Centri di servizi sociali integrati come mezzo di lavoro sociale con la popolazione. Responsabilità lavorative dell'assistente sociale

Precisione nel lavoro, puntualità, attenzione, organizzazione. Consegna della corrispondenza a destinazione: documenti, pacchi, lettere, ecc., nonché...

Istituzione statale di bilancio della città di Mosca Centro territoriale per i servizi sociali "Mozhaisky" - Mosca

Rispetto delle norme e dei regolamenti in materia di sicurezza sul lavoro. Monitoraggio del funzionamento dell'ascensore. Eliminazione dei guasti minori negli ascensori sottoposti a manutenzione....

- Mosca

Il datore di lavoro non ha espresso ulteriori desideri al richiedente. Organizzazione di attività ricreative per anziani e cittadini disabili, compresi incontri, conferenze...

6 giorni

Istituzione statale di bilancio della città di Mosca Centro territoriale per i servizi sociali "Zyuzino" - Mosca

Disponibilità a lavorare con persone in età pensionabile. Esperienza in una posizione simile. Svolge attività di organizzazione del tempo libero per i destinatari dei servizi sociali...

- Mosca

Si richiede esperienza in posizione analoga. Conoscere e applicare nuovi metodi nel lavoro Fornisce assistenza psicologica ai cittadini nell'adattamento...

Istituzione statale di bilancio della città di Mosca Centro territoriale per i servizi sociali "Babushkinsky" - Mosca

svolgere i tuoi compiti secondo i tuoi descrizione del lavoro Pulire il territorio assegnato, liberare l'area da neve, polvere, piccoli detriti domestici,...

13 giorni

Istituzione statale di bilancio della città di Mosca Centro dei servizi sociali "Troitsky" - Mosca

Lavora al Centro servizi sociali con i cittadini più anziani. Più alto educazione professionale(cultura e arte) ed esperienza lavorativa di almeno 1...

Ente statale di bilancio della città di Mosca Centro territoriale per i servizi sociali "Beskudnikovo" - Mosca

Rispetto dei requisiti organizzativi servizio consumatori anziani e disabili. Emotivamente equilibrato, capace di andare d'accordo con le persone....

- Mosca

Identificare i cittadini soli, soli e disabili che vivono nell'area del servizio che necessitano di assistenza sociale, i loro interessi...

Istituzione statale di bilancio della città di Mosca Centro territoriale per i servizi sociali "Fili-Davydkovo" - Mosca

Realizzazione di vari eventi per la popolazione legati al tempo libero. Organizzazione del tempo libero attivo per i clienti. Incontri, serate relax, mostre, conferenze,...

Istituzione statale di bilancio della città di Mosca Centro territoriale per i servizi sociali "Fili-Davydkovo" - Mosca

Avere un certificato valido nella tua specialità Fisioterapia". Identificare gli interessi e le capacità delle persone con disabilità e di altre persone con limitazioni...

- Mosca

Media educazione medica nella specialità "Infermieristica", un certificato valido in pediatria, diligenza, attenzione Fornisce pre-medicina...

ISTITUZIONE DI BILANCIO STATALE DELLA CITTÀ DI MOSCA CENTRO TERRITORIALE PER I SERVIZI SOCIALI "MARYNO" - Mosca

esperienza nel reparto riabilitazione sociale bambini disabili - accoglienza Organizzazione ed erogazione di servizi psicologici alla popolazione....

Ente statale di bilancio della città di Mosca Centro territoriale per i servizi sociali "Begovoi" - Mosca

Da conoscere: nozioni di base di pedagogia e psicologia; fisiologia dell'età; norme attività fisica studenti, impegnati. Conduzione del gruppo e...

Istituzione statale di bilancio della città di Mosca Centro territoriale per i servizi sociali "Chertanovo" - Mosca

Specialità in campo educativo: "Insegnante-logopedista" Conoscenza e applicazione delle più recenti tecniche di lavoro con i bambini. Si richiede esperienza in una posizione simile...

Istituzione statale di bilancio della città di Mosca Centro territoriale per i servizi sociali "Tsaritsynsky" - Mosca

Conoscenza delle normative e documenti metodologici su questioni relative alle attività professionali e pratiche di conduzione esame diagnostico bambini con...

L'assistente sociale, le cui responsabilità lavorative saranno discusse più avanti, viene assunto e licenziato dal capo della società civile. Il ritiro dallo Stato viene effettuato secondo la procedura stabilita negli articoli 77-81 del Codice del lavoro.

informazioni generali

Persone che hanno:

• più alto;
• professionale iniziale;
• media educazione speciale.

Le persone che non hanno una formazione nella loro specialità possono essere coinvolte nelle attività. Le persone che devono essere servite sono chiamate reparti. Le persone acquisiscono questo status quando fanno domanda al Consiglio dei Veterani, al Centro Centrale di Previdenza Sociale o al Comitato di Protezione Sociale, nonché quando un assistente sociale identifica le persone bisognose di cure durante un turno speciale. Le persone affidate alle loro cure che hanno perso completamente la capacità di prendersi cura di sé vengono inviate in una casa di cura.

Assistente sociale: responsabilità, retribuzione del dipendente

Un dipendente della CSO può eseguire determinate istruzioni per i suoi reparti. Potrebbero non essere inclusi nell'elenco delle responsabilità assistente sociale, tuttavia, derivano dal significato generale delle sue attività. La sua essenza è fornire supporto e assistenza alle persone sole e ai disabili. Ad esempio, una donna anziana ha difficoltà a muoversi a causa di problemi seri con la salute. Un assistente sociale può portarla allo stabilimento balneare, dopodiché la persona si sentirà meglio e sarà in grado di prendersi cura di se stessa. La giornata di un dipendente CSO inizia con telefonata reparto. Le responsabilità dell'assistente sociale includono la scoperta delle istruzioni da eseguire e l'elenco prodotti necessari. Tutte le informazioni sono registrate in un apposito quaderno per ciascun reparto. Alla fine dell’anno, sulla base della valutazione del rendimento del dipendente, gli viene assegnato o meno un grado. Nel primo caso, tra l'altro, potrà contare su un aumento di stipendio. Dopo altri tre anni, il premio sarà pari a 10 e dopo cinque anni al 30%.

Rango

Sono stabilite le seguenti categorie:

• Quinta categoria. Viene assegnato a un dipendente che ha un'istruzione professionale (primaria). Tuttavia, non ci sono requisiti per la sua esperienza. Inoltre, la categoria 5 comprende i dipendenti con un'istruzione secondaria (generale) completa. In questo caso dovranno svolgere attività nel proprio profilo per almeno tre anni.
• Sesta e settima categoria. Per ottenere questa categoria, un dipendente può avere un professionista istruzione superiore. In questo caso, non ci sono requisiti per la sua esperienza. Un dipendente può anche avere un'istruzione secondaria specializzata. In questo caso deve rimanere nello Stato per almeno tre anni.
• Ottava categoria. Viene assegnato ai dipendenti la cui esperienza lavorativa è di almeno cinque anni e hanno un'istruzione superiore nella loro specialità.

Punti importanti

IN responsabilità funzionali Il lavoro di un assistente sociale comprende la fornitura di servizi quotidiani alle persone bisognose di aiuto. Il dipendente della CSO è direttamente subordinato al capo del dipartimento, al vicedirettore e al capo del centro. Il dipendente deve conoscere i regolamenti e le leggi a livello federale, locale e regionale, ecc. regolamenti legati alla regolamentazione delle sue attività. L'assistente sociale, le cui responsabilità lavorative sono contenute nelle relative istruzioni, è responsabile della sua attività davanti alla legge. Deve rispettare le regole della CSO, conoscere le norme e i regolamenti per tutela del lavoro, servizi igienico-sanitari industriali, precauzioni di sicurezza, protezione antincendio. Una condizione indispensabile l'esecuzione di compiti di alta qualità è considerata il rispetto dei requisiti per l'organizzazione dei servizi al consumo per anziani e disabili. Il dipendente deve conoscere le basi della psicologia dei reparti e padroneggiare le tecniche di primo soccorso.

Istruzioni di base

IN responsabilità professionali l'assistente sociale comprende:

• Fornitura di servizi inclusi nell'elenco dei servizi garantiti dallo Stato.
• Rispetto del programma delle visite.
• Individuazione dei cittadini bisognosi di servizi e sostegno.
• Conduzione di un sondaggio presso l'azienda tra i dipendenti.
• Partecipazione alla preparazione dei documenti per i dipendenti che ne hanno bisogno.
• Informare i dipendenti sulle loro responsabilità, diritti e condizioni per la fornitura di servizi.
• Mantenimento della riservatezza nei rapporti con i reparti.
• Esecuzione di ordini e istruzioni provenienti dalla direzione del Servizio Centrale di Sicurezza.
• Coordinare le tue attività con i tuoi superiori.
• Segnalazione tempestiva dell'insorgere della disabilità.
• Richiesta di assegnazione assistenza finanziaria dipendenti che ne hanno bisogno.
• Compilare la documentazione in conformità con le raccomandazioni della gestione aziendale, apportando integrazioni e modifiche tempestive.
• Partecipazione a vita pubblica CSO.

I diritti e le responsabilità di un assistente sociale sono regolati dal Codice del lavoro della Federazione Russa.

Responsabilità

In caso di violazione della disciplina del lavoro, il lavoratore è soggetto alle disposizioni dell'art. 419 TK. Garanzie del tempestivo adempimento dei compiti ufficiali da parte dell'assistente sociale assistenza efficace persone che ne hanno bisogno. Questo atteggiamento nei confronti delle proprie attività ha un effetto benefico sull’atmosfera all’interno del team, sulla capacità di lavorare e sugli interessi dei dipendenti. I compiti dell'assistente sociale devono essere svolti con coscienza e chiarezza. In molti modi, la tempestività dell'assistenza spesso dipende non solo da stato generale il reparto, ma anche la sua vita.

Criteri di definizione

Per svolgere le mansioni di un assistente sociale non è sufficiente possedere determinate competenze o conoscenze. Un dipendente deve avere anche determinate qualità personali. Convinzioni morali e morali formate, obiettività nella valutazione dei problemi del reparto, onestà, tatto, giustizia, attenzione, pensiero creativo, socievolezza, adeguatezza dell'autostima, tolleranza, umanità, forza di volontà, gentilezza, pazienza: questa non è l'intera lista delle qualità di cui dovrebbe essere dotato l'assistente sociale.

Metodi utilizzati nelle attività

Le responsabilità degli operatori della protezione sociale non sono solo quelle di garantire assistenza necessaria reparto. Per svolgere nel modo più efficace le proprie attività, i dipendenti sono tenuti, nel rispetto delle Istruzioni, a sviluppare e attuare vari metodi, permettendoti di studiare i problemi in modo più approfondito e dettagliato e di scegliere i mezzi ottimali per risolverli. Pertanto, un assistente sociale in una scuola, le cui responsabilità sono legate all'aiuto dei bambini, deve agire, tra le altre cose, come consulente e, in qualche modo, come insegnante. Utilizzando un approccio educativo nel suo lavoro, il dipendente fornisce consigli, insegna dimostrazione e modellazione del comportamento corretto, utilizza giochi di ruolo, stabilisce l'interazione tra studente e insegnante. Attenzione speciale meritano i doveri di un assistente sociale in un ospedale.

IN in questo caso Sulle sue spalle c’è una grande responsabilità. Una persona dentro istituzione medica, richiede la massima sensibilità, cura e aiuto. In questo caso, l'assistente sociale non adempie solo ai suoi doveri nel servire il reparto. Svolge anche il ruolo di sostenitore o mediatore nel superare la disorganizzazione personale e l'apatia nei casi in cui non è possibile per una persona malata farlo da sola. L’approccio facilitativo ha lo scopo di spiegare la situazione, incoraggiare e concentrarsi sulla mobilitazione esistente risorse interne reparto. Durante il periodo di recupero o riabilitazione, questo è di fondamentale importanza. Esiste anche un approccio di advocacy per le attività di un assistente sociale. In questo caso, il dipendente funge da rappresentante del reparto o di un gruppo di persone bisognose. In questo caso i compiti dell'assistente sociale comprendono, tra l'altro, l'assistenza nell'addurre argomentazioni e nella scelta delle accuse giustificate.

Capacità dei dipendenti

I diritti e le responsabilità dell'assistente sociale sono due categorie strettamente correlate tra loro. Utilizzando i suoi poteri, un dipendente può svolgere efficacemente le sue attività, il cui scopo è fornire assistenza tempestiva a chi ne ha bisogno. I diritti dell'assistente sociale sono stabiliti negli articoli 1, 379-380, 353-369, 209-231 del Codice del lavoro. Le sue capacità sono definite anche in accordo collettivo e le regole della CSO. Nello svolgimento delle sue attività, l'assistente sociale ha il diritto:

• Coinvolgere i propri cari e parenti nell'erogazione di assistenza che va oltre l'ambito stabilito dalle Istruzioni.
• Ricevere informazioni dai clienti sul loro stato di salute e sulle relazioni con gli altri membri della famiglia.
• Utilizzare i dati personali del cliente durante la compilazione della documentazione necessaria.

Pratica internazionale

Riassumendo tutto quanto sopra, possiamo concludere che la base delle attività svolte da un assistente sociale sono le responsabilità. L’Ucraina, la Russia e molti altri paesi stanno prendendo parte a un programma umanitario su larga scala per sradicare la povertà, fornire l’istruzione primaria e fornire sostegno stabile alle fasce più svantaggiate della popolazione. Come dimostra l'esperienza dei paesi stranieri, la necessità di un approccio multiforme e globale lavoro sociale particolarmente elevato nei periodi di crisi. In questi momenti si assiste a un significativo deterioramento del benessere della maggior parte dei cittadini. L’Ucraina, come la Russia, ha vissuto periodi simili più di una volta nel corso della sua storia. Tuttavia, i governi di questi paesi si sforzano sempre di eliminare i problemi emergenti. Ruolo speciale nell'attuazione di questo compito spetta principalmente al servizio di protezione sociale.

Ruolo dello Stato

Sulla questione dei servizi ai cittadini vero aiuto Lo Stato occupa oggi una posizione secondaria e secondaria. Allo stesso tempo, l'assistente sociale, da un lato, è al servizio delle persone. Aiuta a superare l'uno o l'altro problema specifico. D'altra parte è anche al servizio dello Stato. Il potere attraverso i dipendenti delle CSO riduce la tensione sociale. Per dirla senza mezzi termini, lo Stato, avvalendosi di un assistente sociale, “calma” la popolazione bisognosa. In questo caso il lavoratore è in sufficienza situazione difficile. Per dovere – professionale e umano – l’assistente sociale agisce innanzitutto secondo il principio dell’umanesimo. Allo stesso tempo, è responsabile dell'adempimento del compito statale di mantenere l'equilibrio nella società.

Finalmente

Per svolgere i suoi compiti nel modo più efficiente, un assistente sociale deve possedere varie competenze, abilità e conoscenze in settori quali la psicologia, la medicina, la sociologia e altri. Solo in questo caso può essere considerato un degno attuatore degli obiettivi statali prefissati. Le competenze e le conoscenze che possiede un assistente sociale, insieme alle sue qualità individuali, devono essere valutate utilizzando metodi adeguati. Analizzare i risultati, correggere le carenze e integrare le informazioni mancanti contribuirà senza dubbio a uno svolgimento più efficace del proprio dovere. Il desiderio di miglioramento si manifesta non solo nel desiderio di acquisire più volume esperienza pratica, Conoscenza teoretica. Di non poca importanza è migliorare le qualità personali, superare i difetti, soprattutto quelli che in modo negativo influenzare le sue attività. Le qualità individuali del dipendente servono come base interazione di successo con il reparto e sono considerati condizione integrante della sua idoneità professionale.