma anche le indagini sui servizi del personale ispirano un certo ottimismo: un quarto di tutte le aziende prevede di aumentare il proprio personale quest'anno, anche se prevede di assumere solo i dipendenti più energici e competenti. Come trovare lavoro in una situazione del genere? Dove cercare lavoro a Mosca, San Pietroburgo e in altre città?

Da dove inizi a cercare?

La prima cosa che dovrai imparare da solo è che dovrai cercarti un lavoro da solo: nessuno lo farà per te. Anche se non dovresti fare troppo affidamento sull'aiuto di amici e parenti, dire loro che stai cercando un lavoro è la tua prima priorità. Non sopravvalutare l'aiuto delle agenzie per il lavoro: sono certamente utili, ma hanno i propri interessi e non ognuna di loro svolge le proprie funzioni al 100%.

Per prima cosa decidi tu stesso alcune domande importanti:

Che tipo di lavoro vuoi trovare?
Che programma fa per te?
Che stipendio ti aspetti?
Sarai in grado di lavorare lontano da casa e qual è il tempo di viaggio giornaliero accettabile?
Il tuo lavoro cambierà in meglio la qualità della tua vita?

Dopo aver deciso le priorità, puoi iniziare a intraprendere azioni specifiche. Se sai esattamente cosa vuoi, avrai meno probabilità di ottenere un lavoro che vorresti lasciare nella prima settimana.

E vale anche la pena identificare immediatamente le aree poco promettenti: luoghi in cui, in primo luogo, non ti stanno aspettando e, in secondo luogo, anche se lo sono, offriranno lo stipendio minimo.

Un paio di anni fa, i settori professionali più poco promettenti erano considerati: scienza, servizi pubblici, cultura, sport e sicurezza. Oggi, secondo gli esperti, la recessione minaccia il settore bancario e il turismo. Ciò aumenterà significativamente la disoccupazione femminile.

Secondo le previsioni, una diminuzione del numero dei mutui erogati potrebbe ridurre l'attività edilizia, provocando un aumento della disoccupazione maschile.

Anche la parte maschile della popolazione non ha nulla da “catturare” nell'industria automobilistica (in alcune fabbriche è rimasto solo un turno e i salari sono diminuiti del 20%). Il personale nel settore delle vendite di automobili subirà una riduzione, anche se si prevede un certo aumento dei posti vacanti nel settore delle riparazioni auto.

La stagnazione del settore della ristorazione spingerà sulla strada migliaia di camerieri e cuochi. Aumenterà la disoccupazione tra truccatori, stilisti, cosmetologi e lavoratori del settore alberghiero. Tra gli impiegati si prevede una riduzione di avvocati ed economisti a causa della sovrapproduzione degli ultimi 2-3 anni.

Tutte le altre aree sono relativamente promettenti.

2. Dove trovare rapidamente un lavoro o un lavoro part-time

Esistono modi rapidi per trovare lavoro per studenti e persone senza esperienza. In questa sezione abbiamo raccolto consigli pratici che aiuteranno chi ha bisogno di soldi veloci ma non ha competenze professionali a trovare un lavoro temporaneo.

Per uno studente senza esperienza

Ci sono migliaia di offerte su Internet per laureati e studenti universitari. Non dovresti essere particolarmente contento del numero di offerte: non tutti i posti vacanti promettono un reddito veramente stabile. Agli studenti vengono solitamente offerte attività poco retribuite e ad alta intensità di manodopera:

promotore;
Corriere;
cameriere;
Direttore delle vendite;
animatore;
guardia giurata (guardiano).

Alcune tipologie di lavoro prevedono un impiego esclusivamente stagionale, ideale per gli studenti durante le vacanze estive. Con l'avvento del World Wide Web, la ricerca di lavoro è diventata molto più semplice ed efficace. Ora è diventato più facile per uno studente senza esperienza lavorativa trovare un posto vacante. Abbiamo già scritto, in questo articolo vengono discusse anche le opzioni per fare soldi via Internet per i giovani.

Poche persone continuano a utilizzare le pubblicazioni cartacee (anche se è troppo presto per scontare giornali e riviste dedicate ai posti vacanti): basta andare alla risorsa e conoscere le offerte già suddivise in categorie e sezioni. Puoi anche creare un curriculum dettagliato e pubblicarlo sui portali di ricerca di lavoro, forse i datori di lavoro sceglieranno da soli la tua candidatura.

Senza istruzione

Il lavoro senza istruzione comporta all'incirca gli stessi posti vacanti del lavoro part-time degli studenti: corrieri, guardie di sicurezza, camerieri, caricatori, lavoratori nelle aree di vendita dei supermercati. Non contare che i datori di lavoro siano particolarmente generosi e non affrettarti a rispondere alla prima offerta che ti arriva.

Per prima cosa, studia tutti i posti vacanti che ti piacciono, fai un elenco delle offerte che ti interessano, disponendole in ordine di attrattiva personale.

Valuta tutti i pro e i contro e non aver paura di dire "no" al datore di lavoro se il posto vacante per qualche motivo non ti interessa più (lontano da casa, turni notturni e altre sfumature). Non aver paura se ti viene offerto un pre-allenamento. In questo modo acquisirai esperienza e competenze che potrebbero esserti utili in futuro.

Anche dopo aver ottenuto un lavoro come stagista, puoi essere persistente e ottenere rapidamente una posizione più redditizia nella stessa azienda. Abbiamo già pubblicato un articolo sui lavori part-time sul nostro sito, ti consigliamo di leggerlo.

In crisi

La difficile situazione economica sta modificando le nostre vite. Sopra abbiamo già fornito statistiche sulla disoccupazione e sui licenziamenti in alcune aree. Al momento c'è un chiaro squilibrio tra domanda e offerta a Mosca, San Pietroburgo, Novosibirsk e in altre città della Federazione Russa.

Come trovare lavoro durante una crisi? C'è solo un'opzione: essere attivo nella ricerca di posti vacanti: pubblica il tuo curriculum non su un sito Headhanter, ma su almeno 3-5 portali. Anche i budget dei datori di lavoro per la ricerca di lavoratori sono limitati e le ricerche tramite le agenzie di reclutamento sono per lo più pagate dai datori di lavoro.

L’approccio giusto per trovare un lavoro rappresenta la metà o addirittura la maggior parte del successo.

Non è così importante se hai esperienza e conoscenza, se ti sei laureato all'università o hai solo 9 anni di scuola, il fattore principale è: fiducia in se stessi, consapevolezza, voglia di svilupparsi e migliorare. I nostri consigli ti aiuteranno anche a trovare un buon lavoro: leggili attentamente e assicurati di metterli in pratica.

Suggerimento 1. Sii persistente e metodico: vuoi CERCARE un lavoro o TROVArne uno?

Perseveranza, metodicità, approccio sistematico e preparazione teorica sono i principali fattori di successo. Decidi cosa vuoi veramente - ricerca lavoro o Trovare suo?

“Cerco lavoro” è un buon scudo psicologico contro le pretese di familiari e parenti. Non dimenticare che devi cercare un lavoro solo per trovarne uno, migliorare la qualità della tua vita e cambiare la tua situazione finanziaria.

Importante: anche la ricerca di lavoro è un tipo di lavoro! Dovresti affrontare questo problema con la stessa serietà e responsabilità che faresti con qualsiasi altro lavoro. Una volta compilato il tuo curriculum, non dimenticare di aggiornarlo e pubblicarlo su più siti. Invialo a tutti i datori di lavoro che sono almeno teoricamente interessati a te. Non importa se sembri invadente: le aziende, di regola, apprezzano i dipendenti tenaci ed energici.

Un buon esempio
Uno dei nostri conoscenti di nome Victor cerca lavoro da circa un anno e mezzo, ma non ha ancora trovato posto.
La ricerca di posti vacanti è diventata una sorta di rituale quotidiano. Controllava regolarmente i siti di ricerca di lavoro, annotava numeri di telefono e dettagli delle aziende e spesso chiamava potenziali datori di lavoro. A volte andavo anche ai colloqui.
Anche se era abbastanza soddisfatto dello stipendio e di altri fattori, trovava comunque qualche punto in cui il lavoro non era adatto a lui.
Il capo è una donna, l'ufficio è in una zona non prestigiosa, sul posto di lavoro non è presente il distributore dell'acqua. In altre parole, Victor semplicemente non voleva trovare un lavoro, ma voleva cercarne uno e creare un'apparenza di attività.

Con questo approccio, le possibilità di migliorare la tua vita sono certamente minime.

Suggerimento 2. Cosa è meglio scegliere: un lavoro ben retribuito o un lavoro che ti piace?

L’ideale, ovviamente, è avere un lavoro ben retribuito che ti piaccia. Ma in pratica, un posto altamente redditizio non è sempre di tuo gradimento.

La questione sollevata nel titolo di questo paragrafo è decisa da ognuno individualmente.

Gli psicologi insistono sul fatto che è meglio fare quello che ti piace, anche se questa attività non porta immediatamente un reddito elevato.

Innanzitutto, qualsiasi lavoro comporta lo sviluppo di competenze professionali. Forse lo stipendio non è troppo alto al momento, ma aumentando le tue qualifiche e il tuo livello puoi sempre contare su un aumento del reddito.
In secondo luogo, fare un lavoro che non ti piace, come sottoporsi a lavori forzati, provare emozioni negative, è dannoso per la salute.

Il sistema immunitario dipende direttamente dal nostro stato psico-emotivo: è dimostrato che le persone che fanno cose che non gli piacciono e percepiscono il lavoro come un “male necessario” hanno maggiori probabilità di sviluppare malattie infettive e croniche.

Una persona trascorre una parte significativa della sua vita al lavoro. Vuoi essere costantemente depresso, lamentarti della vita, dormire male e contare i minuti fino alla fine della giornata lavorativa? Siamo sicuri di no.

Quindi, fai una scelta a favore del posto vacante che ti piace personalmente, e non di tuo marito (moglie, suocera, papà, mamma).

Suggerimento 3. Utilizza quante più opzioni possibili per la ricerca di lavoro

Diversifica la tua ricerca il più possibile. Più metodi di ricerca di lavoro utilizzi, maggiore sarà la tua probabilità di successo. Nella prossima sezione dell’articolo li esamineremo più attentamente, individuando vantaggi (ed eventuali svantaggi) di ciascuno di essi.

Ci sono alcune regole per scrivere un curriculum che dovresti seguire se vuoi impressionare il datore di lavoro come una persona preparata, motivata e seria. Un curriculum è la prima cosa su cui un datore di lavoro basa le sue conclusioni quando considera un candidato specifico per un candidato.

Il riepilogo dovrebbe essere:

Conciso e contenente solo informazioni rilevanti e importanti. Il datore di lavoro di solito non ha il tempo di leggere i tuoi saggi estesi e dettagliati, quindi le informazioni dovrebbero essere pubblicate nel modo più conciso, efficace e corretto possibile. Non dovresti descrivere il tuo percorso di vita nella colonna "su di te", a partire dall'asilo. Dovrebbe contenere informazioni utili al datore di lavoro, sottolineando i tuoi meriti professionali o dimostrando la tua capacità di lavorare in squadra.
Scritto senza errori o incongruenze logiche. Anche se vieni assunto come tornitore in una fabbrica, devi dimostrarti una persona competente e responsabile: per fortuna, al giorno d'oggi, non è difficile controllare se un testo contiene errori. La capacità di presentare le informazioni in modo logico e strutturato è una qualità apprezzata in qualsiasi posizione.
Ben progettato. A ciascuna colonna di questo documento viene assegnato un posto specifico. Se scrivi delle tue qualità professionali e personali in una sezione o sei negligente nella progettazione del tuo curriculum, è improbabile che gli specialisti delle risorse umane ti bombardino con inviti per un colloquio.

Il curriculum deve includere: informazioni personali e di contatto, desideri per il lavoro futuro, esperienza, capacità professionali, istruzione, premi esistenti e diplomi professionali.

I truffatori, in questo caso, sono aziende che vogliono che tu lavori gratuitamente o sperano di ottenere i tuoi soldi. Le frodi online sono particolarmente comuni. Non è facile distinguere i datori di lavoro onesti dai truffatori: i truffatori sanno ispirare fiducia e fare bella figura.

La regola più vera
Se qualcuno vuole che tu trasferisca una certa somma di denaro su un determinato conto (acconto, assegno fedeltà, pagamento per libri di testo o materiali), molto probabilmente vieni truffato.

Suggerimento 7. La preghiera per il lavoro è il tuo ulteriore aiuto

Un appello di preghiera al santo ortodosso Spiridione di Trimifunt aiuta i credenti a trovare un buon lavoro.

Questo santo e taumaturgo, vissuto all’inizio della nostra era, aiuta i bisognosi ad acquisire fiducia, indipendenza e a trovare il lavoro della propria vita.

Pregano San Spiridione durante i problemi della vita, le difficoltà finanziarie e la mancanza di lavoro.

4. Modi efficaci per trovare lavoro: le 7 opzioni più popolari

Qui forniamo modi efficaci per trovare lavoro. Con il loro aiuto, puoi coprire il numero massimo di posti vacanti e offerte.

1) Contatti personali: parenti, amici, social network

Le statistiche mostrano: il 40% dei dipendenti viene assunto in piccole aziende attraverso conoscenze tramite amici, parenti o attraverso i social network. Semplicemente pubblicando un messaggio di ricerca di lavoro nel tuo stato su Facebook o VKontakte, aumenterai significativamente le tue possibilità di trovare lavoro tramite conoscenti vicini o lontani.

Avvisa chi ti circonda che stai cercando una posizione vacante e il passaparola diventerà il tuo assistente in questa materia.

2) Comunità professionali

Le comunità professionali sono un fenomeno nuovo e ben noto all’umanità. Questo è il nome dato a un gruppo di persone che sono impegnate in un determinato campo di attività e scambiano regolarmente esperienze e contatti tra loro e sviluppano insieme i metodi più efficaci per risolvere i problemi professionali.

Spesso i rappresentanti di tali comunità si scambiano anche informazioni su posti vacanti, posizioni vacanti e altre informazioni utili per una persona in cerca di lavoro.

3) Annunci gratuiti sui giornali

Le pubblicazioni cartacee sono già un po' sorpassate, ma rappresentano ancora un valido mezzo per trovare lavoro. La categoria principale di persone che utilizzano giornali con pubblicità gratuita sono gli anziani che sono conservatori e non si fidano delle tecnologie moderne. Alcune aziende che pubblicano annunci di lavoro sui giornali li duplicano sui siti Internet.

4) Siti di ricerca di lavoro online

Il metodo più rilevante oggi. Esistono dozzine di siti su Internet che aggiornano quotidianamente elenchi di centinaia di posti vacanti in tutte le possibili aree di attività lavorativa. L'uso corretto dei portali online ti consentirà di trovare lavoro velocemente e gratuitamente.

I siti di lavoro più popolari:

Job.ru- un portale popolare per chi cerca lavoro e datori di lavoro. Un'interfaccia molto semplice del sito ti consentirà di attendere facilmente e semplicemente che i datori di lavoro ti chiamino. La registrazione e la scrittura di un curriculum sul sito non richiederanno più di 20 minuti.
Cacciatore di teste(hh.ru) - questo sito comodo, funzionale e aggiornato funziona in ogni città, ha centinaia di migliaia di posti vacanti elencati (a seconda, ovviamente, della popolazione) e diversi milioni di curriculum di candidati provenienti da tutta la Russia;
Infatti(ru.indeed.com) è un portale altrettanto popolare progettato per un pubblico di persone in cerca di lavoro di tutte le età e specialità. La sua comodità è che raccoglie dati su un determinato posto vacante da vari portali Internet. Gli sviluppatori hanno anche realizzato una comoda applicazione mobile.
Avito(avito.ru) è un sito tutto russo di annunci gratuiti, dove, tra le altre, ci sono sezioni per cercare lavoro nella città di residenza: “posti vacanti” e “offerte di servizi”;
"Lavoro Yandex"(rabota.yandex.ru). Uno speciale servizio di ricerca di lavoro di Yandex, il motore di ricerca più popolare in RuNet.
Rabota.ru- un noto sito specializzato.

Questi sono solo i siti più popolari; ce ne sono molti che puoi trovare su Internet. Vale anche la pena prestare attenzione ai portali delle tue città locali. Molto spesso pubblicano anche annunci di datori di lavoro locali.

È meglio visualizzare le offerte di lavoro a partire dal lunedì, monitorando le nuove offerte ogni mattina. I possibili “svantaggi” di questo metodo includono un gran numero di candidati per offerta.

5) Monitoraggio delle posizioni vacanti sui siti aziendali e distribuzione mirata dei curriculum

Se sei uno specialista in una professione o sogni di lavorare in un'azienda specifica, rendi la tua ricerca più mirata: puoi monitorare le offerte di lavoro sulle risorse delle aziende che ti interessano e inviare il tuo curriculum ai loro dipartimenti HR.

Un metodo completamente affidabile e produttivo per trovare lavoro, soprattutto se hai qualcosa che interessa al datore di lavoro. La concorrenza tra i datori di lavoro nelle condizioni di mercato è molto elevata: cercano anche di non perdere dipendenti di valore.

6) Agenzie di reclutamento

Le agenzie di reclutamento lavorano tramite reclutatori: tu lasci loro il tuo curriculum, loro cercano un datore di lavoro. Fai attenzione: non tutte le agenzie di reclutamento sono “pulite”: tra queste ci sono spesso truffatori o semplicemente aziende che non svolgono il proprio lavoro al livello adeguato.

7) Proprio sito web

Un altro metodo moderno e pertinente per la ricerca di lavoro. È vero, il tuo sito web ti aiuterà se hai qualcosa da offrire al datore di lavoro: le tue elevate qualifiche, confermate da esempi di lavoro completato (portfolio), le tue capacità per una determinata attività.

Avere il proprio sito web è particolarmente utile per trovare lavoro a distanza come designer, copywriter, specialista di marketing e pubblicità.

Tabella comparativa dell'efficacia dei vari metodi di ricerca di lavoro:

№	Metodo di ricerca	Spese	Raggiungere il pubblico dei datori di lavoro	Tempo di ricerca
1	Parenti, amici, conoscenti	Gratuito	Piccolo	In genere da 3 giorni a un mese
2	Comunità professionali	Gratuito	Piccolo, mirato	Pochi mesi
3	Giornali	Costo dell'annuncio	Grande	Non limitato
4	Siti Internet	Gratuito	Quasi tutti i posti vacanti in città	Non limitato
5	Proprio sito web	Costo per la creazione di un sito web	Limitato	Non limitato
7	Monitoraggio delle offerte di lavoro sui siti Web aziendali	Gratuito	Limitato, mirato	Non limitato
8	Agenzia di reclutamento	Libero/o parte del primo stipendio	Grande	Poche settimane

5. Come trovare un lavoro - 7 aree di lavoro popolari

Molte persone vogliono ottenere un lavoro prestigioso. In questa sezione, abbiamo esaminato le aree più popolari di lavoro d’élite.

Alla polizia

Nuovo personale sarà sempre richiesto dalle forze dell'ordine: il lavoro è duro, pericoloso, ma, ovviamente, necessario. Non ci sono quasi ritardi negli stipendi della polizia e gli stessi dipendenti godono di un elenco impressionante di benefici e privilegi previsti dalla legge. Ma non tutti vengono assunti per prestare servizio nella polizia.

Una condizione quasi obbligatoria è il servizio militare, una salute impeccabile e una buona forma fisica. Ciò che conta è la stabilità emotiva, che viene messa alla prova nella fase iniziale della selezione dei candidati attraverso dei test.

I giovani di qualsiasi genere di età compresa tra i 18 e i 35 anni vengono reclutati per prestare servizio come agenti di polizia. I requisiti formativi dei candidati dipendono dalla posizione per la quale si candidano. Una formazione specialistica non sarà certamente superflua se stai pensando alla crescita professionale.

Nell'FSB

Teoricamente, i cittadini della Federazione Russa che, per le loro qualità professionali, fisiche, personali, nonché per età e istruzione, possono adempiere a doveri ufficiali, possono diventare dipendenti dell'FSB. Oltre all'elenco dei documenti richiesti, i candidati dovranno superare:

Test psicofisici per la resistenza allo stress.
Test per l'uso di droghe e sostanze psicoattive.
Controllo idoneità fisica.
Visita medica.

Inoltre, tutti i futuri dipendenti del Servizio di Sicurezza dovranno sottoporsi all'accesso ai Segreti di Stato.

A Gazprom

Gazprom è l'azienda più redditizia e stabile del paese, un attore influente non solo nel mercato economico russo ma anche in quello globale. Ottenere un lavoro presso Gazprom è il sogno di molti nostri compatrioti. Si ritiene che sia impossibile trovare lavoro in questa azienda senza legami personali, ma questo è solo uno stereotipo.

Puoi iniziare la tua ricerca di lavoro a Gazprom sui siti web di queste società, dove vengono regolarmente pubblicati annunci di lavoro. Se, inoltre, sei un buon specialista nel tuo campo, un laureato certificato di una prestigiosa università, allora è del tutto possibile che le porte dell'azienda ti siano aperte in modo ospitale.

Alla banca

Quest'area ha sempre interessato le persone che sognano una carriera, guadagni stabili e profitti elevati. Gli esperti prevedono un certo calo in questa direzione nei prossimi anni: molto probabilmente, i lavoratori ordinari - capi di linea, cassieri e così via - verranno licenziati.

Non sono previsti requisiti formativi rigorosi per consulenti e responsabili operativi (addetti al front office). Di norma, gli studenti delle università di economia e giurisprudenza e le persone con esperienza di gestione vengono alle banche.

Ci sono molte posizioni iniziali nelle banche in cui è possibile assumere persone senza esperienza. In 1-2 anni molti giovani riescono a crescere verticalmente o orizzontalmente in termini di carriera. È vero, i dipendenti senza esperienza non possono contare su stipendi molto elevati. Tuttavia, puoi aspettare un anno o due per il bene della tua futura carriera.

A rotazione

Costruttori, conducenti, conducenti di bulldozer, conducenti di trattori e rappresentanti di altre professioni, le cui competenze sono richieste nelle dure condizioni dell'estremo nord e dell'Artico, lavorano a rotazione.

L'essenza del metodo di rotazione è semplice: una squadra va a lavorare per 1-3 mesi e svolge i propri compiti senza interruzione della produzione, vivendo in alloggi temporanei nei cantieri edili, minerari o di lavorazione.

In teoria, qualsiasi persona con la specialità richiesta che è pronta a lavorare in condizioni difficili può essere assunta come lavoratore a rotazione.

Avvertimento
Le persone che cercano di trovare lavoro a rotazione possono imbattersi in una "truffa": aziende che raccolgono presunte "quote di iscrizione" dai "futuri dipendenti" per la registrazione.

Per evitare ciò, lavora solo con aziende che hanno uffici di rappresentanza.

All'estero

Per trovare lavoro all'estero (non stiamo parlando di Cina e Mongolia, ma di Europa, USA, Canada, Australia), è necessario cercare lavoro tramite un'agenzia di reclutamento o su siti stranieri.

I rappresentanti delle specialità tecniche richieste - programmatori, ingegneri, designer, specialisti IT - hanno un'alta probabilità di lavorare all'estero. Offrono buone opzioni a finanziatori e top manager.

Naturalmente senza conoscere la lingua è quasi impossibile trovare un lavoro normale in un altro paese. La concorrenza nel mercato del lavoro nei paesi dell’Europa occidentale è molto elevata. Oltre alle persone in cerca di lavoro locali, stanno cercando di trovare lavoro anche persone provenienti dall'Europa orientale, dalla Turchia e dai paesi asiatici.

Puoi trovare lavoro nella Federazione Russa in un'azienda internazionale e quindi cercare opportunità di trasferimento in un ufficio estero. Se dedichi il massimo impegno e impegno, questo sarà un compito completamente fattibile per una persona ambiziosa e propositiva.

Per il servizio governativo

Lungi dall'essere la peggiore opzione occupazionale (soprattutto durante una crisi). Quasi sempre c'è un concorso per i posti vacanti di funzionario pubblico: viene selezionato il miglior candidato possibile.

Il processo di accesso al servizio avviene passo dopo passo: prima vengono esaminati tutti i documenti e i dati, quindi viene condotto un test faccia a faccia o scritto per determinare l'oggetto della formazione speciale.

L'esperienza lavorativa nella tua specialità (ad esempio, in una banca se stai facendo domanda per una posizione finanziaria) sarà di grande aiuto. Puoi scoprire i posti vacanti nel servizio governativo sui siti web delle autorità cittadine o regionali.

6. Come trovare lavoro a distanza su Internet

Lavorare su Internet è un'ottima opzione per coloro che non vogliono lavorare secondo un programma e "per qualcun altro". Oggi puoi trovare lavoro su Internet in tutte le discipline umanistiche e tecniche. Sono richiesti linguisti, filologi, insegnanti, designer, avvocati, operatori sanitari e programmatori. Ne abbiamo già parlato approfonditamente in uno degli articoli precedenti.

Per ricevere un reddito, è necessario solo un accesso costante a Internet, un conto bancario o un portafoglio elettronico. Inoltre il desiderio di imparare e svilupparsi. Puoi trovare lavoro remoto sul World Wide Web su siti speciali come FL.ru e Workzilla.

Affari su Internet – una direzione relativamente nuova che sta diventando sempre più rilevante. Puoi aprire la tua attività su Internet (un negozio online, un portale legale, una scuola) oppure puoi semplicemente fare ciò che ti piace da remoto.

Se sei un giornalista o un filologo, scrivi testi per riempire di contenuti le risorse della rete. Se sei un docente universitario, prepara i candidati via Skype o aiuta con le tesi. Qualsiasi talento può trovare un'applicazione: le tue capacità e abilità possono essere convertite in equivalente monetario.

Lavorare su Internet ha molti vantaggi:

Puoi lavorare senza un'istruzione speciale. Qui puoi acquisire conoscenze specialistiche, ad esempio, studiando articoli di attualità, corsi elettronici didattici e video su Youtube.
L'importo del reddito non è limitato allo stipendio. Imposta il tuo livello.
La capacità di gestire il proprio tempo. Quando lavori da remoto, imposti il tuo orario di lavoro, scegli i tuoi giorni liberi e controlli la durata delle tue ferie.
Tante opportunità di crescita personale. Essendo il capo di te stesso, puoi realizzare i progetti più audaci e rischiosi.

Naturalmente, è necessario raggiungere un livello di reddito stabile, non tutto in una volta. E con l'esperienza capirai sicuramente come agire in modo più efficace e competente. Puoi iniziare subito aprendo il tuo sito web e promuovendolo. Ti abbiamo già detto come creare il tuo sito web.

Con un investimento iniziale in marketing e ottimizzazione, entro un anno puoi trasformare il tuo progetto in un business redditizio che genera entrate stabili.

7. Come cercare lavoro a Mosca

Trovare un lavoro a Mosca non è certamente un compito facile, soprattutto durante un periodo di crisi economica. Puoi contare sui posti vacanti ufficiali solo se hai la registrazione a Mosca. L’occupazione informale è un’opzione comune ma rischiosa. Se non esiste un contratto di lavoro, sei alla completa mercé del datore di lavoro.

Trasferirsi e trovare alloggio nella capitale è una sfida per persone energiche e ambiziose. Se hai capacità, conoscenze, competenze e un'istruzione adeguata, puoi trovare molte opzioni per l'autorealizzazione nella capitale.

Preparati in anticipo per un cambiamento nel ritmo della vita, prezzi diversi e livelli salariali diversi. Se hai intenzione di vivere in un appartamento in affitto, calcola in anticipo il tuo livello di reddito per coprire il costo dell'affitto e mangiare comunque bene.

Alla fine dell'articolo, guarda un breve video educativo sulla ricerca di lavoro:

8. Conclusione

Quindi ora sai molto di più su come trovare lavoro. Ci auguriamo che i nostri consigli ti aiutino a trovare un modo per guadagnare denaro che sia completamente adatto a te in termini di denaro e autorealizzazione. Ci auguriamo che tu trovi un hobby ben retribuito, quindi non dovrai lavorare nel senso standard.

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