Benefici per le persone disabili. Chi è una persona disabile? Privilegi nell'assistenza sanitaria

Costituzione Federazione Russa garantisce il diritto di ogni cittadino al lavoro. Persone diventate disabili durante vita adulta, o che ce l'hanno fin dall'infanzia, hanno anch'essi diritto al lavoro e alla autorealizzazione. Dopotutto, l'opportunità di lavorare non è solo un modo per guadagnare denaro, ma anche un modo adattamento sociale persona disabile

Succede che con un pretesto o con l'altro i datori di lavoro si rifiutano di assumere queste persone. Questo è completamente sbagliato e illegale. Negare l'occupazione per legalmenteè possibile solo se in linea di principio non ci sono posti vacanti e se il posto vacante esistente a causa delle condizioni di lavoro è controindicato per una particolare persona in cerca di lavoro. Consideriamo come un cittadino con disabilità può trovare lavoro e quali sono i diritti di una persona con disabilità del gruppo 3 al lavoro.

La regolamentazione giuridica dell'occupazione e del lavoro delle persone disabili

Dal punto di vista legislativo, le questioni relative all'assunzione di cittadini con disabilità sono regolate dalla Legge Federale (FL) della Federazione Russa n. 181 del 24 novembre 1995 "Sulla protezione sociale delle persone disabili nella Federazione Russa" e Codice del Lavoro(TK) RF.

Lo Stato si preoccupa che alle persone disabili del gruppo 3 venga fornito lavoro. Per raggiungere questo obiettivo, il livello legislativo prevede che nelle organizzazioni con più di 100 dipendenti, almeno il 2% dei cittadini con disabilità debba lavorare (articolo 21 della legge n. 181-FZ).

Diritti speciali e condizioni di lavoro per i disabili del gruppo 3

Le persone disabili hanno gli stessi diritti durante l'impiego e durante il processo lavorativo dei cittadini sani. Inoltre, vengono forniti alcuni vantaggi aggiuntivi.

Dati statistici

Secondo le statistiche delle Nazioni Unite, una persona su dieci sulla terra ha una disabilità, una su 10 soffre di disabilità fisiche, mentali o di altro tipo e almeno il 25% del numero totale di persone ha varie malattie. Nel mondo, il numero di disabili tra le persone in età lavorativa è aumentato al livello del 45% del numero delle persone, principalmente riconosciuto dalle persone Con disabilità preoccupa i cittadini. Secondo le statistiche ufficiali, oggi in Russia ci sono dieci milioni di disabili (il 7% della popolazione). Secondo l'Agenzia informazioni sociali, sono almeno 15 milioni e la disabilità tra i giovani e i bambini con disabilità è in aumento.

Consideriamo su cosa ha diritto di contare una persona disabile del gruppo 3:

30 giorni di ferie retribuite all'anno, invece di 28 giorni per i dipendenti ordinari (articolo 23 della legge federale n. 181);
60 giorni aspettativa non retribuita nell'anno;
assenza periodo di prova quando si fa domanda per un lavoro;
condizioni di lavoro secondo il referto medico:
- settimana lavorativa non superiore a 40 ore,
- settimana lavorativa ridotta, se prescritto nelle raccomandazioni mediche,
- coinvolgimento in lavoro straordinario, lavoro nei fine settimana e di notte solo con il consenso scritto del dipendente disabile (in assenza di divieto medico),
- il divieto di alcuni tipi di lavoro e la fornitura di condizioni di lavoro speciali a seconda della malattia;
misure per ripristinare la salute prescritte nel programma riabilitativo individuale (IPR). Queste raccomandazioni vengono rilasciate a una persona disabile quando si sottopone a una visita medica e sociale.

Ottenimento del 3° gruppo di disabilità da parte di un dipendente esistente

Succede che un dipendente che già lavora in un'organizzazione si ammala e di conseguenza riceve una disabilità del gruppo 3. Tale circostanza dovrà essere documentata dal personale addetto dopo che il dipendente avrà fornito la relativa documentazione medica. La legge non consente modifiche unilaterali al contratto di lavoro. Pertanto, è necessario concludere un accordo aggiuntivo, che indichi le circostanze appena scoperte (articolo 72 del Codice del lavoro della Federazione Russa). Se le raccomandazioni mediche prescrivono determinate condizioni di lavoro, il dipendente deve essere assunto nel rispetto di esse.

Se un dipendente non accetta di passare a condizioni di lavoro più favorevoli, ha il diritto di dimettersi di sua spontanea volontà.

Guarda il video sui problemi legati all'assunzione di persone con disabilità

Procedura di assunzione di una persona disabile

L'occupazione di un cittadino con disabilità ha le sue caratteristiche. Diamo un'occhiata esattamente a come ciò accade.

Il dipendente fornisce al datore di lavoro un pacchetto di documenti:
- passaporto;
- libro di lavoro;
- domanda di assunzione;
- certificato medico indicante disabilità di gruppo 3 e limitazioni al lavoro;
- DPI, che definisce le misure per ripristinare la salute di un determinato cittadino.
Il datore di lavoro, dopo aver studiato tutti i documenti, decide se le condizioni di lavoro corrispondono al posto vacante disponibile raccomandazioni mediche persona che fa domanda per un lavoro. Solo dopo viene emesso un ordine di lavoro.
Il dipendente viene ufficialmente assunto senza essere sottoposto a un periodo di prova e gli vengono fornite le condizioni di lavoro raccomandate.

Se il datore di lavoro rifiuta di assumere una persona disabile entro una quota, sarà punito con una sanzione amministrativa pari a due o tremila rubli. L'eccezione è Certificato dell'ITU indicando la disabilità o la controindicazione della persona questo tipo attività.

Vale la pena notare che la fornitura di documenti indicanti la disabilità del gruppo 3 è una decisione puramente volontaria del dipendente (ad eccezione delle posizioni in cui è richiesto un certificato sanitario). La loro assenza equipara i diritti di una persona con disabilità ai diritti degli altri dipendenti. Ciò significa che il cittadino è privato di tutti i benefici garantiti dalla legge per le persone disabili, e il datore di lavoro è sollevato da ogni responsabilità per l'assenza di condizioni di lavoro particolari.

Se avete domande scrivete nei commenti

Il gruppo di disabilità viene determinato in base alla gravità della compromissione delle funzioni corporee. Il terzo gruppo viene assegnato per deviazioni fisiologiche minori dalla norma. La Federazione Russa prevede prestazioni per le persone con disabilità del gruppo 3.

Assegnazione del 3° gruppo di disabilità

Il gruppo di disabilità viene assegnato dopo una visita medico-sociale (MSE). Commissione di esperti determina il livello condizione fisica e capacità di lavorare. Stabilisce inoltre il grado di necessità supporto sociale. Principali compiti dell'ITU:

individuare le cause di invalidità (ad esempio, infortunio sul lavoro);
sviluppare un programma di riabilitazione (per ciascun caso separatamente);
definire le misure protezione sociale.

L'MSE viene eseguita sulla base delle istruzioni del medico curante. Viene preparato un pacchetto per l'esame documenti necessari. Se, a seguito della visita medica, al paziente viene assegnato il gruppo 3, riceve il certificato appropriato e l'IPR ( programma individuale riabilitazione). Questi documenti saranno necessari durante il processo di registrazione. benefici disabili del 3° gruppo.

IMPORTANTE! Il terzo gruppo di disabilità viene stabilito per un anno, dopodiché è necessario superare nuovamente l'ITU.

Quali benefici ha a disposizione un disabile del gruppo 3?

Benefici per disabili, oltre a un pacchetto servizi sociali, fornito da malattia generale, dipende dalla regione in cui vivono i cittadini. Elenco comune i sussidi includono:

sconto sulle spese condominiali;
Prestazioni fiscali;
pagamenti in contanti o compensi;
programma di istruzione preferenziale;
congedo non retribuito che non può essere rifiutato;
riduzione delle tariffe dei servizi pubblici;
cure mediche aggiuntive;
pass gratuito.

Indipendentemente dal luogo di residenza, i cittadini dovranno confermare il loro diritto a ricevere i sussidi. Un fattore importanteè anche il fatto che la mancanza di esperienza lavorativa retribuita non influisce sulle prestazioni dei pensionati disabili del gruppo 3.

Pagamenti ai disabili

Le persone disabili del terzo gruppo ricevono sussidi finanziari a livello federale e regionale. Oneri federali - pagamenti sociali mensili (USB) e prestazione pensionistica. L'ERU è destinata a:

sottoposti a riabilitazione sanitaria;
garantire il viaggio verso la sede del dispensario;
acquistare medicinali.

I pagamenti delle pensioni vengono calcolati separatamente per ciascun gruppo. Questa misura consente di aumentare le pensioni per le persone con un grado di invalidità più elevato. L'erogazione dei pagamenti è regolata dall'art Legge federale “Sulla protezione sociale delle persone con disabilità nella Federazione Russa” N 181 .

Prestazioni fiscali

Le persone appartenenti al 3° gruppo di invalidità hanno diritto alla riduzione d'imposta. Sono esonerati dall’obbligo di pagare:

tassa di trasporto su un'auto;
imposte per le persone fisiche;
premi assicurativi.

Le agevolazioni fiscali prevedono l'esenzione dal pagamento dei contributi patrimoniali per i disabili del gruppo 3 fin dall'infanzia. Hanno inoltre il diritto di usufruire delle detrazioni fiscali nel pagamento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. Per registrarlo è necessario contattare il servizio fiscale territoriale.

Benefici per l'abitazione e i servizi comunali

Per questo categoria sociale cittadini, l'importo da pagare per l'alloggio e i servizi comunali è ridotto del 50% del costo effettivo dei servizi. Secondo Quadro legislativo Federazione Russa, una persona disabile del terzo gruppo ha tutte le ragioni per richiedere il rimborso dei fondi spesi per l'alloggio. Ha anche il diritto di restituire i soldi spesi per il riscaldamento e l'acquisto di materiali combustibili solidi per quelle case che sono completamente prive di una linea di fornitura di riscaldamento centralizzata.

Vantaggi del trasporto

Per le persone con disabilità è prevista la mobilità gratuita sui trasporti pubblici. Per viaggiare in treno puoi usufruire di uno sconto del 50% su un viaggio all'interno della Federazione Russa.

La legge prevede anche sconti sui viaggi aerei. Tuttavia, molto probabilmente il prezzo del biglietto dovrà essere pagato per intero. Ciò è dovuto al fatto che il trasporto aereo è effettuato da compagnie private e i benefici sono forniti a livello statale.

Privilegi nell'assistenza sanitaria

Per un rinvio per benefici medici, è necessario contattare il medico che raccoglie la vostra anamnesi. Ti dirà anche quale organizzazione visitare per richiedere i sussidi. Nell’ambito delle cure mediche sono previste le seguenti prestazioni:

sconti sugli acquisti medicinali(50% del costo per disoccupati);
trattamento gratuito/preferenziale;
riabilitazione nei sanatori;
recarsi sul luogo della struttura preventiva;
protesi gratuite;
fornitura di mezzi tecnici per la riabilitazione.

Nei casi in cui la disabilità è una conseguenza di complicazioni insorte dopo la vaccinazione, alla vittima viene corrisposto un risarcimento. La sua dimensione è di 1000 rubli. L'importo stabilito matura mensilmente.

Vantaggi quando si riceve un'istruzione

L'iscrizione ad un istituto scolastico o ad un'università per persone con disabilità avviene a condizioni preferenziali. La condizione principale è superare con successo gli esami di ammissione. Alla documentazione richiesta dalla commissione giudicatrice dovrà essere allegato il certificato di invalidità. Le persone disabili del gruppo 3 che ricevono un'istruzione ricevono una borsa di studio indipendentemente dai risultati della sessione.

Privilegi lavorativi

Il datore di lavoro è obbligato a fornire determinate condizioni per il lavoro dei disabili del gruppo 3. Posto di lavoro deve soddisfare i requisiti stabiliti dalle competenze mediche e sociali. È necessario un accordo scritto da parte del dipendente anche nelle situazioni in cui il datore di lavoro lo coinvolge nel lavoro:

sopra la norma;
di notte;
nei fine settimana e nei giorni festivi.

Una persona disabile che lavora ha tutte le ragioni per chiedere di più condizioni confortevoli manodopera rispetto agli altri lavoratori. L'amministrazione stabilisce un orario ridotto per le persone che indicazioni mediche non può andare a pieno servizio settimana lavorativa. Gli stipendi vengono calcolati in base alle ore lavorate.

I benefici per i disabili al lavoro si applicano anche alle ferie. Pagato è 30 giorni del calendario, ovvero 2 in più rispetto agli altri lavoratori. Non retribuito – 60 giorni durante tutto l'anno, in conformità con Articolo 128 del Codice del lavoro della Federazione Russa.

Monetizzazione delle prestazioni per i disabili

Per questa categoria di popolazione esiste un'opzione di monetizzazione benefici sociali. Ciò significa che i sussidi possono essere sostituiti compenso monetario. L’importo fornito ai beneficiari come pagamento include il pagamento per:

buoni sanitari ai dispensari;
farmaci da prescrizione;
speciale nutrizione terapeutica per i bambini disabili;
viaggiare su trasporti interurbani e ferroviari.

ATTENZIONE! La normativa prevede una monetizzazione parziale.

Media reclutamento sociale servizi è pari a 1075 rubli. Ogni beneficiario ha l'opportunità di farlo scelta indipendente a favore di una qualsiasi delle opzioni. Se il titolare dello stato di invalidità di gruppo 3 ha scelto il pagamento in contanti, l'importo maturerà mensilmente fino alla scadenza del certificato che lo attesta. Per pagare in contanti è necessario dichiarare l'intenzione di ricevere l'equivalente in contanti delle prestazioni sociali dalla Cassa pensione nel proprio luogo di residenza.

I cittadini della Federazione Russa con mobilità ridotta appartengono a una categoria vulnerabile, quindi lo Stato offre loro vari vantaggi. I disabili del gruppo 3 che vivono a Mosca hanno diritto a ricevere un supplemento Soldi e una serie di altre preferenze.

Chi può contare

La persona disabile del gruppo 3 è una persona che, a causa di problemi di salute o fisici e psicologici, è limitata nelle attività indipendenti. servizio consumatori o funzioni lavorative.

Non può navigare nello spazio e muoversi, comunicare e lavorare completamente, assorbire informazioni sul mondo esterno o apprendere, percepire adeguatamente la realtà a livello della psiche e della fisiologia.

In base all'Ordinanza del Ministero del Lavoro della Federazione Russa n. 1024, i benefici sono concessi alle persone:

con disabilità fisiche dell'apparato muscolo-scheletrico;
disturbi del linguaggio;
malattie del sistema circolatorio, delle ossa e tessuto muscolare, organi interni;
cieco.

Lo status è assegnato in base all'art. 7 Legge federale n. 181 successiva visita medica bambini, personale militare, pensionati, veterani.

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Per le persone con disabilità del gruppo 3 residenti a Mosca, sono state stabilite le preferenze a livello federale e regionale per il 2019.

Pagamenti in contanti da parte del governo

Per il 2019 i cittadini con disabilità di gruppo 3 hanno diritto a:

paga benefici sociali 1 volta al mese per un importo di 4454 rubli;
sussidi in contanti dal ramo territoriale della Cassa pensione (legge federale n. 122) - nel 2019 vengono pagati 2087 rubli;
compensazione sociale per i farmaci (833 rubli), viaggio in un resort o in un sanatorio (129 rubli), viaggio sui trasporti pendolari (119 rubli).

Dal bilancio federale, le persone disabili del gruppo 3 ricevono gratuitamente anche protesi per gli arti, gli organi visivi e uditivi. Dal 2016 sono previste prestazioni per i cittadini con disabilità fondi regionali. Per il 2019, questa tendenza è continuata.

Privilegi fiscali

Le preferenze fiscali sono stabilite anche dalle autorità federali.

Per le persone con disabilità questi includono:

nessuna tassa statale per la registrazione dei singoli imprenditori per i bambini con disabilità;
rimborso dell'imposta sul reddito personale per un importo di 500 rubli. persone con disabilità del gruppo 3 fin dall'infanzia;
Sconto del 100% sulla tassa di trasporto per le auto con potenza fino a 100 cavalli;
il personale militare con disabilità di categoria 3 ha diritto al rimborso dell'imposta sul reddito personale per un importo di 3.000 rubli se si è verificata una lesione fisica durante lo svolgimento di compiti ufficiali;
Sconto del 100% sui contributi assicurativi all'assicurazione medica obbligatoria, alla Cassa pensione della Federazione Russa, all'assicurazione sociale e al Fondo per l'occupazione;
Rimborso del 50%. somma di denaro quando si paga una polizza MTPL.

L'indennità per le persone che diventano disabili nel gruppo 3 dopo la vaccinazione è di 1000 rubli.

Taxi sociale per i moscoviti

A Mosca i servizi di “taxi sociale” sono forniti dalla compagnia “Avtocomfort-2000”. I veicoli sono attrezzati in modo speciale e gli autisti hanno seguito una formazione medica.

La preferenza ha diverse caratteristiche:

priorità degli ordini: le persone con disturbi muscolo-scheletrici, i bambini e i partecipanti alla Seconda Guerra Mondiale sono i primi ad essere serviti;
la possibilità di accompagnare il viaggio (1 persona) e di trasportare stampelle o passeggino;
comunicazione con gli spedizionieri cellulare autista;
il pagamento per i servizi di taxi sociale è del 50% - il servizio è parzialmente finanziato con fondi di capitale.

Il viaggio viene pagato con appositi tagliandi orari.

Vengono acquistati solo nella filiale di Mosca Società tutta russa disabili. Puoi ordinare un'auto 12 ore prima del viaggio, in caso di emergenza- tra 4 ore.

Diritto al parcheggio gratuito

I vantaggi del parcheggio sono concessi sulla base della legge federale n. 181. I proprietari dei parcheggi sono tenuti a fornire 3 gruppi di persone disabili posto libero. Il numero delle piazzole non dovrà superare il 10% del totale del parcheggio.

Nel 2019 il privilegio ha le seguenti specificità:

il veicolo può essere di proprietà di un disabile del gruppo 3;
un parcheggio gratuito è assegnato ai moscoviti che accompagnano un bambino beneficiario e ai conducenti di un'auto sociale;
un'auto può essere fornita dagli enti di previdenza sociale sulla base di un certificato medico.

Sul veicolo è obbligatorio il contrassegno "Persona disabile" rilasciato dalle autorità federali.

Sconto sui trasporti pubblici

I residenti della capitale richiedono una speciale social card moscovita per viaggiare in metropolitana, tram, autobus o filobus.

Il documento viene rilasciato ai cittadini adulti, ai disabili del gruppo 3 sotto i 18 anni, ai loro genitori e agli accompagnatori presso l'ufficio distrettuale della protezione sociale. Oltre all'intracity trasporto pubblico L'agevolazione si applica ai treni elettrici dotati di certificato della Cassa Pensione.

Gli utenti su sedia a rotelle a Butovo e Konkovo possono viaggiare su autobus appositamente attrezzati. Si fermano in luoghi selezionati e corrono dalle 6.30 alle 20.30. Da st. Da Ostafyevskaya al 2o microdistretto di Butov ci sono i minibus 1-S. Dal 5 ° microdistretto di Teply Stan alla stazione della metropolitana Belyaevo ci sono gli autobus 2-C.

Per il pagamento delle utenze

Per i moscoviti con disabilità del gruppo 3, nel 2019 sono rimasti i pagamenti preferenziali delle utenze:

le persone con disabilità pagano il 50% per l'alloggio e i servizi comunali;
i rimborsi per i pagamenti per elettricità, carburante, acqua vengono emessi solo se non ci sono debiti;
lo sconto del 50% sull'affitto si applica solo ai residenti delle case statali e comunali;
I proprietari di case private pagano per intero le utenze.

A Mosca, lo sconto del 50% sul telefono si applica solo ai veterani del lavoro o alle persone disabili di categoria 3 fin dall'infanzia.

Strutture di assistenza medica e riabilitazione

I cittadini con capacità giuridica limitata ricevono ausili per la riabilitazione: deambulatori, corrimano, stampelle, sedie a rotelle, parapodi in base all'ordine di arrivo. Aggiungi alla lista fondi liberi comprende anche i farmaci.

L'assistenza medica comprende:

emissione mezzi riabilitativi solo come indicato da un medico;
Sconto del 100% sulla sostituzione e sul pagamento di questa attrezzatura;
riabilitazione nell'ambito del programma IPRA indicando il luogo di ricezione dei farmaci o dei servizi;
Sconto del 50% sull'acquisto di scarpe ortopediche;
viaggio annuale gratuito per migliorare la salute in un sanatorio o resort.

Le cure mediche e le strutture riabilitative sono fornite solo negli ospedali statali.

Procedura di registrazione

I disabili del gruppo 3 che vivono a Mosca diventano richiedenti i benefici. Le preferenze vengono rilasciate sulla base di un certificato a tutti tranne che ai pensionati.

Nel 2019 la procedura per ottenere l'assistenza sociale non è cambiata e prevede:

Visita di un cittadino presso un’organizzazione per scrivere una domanda.
Scrivere una domanda per un privilegio specifico.
Apertura di un conto corrente bancario.
Raccolta della documentazione e sua presentazione all'organismo autorizzato.

La decisione di concedere i benefici viene presa entro 2-4 settimane.

Documenti richiesti

Presso qualsiasi autorità, il potenziale beneficiario disabile del gruppo 3 deve presentare:

una copia del passaporto interno della Federazione Russa o del certificato di nascita (per i bambini con disabilità);
certificato originale di composizione familiare;
una dichiarazione dei dipendenti dell'organizzazione bancaria che indica il numero di conto;
una copia di SNILS;
originali e copie dei certificati di invalidità;
originali e copie di documenti attestanti la proprietà di un veicolo, beni immobili;
originali dei certificati nei moduli 2-NDFL e 3-NDFL;
certificato di pensione originale.

L'elenco degli altri documenti deve essere chiarito con l'organizzazione che si occupa di una specifica tipologia di beneficio. Nella maggior parte dei casi saranno richieste delle copie, ma sono richiesti gli originali per confermarne l'autenticità.

Possono rifiutarsi?

Una persona con disabilità di categoria 3 può rifiutare parte del pacchetto sociale o delle prestazioni. Scrive una dichiarazione nella forma stabilita.

Il rifiuto di ridurre l'orario di lavoro è possibile solo per le persone che hanno ricevuto invalidità a causa di una malattia generale.

Per rilasciare gratuitamente medicinali Solo le persone con una pensione non superiore al minimo statale possono ricevere una prescrizione medica. Lo sconto sulle tariffe non si applica ai taxi.

Nel 2019 i disabili del gruppo 3 possono contare su una serie di agevolazioni regionali e federali. La maggior parte delle preferenze vengono fornite solo sulla base di un certificato. Un cittadino si rivolge alla Cassa pensione, all'organizzazione di microfinanza o al servizio fiscale.

Il 2018 è diventato un anno molto importante per quella categoria di cittadini che occupano la posizione di beneficiari in quanto disabili. Ci sono state alcune innovazioni nel quadro legislativo che danno loro l'opportunità di ottenere pagamenti aggiuntivi. L'esame medico e sociale riconosce come disabile chiunque non possa sentirsi completo mentalmente e fisicamente. La divisione in categorie dipende dal grado di restrizioni all'interazione con la società. Questo articolo discute i benefici per le persone disabili del gruppo 3, progettati per rendere la vita più facile.

I diritti delle persone con disabilità del gruppo 3 sono tutelati da numerosi atti legislativi. 181esimo la legge federale, 122°, così come 178-FZ, denotano una serie di attività progettate per aiutare le persone con disabilità. La 95a risoluzione del governo parla della procedura di ricorso contro i risultati di un esame per determinare l'invalidità. Procedura operativa della commissione di base agenzie governative L'ITU è presentata nell'Ordine del Ministero del Lavoro 310n.

La commissione determina i beneficiari

I gruppi di disabili vengono esaminati ogni anno. Secondo i risultati commissione medica una persona può essere classificata come avente grandi dimensioni limitazioni fisiche se le condizioni della persona disabile sono peggiorate. Al contrario, se gli indicatori sanitari migliorano, la fascia di disabilità può essere cancellata o ridotta.

Scopo della visita medica:

Identificare le persone con disabilità.
Stabilire un periodo durante il quale possono ricevere benefici (fino alla revisione successiva).
Determinare la gamma di attività necessarie per la vita normale di un cittadino nella società.

Se una persona disabile non può presentarsi da sola all'esame, è necessario preparare in anticipo una domanda e inviarla all'ufficio esperto insieme ai documenti medici. I rappresentanti della commissione effettueranno un esame a casa.

La procedura inizia nello studio del medico, dove vengono effettuate le letture e, se necessario, viene rilasciato un rinvio per l'esame. Il paziente allega anche un passaporto con una copia, una copia autenticata del documento esperienza di lavoro(può essere effettuata dal notaio o dal responsabile dell'ente), fornisce informazioni su redditi, tessere mediche, estratti, caratteristiche del luogo di lavoro e/o di studio (per studenti e scolari). Se è pensionato o ha subito un infortunio sul lavoro, deve fornire anche informazioni ufficiali: atti, certificati.

Il pacco di documenti viene consegnato alla commissione, che analizza e studia tutte le circostanze relative all'assegnazione della categoria di disabilità. In ogni fase viene redatto un documento di rendicontazione. Valutare stato generale corpo e condizione psicologica La capacità di una persona di comportarsi adeguatamente è determinata dai risultati di esami e test.

Quando si effettua un esame medico e sociale, un ufficio speciale esamina la capacità di una persona di navigare nello spazio, comunicare, eseguire determinate operazioni lavorative, prendere nuova informazione e condividerlo, reagire cambiamenti esterni(fisico, psicologico). Questa è una procedura complessa.

Il documento finale con le conclusioni viene inviato anche alla Cassa pensione russa e all'Ufficio federale di esperti. Sulla base di esso, viene rilasciato un certificato contenente informazioni sul diritto di utilizzare i benefici. Inoltre, i membri della commissione prescrivono misure necessarie riabilitazione e trattamento, data del riesame (è possibile utilizzare lo status preferenziale del gruppo 3 per un anno, ad eccezione dei bambini disabili). I pensionati disabili ricevono uno status preferenziale a tempo indeterminato.

Se i medici hanno determinato le condizioni del paziente nella categoria 3, ciò significa quanto segue:

Una persona è capace di prendersi cura di se stessa: mangiare, cucinare, mantenere l'igiene.
Può muoversi per strada senza bastoni né stampelle, nonostante la sua velocità piuttosto bassa.
Durante lo studio sono necessari riposo e pause: una persona con disabilità del gruppo 3 può stancarsi rapidamente. Le persone appartenenti a questa categoria vengono formate programmi speciali. Chiedono loro meno, anche dalla posizione attività fisica. L'ultima cosa è la più importante: la persona disabile non deve essere sovraccaricata.

Una persona può essere disabile dalla nascita, oppure diventarlo nel corso della sua vita (anche a causa del lavoro). Le malattie che possono danneggiare gravemente e incidere sulla capacità giuridica, fino al punto di ricevere una disabilità, sono associate a disturbi:

organi di senso;
psiche;
sistema muscoloscheletrico;
sistema circolatorio;
organi respiratori, ecc.

Se a un cittadino viene negata una categoria di disabilità, ha il diritto di presentare un reclamo scritto. Verrà esaminato entro 3 giorni. Di conseguenza, possono decidere di ripetere l'esame: gli specialisti sono tenuti a farlo entro un mese dalla data di presentazione della domanda.

Persone di qualsiasi età possono avere problemi di salute. La procedura per determinare il gruppo di disabilità per i bambini segue la stessa sequenza degli adulti. In primo luogo, i tutori o i genitori richiedono il rinvio all’ospedale, dove la diagnosi, se confermata, costituisce la base per l’accesso all’ITU. Quindi, dopo aver presentato un pacchetto di documenti, il bambino disabile e i suoi rappresentanti vengono chiamati per un esame.

Questa categoria di disabilità è teoricamente legata al lavoro e non dispone di un elenco esteso di benefici forniti alle persone disabili di altri gruppi. Una persona disabile del gruppo 3 può lavorare e sostenere una famiglia. Tuttavia, le persone che si trovano nel gruppo di disabilità 3 dovrebbero essere consapevoli delle norme federali e preferenze regionali, capace di ricostituire personale e bilancio familiare, fornire condizioni speciali per fare affari, ecc.

Video - Aumenti delle pensioni per disabili nel 2019

Pagamenti fissi per disabili del gruppo 3

Il governo sta esplorando la possibilità di indicizzazione pagamenti sociali ogni anno, impostando ogni volta un nuovo livello. Ciò accade il 1 febbraio: l'aumento è determinato in base all'anno successivo.

Secondo la normativa vigente si può percepire una sola pensione:

Pensione in base all'anzianità di servizio: parte lavorativa (o assicurativa) della pensione + compenso mensile in contanti.
Fisso: parte sociale + compenso monetario mensile.

Per ricevere la quota assicurativa, una persona disabile deve essere ufficialmente impiegata per 1 giorno. In questo caso, non dovrebbero esserci reati penali o azioni intenzionali che hanno portato al deterioramento della salute. L'essenza di una pensione di lavoro è compensare i guadagni persi a causa della perdita della piena capacità lavorativa.

Per i beneficiari della pensione minima di lavoro e del servizio sociale fisso, l'anzianità di servizio non ha importanza. In questo caso, l'importo sarà noto, perché L'entità del pagamento unico è stabilita dalla legge e viene regolarmente indicizzata. Se l'attività lavorativa incide sull'importo finale della prestazione e la persona disabile ha lavorato per almeno 20 anni mentre era ufficialmente impiegata, vengono preparati i documenti che confermano la sua identità, le informazioni sull'occupazione e una conclusione della commissione medica. Le pensioni per disabili del gruppo 3 sono piccole, quindi dovresti preoccuparti di aumentarle, se possibile: la parte assicurativa può costituire un aumento significativo del risarcimento minimo obbligatorio. In alcuni casi, preparano certificati di reddito relativi a 5 anni di lavoro, che il cittadino ha svolto prima del 2002, forniscono informazioni sui familiari disabili, luogo di residenza, registrazione, modifica dei dati del passaporto.

La pensione di lavoro per i disabili del gruppo 3 è determinata come segue:

Capitale pensionistico contabilizzato nella Cassa pensione della Federazione Russa a partire dalla data di maturazione/(numero di mesi in cui è previsto il pagamento della pensione di vecchiaia * coefficiente K) + l'importo di base fornito dallo Stato nell'ambito del regime preferenziale categoria,

dove K è minore o uguale a 1 e si trova con la formula:

Periodo di assicurazione standard (in mesi) / 180 mesi.

L'anzianità di servizio standard per una persona disabile all'età di 19 anni è di 12 mesi, a cui si aggiungono 4 mesi ogni anno per i calcoli.

Per chiarire l'entità della tua pensione di lavoro, tenendo conto della tua anzianità di servizio, è meglio contattare la Cassa pensione del tuo luogo di residenza, poiché la parte principale dell'importo è determinata dai punti pensione accumulati.

Tipo di pensione	Pagamenti
Sociale	Circa 4,3 mila rubli. (dal 1 aprile aumenterà di 175,44 rubli)
Lavoro	Circa 2,4 mila rubli: non potranno pagare di meno. Per chi ha figli a carico: per 1 persona – una persona disabile può ricevere poco più di 4mila rubli; per due – circa 5,6 mila rubli; chi ha 3 persone a carico ha diritto a 7,2mila rubli. (dal 1 aprile questi pagamenti aumenteranno proporzionalmente del 4,1% - questa è l'indicizzazione generale per questo gruppo, che entrerà in vigore il 1 aprile 2018)
Pagamenti mensili a persone disabili (ricevuti insieme ad altre parti della pensione di invalidità)	Poco più di 2mila rubli. (dal 1 aprile a questo importo verrà aggiunto il 3,2% - tale aumento non supera i 70 rubli)

I pagamenti mensili sostituiscono i benefici in natura:

Metà sconto sui farmaci ricevuti in farmacia con ricetta (lista sociale).
L'opportunità di viaggiare gratuitamente sui trasporti pubblici urbani e sulle tratte pendolari.
Viaggi in sanatori e centri sanitari.

Puoi volare sugli aerei con uno sconto da ottobre a maggio. Nei restanti mesi potrete utilizzare lo sconto una sola volta su un biglietto di andata e ritorno. Una persona disabile deve essere trasportata gratuitamente al luogo di cura tramite trasporto interurbano (il pagamento di andata e ritorno è a carico dello Stato) - acqua, strada, ferrovia e aria (categoria "economia"). I voucher e i biglietti acquistati autonomamente dal budget non vengono pagati. Stiamo parlando solo di viaggi gratuiti approvati dalla FSS.

Consultazioni su tutte le questioni riguardanti l'ottenimento e dimensione stabilita Una persona disabile può ricevere prestazioni dal dipartimento di protezione sociale o dall'amministrazione. Se è necessario sostituire parte della prestazione preferenziale obbligatoria o rinunciarvi, la domanda deve essere presentata alla Cassa pensione entro il 1° ottobre dell'anno in corso. La redazione di un documento non significa che l'ordine specificato non possa essere modificato. In futuro, potrai restituire nuovamente il pacchetto sociale rifiutando EDV.

Non si applica l'intero importo del sussidio mensile pacchetto sociale, che viene rilasciato per viaggi, cure e medicinali. CON calcolo preciso Uno specialista ti aiuterà con la tua pensione.

A seconda della regione, le persone con disabilità possono ricevere pensioni aggiuntive superiori alla media russa. I supplementi vengono corrisposti nei casi in cui la pensione di invalido è inferiore salario in una regione specifica. Per scoprire se il caso specifico compensazione, è necessario rivolgersi alla Cassa pensione del luogo di residenza e fornire i documenti attestanti la propria identità, invalidità e mancanza di lavoro. L'ispezione avviene entro 10 giorni, trascorsi i quali viene presa una decisione positiva oppure viene espresso un rifiuto con motivazione.

Quali altre prestazioni sono previste per i disabili del gruppo 3?

Oltre alle pensioni e al pagamento aggiuntivo per un importo di 1mila rubli (non tutti ne hanno diritto e per chiarire le informazioni è necessario contattare i dipendenti Fondi pensione), ai disabili del gruppo 3 vengono fornite comunicazioni telefoniche a tariffe ridotte, nonché sconti su farmaci per migliorare le funzioni uditive e visive, ausili al movimento, protesi e scarpe ortopediche.

Ai disabili del gruppo 3 sono previste riduzioni sulle protesi

Le persone occupate ricevono ufficialmente 30 giorni di ferie annuali retribuite e congedo aggiuntivo, non superiore a 60 giorni (non retribuiti). È impossibile trasferirgli un carico di lavoro maggiore all'insaputa di un dipendente disabile ed è vietata anche la presenza obbligatoria al lavoro nei fine settimana, nei giorni festivi e di notte. Per espansione responsabilità lavorativeè necessario registrare l'accordo su carta. Una persona disabile non può lavorare un'intera settimana senza contratto (altrimenti il datore di lavoro rischia una multa, come nei casi precedenti), e non è tenuta a pagare la formazione, se richiesta per implementazione di successo le loro responsabilità. Il datore di lavoro è tenuto a tenere conto delle caratteristiche individuali nell'attrezzare i luoghi di lavoro per le persone con disabilità. Informazioni dettagliate i requisiti possono essere ottenuti dal Fondo di protezione sociale.

Inoltre, il datore di lavoro non ha il diritto di assumere una persona disabile a condizione che abbia completato con successo un periodo di prova. Il congedo per motivi di salute dei beneficiari è concesso in qualsiasi momento, indipendentemente dall'orario degli altri dipendenti. Se si verifica un peggioramento della condizione, il rapporto con la persona disabile deve essere interrotto. contratto di lavoro e avviare la procedura di licenziamento, indicando il periodo di servizio.

La legge protegge anche coloro che hanno subito un infortunio sul lavoro e hanno ricevuto una disabilità di gruppo: il datore di lavoro è obbligato a mantenere loro un posto o a fornire un'alternativa all'interno dell'impresa esistente. Inoltre, una persona disabile ha diritto a ricevere gratuitamente educazione professionale, e più di una volta. Le indicazioni per frequentare le lezioni sono fornite dal servizio regionale per l'impiego.

Al momento dell'ammissione alla professione superiore e secondaria istituti scolastici i disabili del terzo gruppo sostengono gli esami senza concorso. Hanno bisogno di comporre il numero importo minimo punti, che viene annunciato per i candidati. Tutti i beneficiari ricevono una borsa di studio, indipendentemente dai loro risultati accademici.

La metà del costo del pagamento dei servizi abitativi e comunali e dei costi di riscaldamento - legna da ardere, gas, carbone (in assenza di accesso alle comunicazioni centralizzate) è a carico dei disabili del gruppo 3. La procedura preferenziale si applica alla rimozione dei rifiuti, ai pagamenti per acqua, energia elettrica e pulizia del territorio.

Le preferenze per l'alloggio valgono per le persone disabili che non possiedono beni immobili, vivono in abitazioni in affitto o hanno un permesso di soggiorno (ad eccezione del periodo di studio e dei contratti di lavoro stagionale). Lo Stato fornisce loro alloggi separati. Se è impossibile vivere in un appartamento o in una casa secondo gli standard di vigilanza tecnico-sanitaria, a causa dell'eccessivo affollamento, e ci sono controversie con conviventi che non sono parenti del disabile, questi deve ricevere un appartamento dallo Stato. Durante il trattamento il diritto all'occupazione sociale viene mantenuto per sei mesi. Inoltre, le persone disabili del terzo gruppo ricevono benefici per i terreni dove possono gestire un'azienda agricola, organizzare l'alloggio e coltivare i propri prodotti.

I sussidi in denaro che lo Stato trasferisce per migliorare le condizioni di vita dei disabili del gruppo 3 devono essere spesi entro 6 mesi. Una persona ha diritto a 18 mq. metri di abitazioni. In base al valore di mercato metro quadro(varia a seconda della regione) e il numero di persone con disabilità determina l'entità del sussidio. I familiari che convivono con una persona (o persone) con disabilità non possono contarci.

Pagando l'assicurazione automobilistica obbligatoria, un disabile del gruppo 3 restituisce la metà del denaro speso. Anche nel 2018 tutte le persone disabili riceveranno un'assistenza finanziaria pari a 5mila rubli.

Se i benefici vengono negati

In caso di disabilità, l'ERCC può negare condizioni preferenziali anche a quei cittadini che, per legge, godono di tale diritto. Se stiamo parlando sul pagamento delle bollette, sul risarcimento dei costi del carburante, quindi se non c'è risposta da parte dell'HOA, una persona disabile può presentare un reclamo alla procura o intentare una causa in tribunale contro i fornitori di servizi chiedendo un ricalcolo.

Per gli imprenditori privati - condizioni speciali

Una persona con disabilità del gruppo 3 può prendersi cura della propria occupazione aprendo un imprenditore individuale. Questo aiuta a risolvere non solo problemi economici, ma anche sociale, riducendo il livello di tensione negli ambienti delle persone con disabilità.

Aprendo un imprenditore individuale, una persona con disabilità del gruppo 3 può risolvere il problema con la sua occupazione

Per aprire un imprenditore individuale, dovrà pagare una commissione pari al 10% del salario minimo. Fanno eccezione le persone con disabilità infantili.

Quando si tratta di come vengono pagate le tasse, questa categoria I singoli imprenditori, proprio come i cittadini imprenditori sani, possono sceglierne uno tra tanti opzioni alternative, a seconda del tipo di attività, della disponibilità di unità di personale e di altre caratteristiche. I singoli imprenditori possono scegliere, tra le altre cose, un modello semplificato, che attualmente è vantaggioso per molti principianti e proprietari esperti Attività commerciale. A livello regionale, l'aliquota fiscale può essere ridotta al 5%: in questo modo lo Stato sostiene le piccole imprese create categorie preferenziali cittadini.

Gli imprenditori disabili possono acquisire brevetti e creare aziende basate su di essi. Ecco qui questo gruppo si applica uno sconto del 30%, che contribuisce a dare di più uscita veloce fino al punto di pareggio.

Per riferimento attività economica Un sollievo importante è l'esenzione dell'imprenditore dai pagamenti sociali, pensionistici, assicurativi e fondi medici. Ciò è dovuto al fatto che una persona disabile riceve un pagamento fisso dal tesoro. È importante comprendere le condizioni alle quali le persone con disabilità possono usufruire dei benefici. Solo i disabili con status di disoccupato non sono soggetti agli oneri sociali. Se un cittadino con disabilità è fondatore o ufficialmente impiegato in un'azienda, è tenuto a pagarli integralmente e puntualmente.

A volte lo Stato fornisce agli imprenditori sussidi e la possibilità di piani di pagamento rateale: tutti i casi vengono esaminati individualmente in tribunale

Si è detto sopra di detrazione fiscale per un importo di 500 rubli mensili dall'imposta sul reddito per ciascun dipendente disabile. Se c'è uno staff sviluppato e lungo processo Nel corso degli anni di attività, può accumularsi un importo significativo: il proprietario dell'azienda può spenderlo per lo sviluppo e la formazione dei dipendenti.

Se una persona disabile del gruppo 3 riceve un reddito mensile non superiore a 100 mila rubli, l'imposta sul reddito non viene pagata. Altrimenti, è necessario compilare una dichiarazione dei redditi e inviare informazioni a autorità fiscale insieme ad altri singoli imprenditori.

Pertanto, il numero di preferenze per le persone disabili del gruppo 3 offerte a livello statale è piuttosto ampio e copre tutte le aree principali: rapporti di lavoro, cure, formazione, acquisto di proprietà, affari, pagamento di servizi, svago e riabilitazione. Ci sono restrizioni sulla strada per pieno recupero e l'attività lavorativa a tempo pieno è parzialmente compensata dalla tesoreria federale e regionale. Tutte le persone disabili che possono essere classificate nella categoria lavorativa condizionata 3 dovrebbero essere consapevoli delle proprie capacità.

Disabilità viene rilasciato sulla base di certificati ed estratti relativi al decorso della malattia, nonché di tutti gli esami e test. Viene concesso solo alle persone che hanno perso parzialmente o completamente la capacità lavorativa o che non sono in grado di lavorare a causa di disabilità persistenti.

La registrazione dell'invalidità è regolata dal Decreto del Governo della Federazione Russa. In particolare con l'articolo numero 95, secondo il quale se il diabete provoca gravi rischi per la vita organi importanti, è possibile assegnare il primo, il secondo o il terzo gruppo di disabilità. Se sei insulino-dipendente l'assegnazione al gruppo è a tempo indeterminato, cioè non sarà necessario sottoporsi alla rivalutazione annuale.

Per richiedere la disabilità, contatta il tuo medico locale, ottieni indicazioni per tutto esami necessari. Saranno richiesti un ECG, esami recenti e un estratto della storia medica. Il medico ti scriverà anche un rinvio per commissione medica e sociale. Questa direzione verificare con il primario istituzione medica.

Con gli estratti ricevuti, contattare la commissione medica e sociale regionale. Immagina tutto documenti medici e passaporto, scrivi una domanda per il tuo.

Se ti viene negato il rinvio o la commissione decide che non hai i requisiti per la disabilità, puoi andare in tribunale e presentare i documenti affinché vengano esaminati dalla commissione regionale.

Se sei diventato disabile, hai il diritto di farlo sostegno statale. Ti verranno prescritti farmaci gratuiti e avrai anche la possibilità di viaggiare gratuitamente e il diritto alla priorità appartamento sociale se hai il diabete. Dietro servizi pubblici avrai uno sconto del 50%.

Nota

Ricevere disabilità quando diabete mellito. La presenza di diabete mellito non è ancora motivo di disabilità. La base per determinare il gruppo di disabilità è disturbi funzionali, portando alla limitazione delle principali categorie di attività della vita. Disabilità del gruppo 1. 1. Diagnosticato in pazienti con diabete mellito grave in presenza di disturbi significativamente pronunciati del sistema endocrino e di altri sistemi

Consigli utili

Esame medico-sociale nel diabete mellito. Il diabete mellito è una malattia caratterizzata da iperglicemia a stomaco vuoto e durante il giorno, glicosuria, disturbi dei carboidrati, delle proteine, metabolismo dei grassi a causa di una mancanza assoluta o relativa di insulina. Il gruppo di disabilità II è determinato da pazienti con una forma grave di diabete mellito con grave disfunzione dei sistemi e degli organi interessati: con retinopatia di grado II-III, sindrome nefrosica, insufficienza renale cronica iniziale, insufficienza renale cronica terminale con una dialisi adeguata...

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Fonti:

gruppo disabili per diabete mellito

La disabilità è la condizione di una persona nella quale le sue attività sono limitate a causa di anomalie fisiche, psicologiche o mentali. La disabilità è data in diverse categorie di violazioni. La base per riceverlo può essere motoria, sensoriale o funzioni psicologiche, gravi violazioni respirazione, circolazione sanguigna o digestione. Ognuna di queste deviazioni può diventare la base per ottenere un gruppo di disabilità.

Video sull'argomento

Per ottenere il 3° gruppo di disabilità, devi consultare il tuo medico e superare tutti test necessari e con un pacchetto di documenti (passaporto, segnalazione e domanda) si presenta per una visita medica e sociale.

In quali casi viene assegnato il 3° gruppo di disabilità?

Il terzo gruppo di disabilità è riservato alle persone che hanno una funzionalità fisica ridotta a causa di funzioni corporee compromesse causate da malattie croniche o difetti anatomici che comportano la perdita della professione e/o la riduzione delle qualifiche. A questi pazienti viene consigliato di lavorare senza attività fisica significativa; inoltre, hanno il diritto di lavorare a tempo parziale e di ridurre il loro orario di lavoro regolare. Il terzo gruppo di disabilità può essere assegnato con la decisione di un esame medico e sociale, dove è necessario fornire un pacchetto di documenti, tra cui un passaporto o altro documento di identificazione, un rinvio fornito da un istituto sanitario (modulo 188-u) e una dichiarazione del paziente.

Ma tutte queste azioni dovrebbero essere precedute da una visita dal medico curante, che valuterà le condizioni del paziente, deciderà di stabilire e farà riferimento a tutte le procedure necessarie in questo caso esami.

Le persone spesso incontrano un concetto come un gruppo sanitario. Non tutti sanno quanti ne esistano effettivamente. Per i bambini è consuetudine distinguere 5 gruppi, ma per gli adulti ce ne sono solo 3.

Istruzioni

Il gruppo 1 comprende le persone che non hanno malattie croniche. Raramente prende il raffreddore. Pressione arteriosa Rimangono sempre entro i limiti normali. A volte può esserci piccoli aumenti o declassamento, che non apportano cambiamenti significativi alla vita di una persona.